文/水流云在草青青

7月中旬，各地公布養老金調整細則、落實補差的消息此起彼伏，愈演愈熱。2023年7月18日，廣西人社廳公布了《2023年調整退休人員基本養老金的通知》（桂人社發【2023】60號。7月底前完成調增的養老金的發放。

至此，2023年養老金調整方案已昭告天下的地區擴大到了寧夏、遼寧、河南等20個省份。據不完全統計，還有山東、四川福建等11個地區的方案張弓待發，7月底前都將紛至沓來。

按照國家的統一部署，廣西今年繼續采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法調整養老金。兼顧效率和公平，同時還會體現對特殊群體的人文關懷。

凡是2022年12月31日前已按規定辦理完退休手續并按月領取養老金，含在2022年12月已按規定核定養老金，并從2023年1月起按月發放基本養老金的人員均可參加本次養老金的調整。

青青注意到，廣西整體養老金水平在全國比較靠后。依據官方數據，廣西2022年、2021年、2020年、2019年、2018年、2017年的企退人員人均養老金水平分別為2958元、2844元、2743元、2605元、2520元、2305元，一直低于全國人均養老金水平。

由于今年廣西的人均養老金的漲幅為3.8%，因此根據2022奶奶的官方數據推算，不難預計2023年養老金調整后，廣西人均人均養老金將提升至3070.40元。人均上漲金額為112.40元。

下面，青青先為介紹廣西2023年養老金調整的特點和變化，然后介紹調整細則，最后進行案例演示。

一、調整特點

特點1：本年度一月開始領取養老金的新人，也有資格參加今年養老金的調整。

廣西2023年度1月起領取養老金的新退休人員特有福氣，也可以參加本年度的調整，這也是養老金調整方案的最大地方特色。很公平，很人文。

而全國絕大多數地區，上一年度12月辦理退休手續，本年度1月份開始領取養老金的新退休人員根本沒有資格參加今年養老金的調整。

特點2：高齡傾斜調整，年齡分檔最細致

70歲以上的高齡老人，每增長1歲，額外再增加2元。可謂一歲一增加，歲歲人不同，舉國罕見。多活一年就多漲一點兒，特有活著的存在感。廣西的高齡老人很幸運。

和其他兄弟省市相比，廣西1月開始領取養老金的新退休人員和80歲以上的高齡老人更有獲得感，很有福。

二、調整變化

和2022年的養老金調整細則對比，廣西今年養老金調整方案出現的的變化可概括為“三降兩升”。

所謂“三降”：指定額調整、與繳費年限掛鉤調整，艱苦邊遠傾斜調整這三項標準與2022年相比，均有所降低，工齡單價縮水尤其嚴重。

所謂“兩升”：指與養老金水平掛鉤調整的比例大幅提升。向80歲以上高齡傾斜的標準略有提升。

三、調整細則

1、定額調整

每人每月增加29.2元。去年是33元，同比減少了3.8元。

2、掛鉤增加

（1）與繳費年限掛鉤增加

繳費年限每滿1年，增加0.6元，不滿1年的零頭，一律按1年計算。去年的標準是1元。同比大幅減少了0.4元。1元的工齡單價本來就很低了，又減少了0.40%，縮水明顯，繳費年限根本不值錢。和其他已經公布調整的地區相比，在全國屬于最低水平。

（2）與養老金水平掛鉤

與本人調整前的養老金水平掛鉤，按2.24%的比例增加養老金。2022年的標準是1.8%。今年不降反升，同比增加了0.42%，變化很大，超過其他兄弟省市，養老金水平高的朋友很幸福，可以多漲錢。看來廣西更注重多繳多得。

3、傾斜調整

（1）高齡傾斜增加

截至2021年12月年滿70周歲的，增加2元，超過70周歲的，每增長1周歲，每人每月再增加2元。年滿80周歲，80歲以上的年齡再增加1元。不滿1周歲的，按1周歲計算。

和2022年的標準相比，80歲以下的傾斜標準不變。80歲以上的年齡，每滿一歲，年齡含金量增加1元，80歲以上老人的傾斜待遇進一步提高了，年年躺贏。

（2）艱苦邊遠傾斜

每人每月增加4元。去年的標準是5元。同比減少了1元。

（3）企退軍轉干部傾斜

調整水平實行兜底政策，調整后不低于當地本年度調整后企退人員人均養老金水平。

四、案例演示

汪伯伯，本次調整前71歲，月養老金3500元，繳費年限38年，屬于艱苦邊遠地區退休人員。今年月養老金可以增加139.40元，調整后月養老金為3639.40元，養老金增幅為3.95%。

計算過程說明如下：

養老金增加金額

=定額調整+與繳費年限掛鉤調整+與養老金水平掛鉤調整+高齡傾斜+艱苦邊遠傾斜

=29.2+（0.6×38）+（3500×2.24%）+2×2+4

=29.2+22.8+78.4+4+4

=138.40（元/月）