自去年以來，庫爾勒市薩依巴格街道孔雀社區通過積極構建黨建引領、多方協同、以人為本的網格化治理服務工作，使基層“末梢”成為治理的“前哨”，有力提升了基層群眾的“幸福指數”。

黨建引領 織密精細網格

社區把黨組織建在網格上、黨員嵌入網格中，不斷提升基層黨組織的政治功能和組織力。其中，黨委吸收社區民警、物業服務企業工作人員、新就業群眾等多方力量，將黨建觸角延伸至最小單元格，利用就近、就便、易于管理的原則，及時將社情民意信息及時反饋到社區，消除社區治理的盲區。同時，組織小區黨員開展“三亮三比三評”活動，使之成為黨的政策宣傳者、文明創建領跑者、矛盾糾紛調解者，切實做到基層治理在哪里，黨的工作就延伸到哪里。

不斷提升網格管理規范化、高效化、專業化水平。社區每一名網格員都有一本“一網全知”民情冊，民情冊將空房子、租房戶、流動戶、低保戶、特扶家庭及空巢老人、孤寡老人、60歲以上老年人等多項數據一一標明，并在房源圖中以符號形式對每戶居民進行相應標注。在入戶走訪、政策法規宣傳、矛盾糾紛排查化解等工作中，網格員發揮“網中有格、格中有人、人在格上、事在格中、格事盡知”的重要作用，夯實了基層治理基礎。

多方協同 凝聚各方力量

加強基層黨組織對基層各類組織和各項工作的統一領導，切實把各類資源充分凝聚到基層工作中來，夯實基層治理底部基礎。中國郵政儲蓄銀行梨鄉路支行、市婦幼保健院利用“母親節”“兒童節”等活動，為轄區居民宣傳金融小知識；市九小、巴州工信局，在文明城市創建工作期間，組織志愿者深入小區開展垃圾撿拾、自行車擺放等志愿服務活動；巴州英才人力資源有限公司、西部綠洲酒店定期為轄區居民進行安全教育開展和反詐宣傳等活動。

持續推行并健全完善“警格+網格”工作機制，發揮“警格+網格”雙向融合、雙向賦能作用。將網格員“人熟、地熟、情況熟”的本土化優勢與民（輔）警“懂法、講政策、會調解”的專業化優勢結合起來，相互提供有力的信息支撐，將平安建設觸角深入每個細微網格，讓基層治理更加系統、有序、精細。

以人為本 推動服務到家

把以人為本貫穿到基層治理全過程，在常態化上門走訪、政策宣傳、信息收集中，積極為群眾解難題，真正把網格服務延伸至“最后一米”。積極實行一提、一征、一議、一商“四個一”工作法，引導居民積極、有序、理性參與社區治理，著力解決治理的痛點、難點、堵點。

2024年初，居民通過微信群反映老年人就醫難、文化娛樂生活單調，這“一提”讓社區黨委書記張程決定入戶詳細了解情況。與此同時，社區大黨委召開第一季度聯席會議時，共同商討助老敬老事宜。最后由駐社區“訪惠聚”后盾單位巴州人民醫院的“輕騎醫療兵”每周上門為老年人義診，由轄區單位庫爾勒市委老干局常年對老年人開展免費書法、繪畫、舞蹈等培訓，社區每逢重大節日組織老年人開展聯誼活動等，該舉措受到了轄區居民群眾的一致贊揚與肯定。

下一步，孔雀社區將繼續努力在基層治理中巧解難題，探索為民服務模式，通過有溫度、有感情、有實效的服務，解決好居民群眾身邊最直接、最現實的問題，使基層治理有色彩、有活力、有深度，讓社區居民有更多獲得感、幸福感和安全感。（通訊員葛會團李紹虎）