最近不少老板開始借助靈活用工平臺來優化稅務安排,其中“品為靈工”這樣的平臺就發揮了重要作用。
品為靈工
那么靈活用工到底是什么呢?簡單說它是在服務平臺(比如外賣平臺)和實際服務提供者(比如外賣小哥)之間搭建橋梁的一種模式。這三方之間并不存在直接的勞務雇傭關系,靈活用工平臺成為關鍵連接點。
本質上靈活用工是稅務籌劃的一種具體實現方式幫助企業優化成本結構,尤其適用于短期或項目性的用工需求是對傳統固定用工模式的有益補充。
選擇像品為靈工這樣的專業靈活用工平臺能有效解決企業臨時用工的多個難題,平臺可以為企業開具6%的增值稅專用發票,企業拿到這些發票后就能用于成本抵扣從而避免多繳企業所得稅。
同時增值稅專用發票還能用于增值稅抵扣環節,有效解決因缺票導致的企業稅負過高問題,該平臺能顯著降低企業的人事管理成本和報稅繁瑣程度。“品為靈工”等靈活用工平臺會代為支付服務人員的報酬并代征個人所得稅,企業因此省去了處理大量臨時工報酬發放和個稅申報的復雜操作大大減輕了管理負擔。
現在更多的企業通過平臺處理相關業務能夠更好地規避企業所得稅、個人所得稅以及增值稅等方面的潛在風險,這種“靈活用工”模式構建的是企業與個人之間的合作關系而非雇傭關系,企業無需為個人繳納社保也無需承擔其個稅代繳義務。
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