山東養老金調整方案今日正式公布了，相比去年有明顯的變化，其中定額調整、工齡單價和掛鉤百分比降低，高齡傾斜標準有所提高，不過傾斜的方式相比往年變化很大，而且還取消了一個特殊的做法，今年山東退休人員能漲多少錢呢？會很難漲70元嗎？

我們先來看看山東整體的養老金調整方案，今年跟去年一樣，也是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來上漲，其中今年的定額調整為27.3元，減少了5.3元。

掛鉤調整部分，一是跟工齡掛鉤，工齡15年以下的，每滿1年增加0.4元，工齡16年至25年的部分，每滿1年增加0.5元，工齡26年至35年的部分，每滿1年增加0.6元，工齡36年至45年的部分，每滿1年增加0.7元，工齡46年以上的部分，每滿1年增加0.8元，工齡單價減少了0.4元。一是跟退休人員的養老金水平掛鉤，今年的漲幅為0.56%，降低了0.34%。

而在高齡傾斜調整部分，今年對年滿70歲的人員，額外增加30元，且每增加1歲，高齡傾斜再增加2元，比如71歲的高齡傾斜就是32元。而山東并不是這樣來傾斜的，而是劃分了三個年齡區間來傾斜，標準也只有10-20元。今年的高齡傾斜要比去年高出10元以上。不過今年山東取消了對到齡退休人員的傾斜，比如過去調整中，達到70歲、75歲和80歲的企退人員，最高的高齡傾斜達到了360元，今年是沒有這項政策的。

那么山東今年的退休人員能漲多少錢呢？從數據來看，山東人均養老金達到了3900元左右，按照今年的漲幅2%來算，山東今年人均上漲金額約為3900*2%=78元左右。

當然，具體到退休人員個人，還是需要通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式來計算，假設一位退休人員工齡30年，養老金3500元，不滿70歲，在山東今年可以上漲的金額為27.3+15*0.4+10*0.5+5*0.6+3500*0.56%=60.9元，達不到70元。如果他在去年就年滿70歲，今年72歲的話，就可以額外增加32元，總的上漲金額為60.9+32=82.9元。

從山東今年的調整方案來看，由于更加偏向高齡傾斜調整，定額調整和掛鉤調整標準并不高，導致養老金低于人均水平的退休人員，可能實際漲幅也達不到2%。

綜上所述

山東已經公布了今年的養老金調整方案，相比去年有了明顯的變化，其中定額調整、工齡掛鉤和跟養老金掛鉤調整標準都有下調，而高齡傾斜反而有所增加，不過高齡傾斜的做法跟去年不大一樣，而且還取消了對到齡退休人員的傾斜。整體來看，山東今年的定額和掛鉤調整標準都不高，如果不屬于高齡退休人員，享受到高齡傾斜待遇的話，上漲金額可能很難達到70元了，具體就要看個人的工齡、養老金水平等情況。