為切實辦好民生實事,以務實舉措保障職工權益,近日,長春局、市快遞行業黨委聯合快遞行業協會、工會聯合會開展“工會送清涼,防暑保安康”慰問活動,赴京東、順豐、韻達、申通等快遞企業為酷暑天堅守崗位的職工送去清涼物資,面對面傾聽需求,傳達黨和政府的關懷、工會組織的溫暖。
活動現場,慰問組與快遞員們親切握手、熱情交談,詳細詢問他們的日常工作強度、防暑措施及生活需求,叮囑小哥們在高溫、高濕的天氣下注意勞逸結合、安全生產、預防熱射病的發生,向他們發放了礦泉水、飲料、藿香正氣水、西瓜等防暑降溫用品,鼓勵廣大快遞員繼續發揚“小蜜蜂”精神,扎根基層、服務基層,用心用情服務千家萬戶,不斷提升專業技能和服務水平,確保每一份包裹安全、準時送達,在平凡的崗位上創造不平凡的業績,為快遞行業的健康發展和社會民生的持續改善貢獻更大的力量。
長春局強調,各區域總部企業要認真履行所屬快遞服務網絡統一管理責任,檢查加盟企業、直營網點高溫津貼發放、工時安排、休息場所設置、防護用品配備等情況,切實保障職工合法權益。市快遞行業工會聯合會要及時向職工普及防暑降溫知識和應急技能,幫助職工增強自我保護意識,筑牢健康防線。
下一步,長春局將持續強化勞動者權益保障工作,按照“夏送清涼、冬送溫暖”的思路,精準對接一線勞動者需求,確保“有求必應”, 及時解決急難愁盼問題。同時,聚焦極端天氣和特殊作業環境, 與快遞行業協會、工會聯合會常態化開展慰問關懷活動,不斷提升從業人員的獲得感、幸福感和安全感,為長春快遞行業高質量發展注入不竭動力。(通訊員 劉翠翠)
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