隨著久爾杰維奇卸任國足主帥，國足的帥位再度陷入空缺。目前足協正在尋求國足新主帥的合適人選，克羅地亞教頭斯蒂馬奇意外成為國足新帥熱門候選。此人獲得了他的老鄉伊萬科維奇的推薦，并且他的年齡優勢及合理薪資令其符合足協預期。

現年57歲的斯蒂馬奇，得益于前任國足主帥伊萬科維奇的舉薦，進入了中國男足選帥的視野。其具備的執教履歷、年齡結構以及相對低廉的薪資預期，被認為契合中國足協當前的選聘標準。據克羅地亞媒體“vijesti”披露，斯蒂馬奇本人對執教中國隊興趣濃厚，視其為長期賦閑后的關鍵復出機遇，同時也看好中國隊的潛力空間。

然而，雙方潛在合作面臨的矛盾似乎已經出現。斯蒂馬奇明確要求，若其接掌帥印，中國足協必須向其下放充分自主決策權，在國足內部構建以主教練本人為絕對核心的管理體系。這一訴求源于其過往的執教風格，斯蒂馬奇素來排斥外界干預，此前執教印度國家隊時便成功爭取到全面掌控球隊的權力，并歷史性帶隊殺入亞洲杯決賽圈，他期望在中國也能復制這種高度集權的模式。

但這一要求直接撞上了中國足協根深蒂固的管理傳統。歷史上，國足外籍主帥的權限始終受到嚴格框定，不僅需服從上級指令，通常還需面對中方教練組的協作乃至制衡。除了里皮曾短暫獲得接近“全權負責”的特殊地位外，再無外教享有過如此高度的信任。盡管現任足協主席宋凱團隊對部分工作進行了調整，但在國字號球隊核心權力分配問題上，宋凱延續了“抓得很緊”的作風。即便是資歷遠勝斯蒂馬奇的伊萬科維奇，在任時也未能擺脫被掣肘的局面。對足協管理層，尤其是宋凱團隊而言，“不放權”是一條明確的底線。

因此，從足協視角審視，斯蒂馬奇堅持索要絕對主導權的個性和訴求顯得頗為強硬，甚至可能被貼上“不切實際”的標簽。克羅地亞媒體也清醒認識到，若足協接受此條件，無異于推動中國足球管理模式進行一場“根本性變革”，其難度之大可想而知。基于此嚴峻現實，報道明確指出：若斯蒂馬奇在談判中堅持此項主張，其最終執掌國足教鞭的可能性已“微乎其微”。

斯蒂馬奇的“集權”要求實際上是外教渴望獨立決策空間與足協長期緊握管理主導權的沖突。斯蒂馬奇在印度的成功案例雖具說服力，但中國足球特殊的行政管理體系與里皮之后的權力收緊態勢，使得“主教練絕對核心制”的落地幾無可能。足協的“不放權”底線與斯蒂馬奇的執教原則形成不可調和的對立，雙方合作基礎極其脆弱，除非一方做出根本性讓步，否則難以成行。