吉林
很多人造謠烏克蘭人力短缺，所以要調整征兵政策那么事實究竟是如何？
缺乏人力是不正確的！
兵源結構化短缺兵力是正確的！
烏軍即將開始調整征兵政策，英國《衛報》和澤連斯基本人的講話也都證實了這件事事情，大致下周推出新的征兵政策。
1、允許利用商業招聘公司進行更有針對性的招聘。（各位期待的飛虎隊，應該是會出現了！同時用商業公司的形式招募一定的技術兵種，主要是空軍地勤以及其他烏軍短缺技術兵種）
2、鼓勵應征入伍者將能夠選擇與其技能相匹配的服務領域（避免現在這種，沒學過化學的士兵居然可以被補充進工兵部隊，盡量讓高學歷士兵補充進技術兵種，發揮自身能力）
當然，烏克蘭能做出這種舉動表明，美國的飛機大概率明年就會抵達烏克蘭，烏克蘭也會在明年發動大規模反攻！
烏克蘭之前為了保存人口，大部分28歲以下男子都沒有入伍，烏克蘭男丁還是有的，但是因為烏克蘭的體量級，技術兵種和基層指揮官數量有限，導致不能夠支持無限擴軍。
烏克蘭面臨的困境，主要是兵源結構化短缺，嚴重缺少技術兵種和基層指揮官，飛行員、空軍地勤、掃雷工兵、炮兵指揮官等。
這些兵種都不是幾個月短期培訓就可以形成戰斗力的，需要長時間的積累，同時戰爭也會大量消耗這些技術兵種。
（此前我寫文章介紹過烏軍工兵部隊囧境，因為戰爭的消耗和俄軍大量布雷，烏軍戰前的排雷工兵已經消耗殆盡，因為戰爭導致工兵沒有得到補充，很多沒有上過高中化學課的士兵都被補充進工兵部隊）
Ps：我個人認為，烏克蘭發動新的征兵計劃是為了組織明年大規模的反攻，目前烏克蘭的兵力的確難以發動全線大規模反攻，為了以后大反攻，開啟新一輪征兵和招募技術性人才迫在眉睫。
尤其是飛行員、地勤等技術兵種，經驗當先，招募退役的西方飛行員、地勤既可以以老帶新，也可以補充既戰力，一味培養自己的人馬，費時又費力。
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