6月22日至7月22日，山西省消防救援總隊舉辦2025年度全省指揮中心暨應急通信崗位業務培訓，全省11個消防支隊的132名指揮中心及應急通信崗位人員參加了此次系統性集中培訓。

戰略擘畫：錨定消防現代化轉型核心路徑

本次培訓被總隊黨委定位為“深化智慧消防建設、推動指揮體系轉型升級的戰略工程”，培訓大隊以“需求導向、分層分類、整體提升”為原則，創新構建“理論教學+實地見學+研討提升”三維融合培養模式，聚焦“能力提升、人才儲備、經驗共享”三大目標，為全省指揮中心與應急通信崗位現代化建設奠定堅實基礎。

副總隊長兼滅火救援指揮部部長高磊親臨培訓班實地指導，并指出：“此次培訓是山西消防對標國家消防救援局‘構建數據驅動、智能決策的新型指揮體系’戰略部署的積極實踐，要以此為契機，打造一支‘懂技術、善指揮、會創新’的復合型人才隊伍，為全國消防指揮體系轉型提供‘山西方案’”。

實戰淬火：鍛造全場景應急響應核心能力

培訓緊扣“實戰化、專業化、智能化”導向，從全省指揮中心“人才庫”中遴選9名業務精英組建示范示教團隊，圍繞警情受理、力量調度、輔助指揮、地圖標繪等核心技能，設計“基礎夯實-技能突破-實戰演練”三級進階課程。針對新老學員能力差異，創新實施“分班施訓、交叉互促”模式：通過“一對一”帶教、“手把手”指導幫助新學員快速掌握標準化流程，實現從“新手”到“能手”的跨越；模擬“多線并發警情”“跨區域聯動調度”等復雜場景，讓骨干隊伍在壓力測試中錘煉決策能力，全面提升應急響應效率。

創新驅動：構建技術+業務融合新生態

培訓以“前瞻布局、技術賦能、協同創新”為突破口，突破傳統業務框架，圍繞“兩智一圖”深度應用、大話務量應急處置、AI技術賦能指揮決策等前沿領域，構建“技術+業務”融合課程體系。針對骨干隊伍，增設AI趨勢預測、跨部門數據共享機制建設等高精尖課程，特邀國家消防救援局指揮中心專家，北京、廣東、上海、江蘇等先進總隊業務骨干，南京訓練總隊示教團隊及人工智能領域學者聯袂授課，將教學內容從“單一技能”拓展至“系統思維”，全方位還原真實指揮場景。

培訓還組織學員深入大同、朔州110情指中心及塔山煤礦調度中心等標桿單位實地觀摩，開展“智慧中樞”知識競賽與交流研討，在思想碰撞中提煉跨領域協同經驗，破解實踐難題，切實提升復雜場景下的統籌決策能力。這一創新模式不僅培養了學員的“技術敏感性”，更塑造了“全局思維”，為未來指揮體系智能化升級儲備核心人才。

嚴管厚愛：筑牢高質量發展安全基石

培訓大隊對標“兩嚴兩準”標準，從嚴抓好隊伍管理，以制度規范促管理效能，營造“團結緊張、嚴肅活潑”的培訓氛圍。建立“每日安全巡查+夜間值班值守”機制，配備專職安全員對訓練場地、學員宿舍、食堂等重點區域全時段巡查，及時消除安全隱患，確保學員安心學習、后勤無憂。

此次培訓是山西省消防救援總隊在現代化指揮體系建設征程中的一次重要實踐，為全省消防救援隊伍指揮中心和應急通信崗位培養了一批高素質專業人才，為推動消防救援事業高質量發展注入了強大動力。

審核 / 韓俊鴻

制作 /山西消防全媒體工作中心

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