新時代的年輕干部，正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時期，肩負著承前啟后、繼往開來的歷史使命。面對復雜多變的發展環境和艱巨繁重的改革任務，年輕干部唯有主動投身一線練兵場，在實踐中淬煉真本領、砥礪硬作風，才能真正扛起時代賦予的重任，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

一線是錘煉黨性的“大熔爐”。黨性不是與生俱來的，也不是一勞永逸的，必須在火熱的實踐中反復鍛造。年輕干部成長于和平年代，缺乏艱苦環境的考驗，更需要在基層一線、項目前沿、攻堅戰場中堅定理想信念。在直面群眾急難愁盼問題時，才能深刻理解“江山就是人民，人民就是江山”的內涵；在攻克技術瓶頸、化解矛盾糾紛的過程中，才能不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一線的風雨最能滌蕩思想塵埃，讓年輕干部在與群眾同甘共苦中校準價值坐標，在解決實際問題中筑牢初心使命，把對黨忠誠轉化為攻堅克難的實際行動，使黨性修養在實踐熔爐中不斷提純。

一線是增長才干的“練兵場”。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕干部往往具備較高的理論素養，但缺乏將理論轉化為實踐的能力，而一線正是彌補這一短板的最佳課堂。在基層治理中，既要懂政策法規，又要會群眾語言，才能把抽象的制度轉化為具體的解決方案；在項目建設中，既要算清經濟賬，又要兼顧民生賬，才能在復雜利益關系中找到最優路徑；在應急處突中，既要保持理性判斷，又要具備決斷魄力，才能在危機面前穩住局面。一線工作沒有現成答案，需要年輕干部在實踐中探索規律、積累經驗，學會運用系統思維解決復雜問題，在處理“燙手山芋”中提升統籌協調能力，在應對“老大難”問題中增強創新突破本領，讓理論知識在實踐中落地生根，讓專業能力在解決實際問題中迭代升級。

一線是砥礪作風的“磨刀石”。優良作風是干事創業的重要保障，而作風的養成離不開一線的艱苦磨礪。年輕干部若長期待在機關，容易滋生脫離實際、浮在表面的“機關病”，唯有在一線摸爬滾打，才能褪去“書卷氣”、增加“泥土香”。在田間地頭與群眾拉家常，才能拉近與群眾的聯系；在加班加點推進工作的過程中，才能錘煉求真務實的擔當；在面對挫折與挑戰時，才能培養堅韌不拔的意志。一線工作直面矛盾，最能檢驗干部的責任擔當；一線環境艱苦，最能磨煉干部的意志品質。年輕干部只有在一線經風雨、見世面，才能破除“驕嬌”二氣，養成腳踏實地、真抓實干的作風，以“時時放心不下”的責任感對待每一項工作，以“事事落實到位”的執行力推動事業發展。

當前，我國正處在高質量發展的關鍵階段，改革發展穩定的任務艱巨繁重，新情況新問題層出不窮。年輕干部作為事業發展的生力軍，不能滿足于“溫室”里的成長，必須主動到一線經風雨、壯筋骨、長才干。要以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁，在攻堅克難中突破思維定勢；以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁，在具體實踐中積累實戰經驗；以“群眾滿意、基層認可”的標準，在服務人民中校準工作方向。
刀在石上磨，人在事上練。年輕干部唯有把一線作為成長的主陣地，在實踐中錘煉黨性、增長才干、砥礪作風，才能不斷提升適應新時代發展要求的本領能力，真正扛起時代賦予的重任，在實現中華民族偉大復興的征程中書寫無愧于時代、無愧于人民的青春華章。（高縣政協：何濤）