我們重新定義了過勞死：23歲

烏魯木齊，12月29日的凌晨1：30的寒冷冬夜，一個年僅23歲的女孩在加班后回家的路上猝死。拼多多、員工、女孩、23歲、猝死。消息傳出后，激憤如火，輿情如沸，批評聲浪隨之。

女孩生前在拼多多的“買菜”工作。據(jù)公司員工講述，該部門的員工1個月休息2天，每月最低300工時，遲到1分鐘扣3小時工資，薪資按照每天8小時算。員工加班到凌晨1、2點是常有的事。

23歲的女孩子，一天工作12小時以上，每月2天休假，過勞死。這就讓人想到了200年前工業(yè)革命的英國血汗工廠，這歷來被定在恥辱柱上大加鞭撻。如今，卻發(fā)生在我們身上，既是諷刺，更是悲涼。

他們不傻，只是沒得選

沒有人愿意過這樣的日子。這種牛馬一般的生活，不光年輕人，就連吃苦長大的中年人都受不了。這個女孩傻嗎，她為什么不換工作呢？問出這句話的人，良心不痛嗎？你得先問問，她到底有得選嗎？

對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說，996已經(jīng)是過去式了，現(xiàn)在流行大小周：一周上班七天，一周上班六天。甚至是無休。就這，還有大量的年輕人前仆后繼，爭先恐后地擠進去。因為他們知道，行業(yè)里的所有公司，幾乎都是這樣的。

看似遍地都是機遇、滿大街都是選擇，其實你沒得選。當這個行業(yè)的一切規(guī)則都搭建起來，每個從業(yè)人員都必須被這些合理的、不合理的規(guī)則裹挾著往前走。不愿意不要緊，自有其他人，你只是顆隨時能替換的螺絲。

陷入“內(nèi)卷”而發(fā)瘋的公司

員工瘋狂加班的背后，是這些公司發(fā)瘋了，它們發(fā)瘋一樣地內(nèi)卷。這就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的現(xiàn)狀：沒有創(chuàng)造任何價值，只是把線下的價值掠奪到線上；把其他互聯(lián)網(wǎng)公司的價值掠奪到本公司。

這就靠資本厚、會融資、能燒錢、肯拼命。前三條是資本市場的力量角逐，后一條是以犧牲員工的健康和生活為代價的競爭。因為它們不是靠技術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)造價值，而是靠蠻力和野蠻勝利。

它們的生存，建立在其他公司倒下的尸體上；它們的盈利，建立在其他公司戰(zhàn)敗后的腐肉上；它們的力量，建立在無數(shù)員工的體能和健康上。本質(zhì)上，它們靠燒錢來搶占份額，靠壓榨員工的剩余價值來獲得效益上的領(lǐng)先。野蠻而落后，哪怕外表鮮亮。

不該由“資本家”來背鍋

此事一出，很多人對資本家大加鞭撻，其實大可不必。資本這東西，天生和道德無關(guān)，只和法律、秩序有關(guān)。倘若站在道德的高臺，來批評資本不講道德，這對資本來說，既不合理又無關(guān)痛癢。

資本就像水。它可以澆灌農(nóng)田，也可以淹沒莊稼；它可以提供能源，也可以毀壞一切。我們不能因為洪災(zāi)，就責怪水“沒有道德”。關(guān)鍵要看：我們是在縱容資本的肆虐，還是引導(dǎo)它去創(chuàng)造價值。

因此，發(fā)了大水，只能怪水利沒有修好。資本如果做了壞事，只能怪引導(dǎo)、疏導(dǎo)、防范和利用沒有做好，簡而言之，就是法律和秩序的缺位。當然，天下事錯綜復(fù)雜，往往一放就亂、一管就死。艱難之處在于，“放”可能比“管”，活得更長一點也未可知。