北京市養老金方案公布了！工齡價值很高，企退漲120元容易嗎？

7月24日，繼天津市和山東省之后，北京市的養老金調整方案也公布了。今年北京的總體調整水平下降后，工齡價值依然很高。那么對于北京市的企業退休人員，繳費30年上漲130元容易嗎？

我們先來看看今年北京市的養老金調整方案及變化情況。

2025年，人社部明確養老金調整水平由去年的3%降低至2%，足足下降了1%，北京市的養老金調整方案變化也因此做出了較大的調整。

一、定額調整方面

北京市今年的定額調整是每人每月增加18元，與去年相比減少了12元，降幅高達40%。

二、繳費年限掛鉤調整

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加1.8元，與去年相比減少了0.6元。雖然同比下降了不少，但是目前北京市的繳費年限價值是已公布省份里最高的。

三、按絕對額調整基本養老金

以國家統計局公布的2024年本市居民人均可支配收入水平（7118元/月）為基準線劃分兩檔，7118元以上的每人每月增加3元，相比去年減少了12元；7118元（含）以下每人每月增加18元，相比去年也是減少12元。

這種“提低控高”的方式是北京所獨有的，雖然調整金額在逐年下降，但是今年北京依然保留住了這個方式。相比之下山東省的今年獨有的特殊年齡調整就被取消了，不知道明年北京市還會不會有這項調整。

四、基本養老金掛鉤調整

這項調整是北京市去年才增加的，今年的調整水平是0.15%，相比去年降低了0.05%，降幅不大，主要是沒有什么下降的空間了。

五、高齡傾斜調整

對在2024年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述定額調整、掛鉤調整依次調整后，再次享受10元至50元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加10元；70至74周歲每人每月再增加30元；75至79周歲每人每月再增加40元；80周歲及以上每人每月再增加50元，分別比去年降低了10元。

在此基礎上，繼續對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，和去年一樣。

總體上看，北京市的方案和其他公布的省份相比，定額調整金額降幅更大，這也是因為北京市有獨特的絕對額調整方式可以保證調整中對低養老金群體進行傾斜，而基本養老金掛鉤比例本來就很低了，沒有什么下降的空間。

假如企業退休人員李大爺，今年是69周歲，養老金5000元，繳費年限為34年，按照今年的養老金調整方案，他的定額調整18元，繳費年限掛鉤調整61.2元，基本養老金掛鉤調整25.5元，高齡調整金額為10元，繳費年限30年以上增加5元，總的養老金調整金額為：18+61.2+25.5+10+5=119.7元，調整水平是2.4%。

綜上所述，北京市今年的養老金調整方案也公布了，與去年相比北京市今年的定額調整金額下降比較大，繳費年限的價值雖然調低了但是依然很不錯，繳費年限長的退休人員上漲金額會很高。對于養老金5000元、繳費年限34年的企業退休人員，今年是上漲金額是達不到120元的。