從來沒想過，去面試竟然會被人毆打？

26歲的劉女士只是想找份糊口的工作，卻沒想到一場普通的求職面試卻演變成了一場噩夢。

更讓人寒心的是，這家公司似乎早已劣跡斑斑，多名前員工紛紛站出來指證暴力行為。

為什么這家企業會如此猖狂？又有多少求職者曾在這里遭遇不公？

7月23號，深圳的劉女士穿著干凈的襯衫，帶著緊張又期待的心情，去一家據說挺有名的服裝大廠參加面試。

和她一起的還有七八個女生，大家都想著能進廠，好好干一份工作。

廠子名氣挺大，女員工也多，氛圍看著還不錯，劉女士心里甚至有點小期待，想著是不是能從這里重新開始。

但她等來的不是機會，而是羞辱。

面試還沒開始，就讓在簡歷上寫手機號、身份證號。劉女士當時心里一緊，怕信息被泄露，可看到別人都填了，自己也不好拒絕。

很快輪到她進去，可哪像是面試，整個過程更像是被審。

劉女士那天去面試，一起去的還有七八個女生。面試官疑似就是老板，態度特別差，說話一點尊重都沒有，誰來都一副高高在上的樣子。

劉女士當時心里就覺得不對勁，這廠子八成有問題，自己肯定不想來上班了。于是她就跟對方提出，把她簡歷上的手機號和身份證號刪了。

結果廠里的人不但不答應，還把她圍起來，那架勢簡直太囂張了，根本沒把人當回事。

劉女士也不慣著，直接報警。但對方一看也不怕，還想拿著她的簡歷溜走。劉女士哪能干，立馬追著他們進了一個單獨的房間。

這本來是一件很正常的事，想退個簡歷、刪掉個人信息，沒啥過分的。

但面試方就是不給刪。劉女士報警后，那邊的人還想硬把她的簡歷帶走。劉女士不肯，就跟著對方進了一個單獨的房間，結果在里面被打了，對方還想搶她的手機。

等警察趕到，劉女士才把手機要了回來，然后叫了120。醫院檢查下來，結果是“L1腰椎骨折”。

但奇怪的是，24號下午，涉事的深圳萬旗服飾公司的人回應時卻說，當天根本沒動手，雙方沒有發生肢體沖突。

“他突然就動手了！”劉女士后來躺在病床上回憶說，對方左手掐著她脖子，右手直接沖著她的嘴和額頭一通猛打。

她當場眼前一黑，手機也甩飛了，再想站起來時，腰像被撕開一樣疼，根本直不起身來。

她咬牙掙扎著爬進廁所想喊人，可門一直沒人開，反倒外面一群人圍著搶她手機，因為她從頭到尾都在錄像。

劉女士靠著一股勁兒，從廁所爬了出來，疼得渾身冒冷汗，讓他們打120。結果那人就冷冷看了她一眼，說她在“裝”，死活不肯打電話。

警察來了之后，劉女士自己叫了救護車，結果檢查出來是腰椎骨折。

可涉事的深圳萬旗服飾公司卻說：“我們根本沒碰她，已經把證據交給警方了，等著看結果吧。”

這事一出來，網友炸鍋了，評論區全是在吵：“面試不成，刪個個人信息不是天經地義的事嗎？這公司憑啥不刪？”

“腰椎骨折是鬧著玩的嗎？沒碰她，她還能自己把腰給折了？等著看警察查出個啥來吧。”

事情一鬧大，涉事的服裝公司第一時間跳出來回應。公司負責人信誓旦旦地說，已經全力配合警方調查，當天根本沒有什么“肢體接觸”，還反咬劉女士是在“碰瓷”“演戲”。

公司還一口咬定說現場有證據，讓記者“耐心等調查結果”。可一邊是劉女士身上都是傷，醫院也確診腰椎骨折；一邊公司死活不認賬，硬說沒打人。

整個畫風就像雞同鴨講，誰都不讓步。公司不但沒一句道歉，還把劉女士說成像是“職業碰瓷的”。

網友一看直接炸了鍋：“沒碰她，她還能把腰摔斷？”“公司又不是監獄，面試還要動手打人？”評論區瞬間變成大型聲討現場。

事情發酵后，社交平臺上冒出了不少自稱跟這家公司有關的人出來爆料。一個說自己懷孕時在這兒上班的網友說，她在職那會兒，曾被公司負責人用鋼筆戳手臂，戳得一塊一塊淤青。她離職都五個月了，維權的事還在處理中。

還有網友留言說，“兩年前就聽親戚提過，在這家公司被暴力管理過”，但沒說具體是啥事。查了一下企業信息平臺，這家公司確實有不少勞動糾紛，什么欠工資、勞動合同扯皮都有，部分案子已經進入強制執行階段了。

小劉躺在病床上苦笑著說：“現在連翻個身都得別人幫，這工作是肯定沒戲了。”更讓她心涼的是，涉事公司事后對媒體的回應卻輕描淡寫地說“雙方沒發生肢體接觸”，完全避開了監控錄像和醫院傷情鑒定這些關鍵證據。

福田警方目前正在調取現場監控，但有個細節很讓人疑惑：公司一直不肯說沖突發生的那個房間到底有沒有裝攝像頭。有律師指出，如果打人的是公司負責人，那可能已經涉嫌故意傷害罪，最多可能判三年。就算不談法律，這種對待面試者的做法，也徹底暴露了這家公司流氓一樣的本性。

既然公司不打算錄用人家，人家要求把簡歷退回來、信息刪掉，這不是天經地義的事嗎？非得讓人填身份證號，這到底圖啥？誰知道這些信息會被拿去干什么？這不明擺著容易泄露隱私嘛！

還有不少網友分析說：公司人員把這位女士打成這樣，不光得賠她全部的醫藥費、誤工費，還得賠精神損失費，起碼也得二十萬。而且還不只是賠錢的事，扣著人家身份證號、手機號不刪，還把人打到骨折，這已經是刑事案件了，是要坐牢的！

隨著事情越鬧越大，越來越多知情人站出來爆料，說深圳萬旗服飾有限公司根本就不是頭一次出事，里面早就有暴力管理的老毛病了。

一個前員工透露，2025年2月，她因為工作上出了點問題，被韓志強拉進沒監控的辦公室打了，胳膊都打青了。第二天不但不給她發工資，還當眾羞辱她。

還有一位來應聘的人說，自己當時不愿意接受不合理的要求，結果被反鎖在房間里威脅。

一名不愿透露姓名的員工說得更直接：“公司就是搞那種軍事化管理，員工稍微出點差錯，不是被罵就是被體罰。”他說這種事在公司不是第一次發生，但大多數人為了不失業，都只能忍著不敢說。

再牛的公司，也離不開一線工人辛辛苦苦地干活。可這家服裝廠的老板，對工人一點都不尊重，說難聽點都有點變態。做人都是相互的，你老板都這樣對待工人，憑啥還指望人家拿你當回事，老老實實干活、賣力生產？

但有個知情網友透露，這事背后還沒那么簡單。另一位廣東的網友說，這家公司老板聽說是個退伍軍人。

軍人是為國家、為人民服務的，是保家衛國、維穩的代表。就算你退伍了，這些責任也不該忘啊。現在你當了老板，更應該懂得怎么對員工負責，怎么做人。可看這表現，哪還有點軍人的樣子？