國央企“寒門”和“二代”，是一個(gè)人人津津樂道的對照組。

和“寒門”相比，“二代”贏在起跑線上，從小就擁有優(yōu)渥的生活條件，和普通人拼盡全力也得不到的機(jī)會(huì)，

然而這些都并不是不可以通過后天讀書、遇“貴人”實(shí)現(xiàn)追趕的，真正形成“二代”對“寒門”碾壓式優(yōu)勢的，我認(rèn)為是以下幾點(diǎn)：

“二代”成長路上有引路人，少走十幾年彎路

天涯曾經(jīng)有個(gè)神帖這樣總結(jié)過：

普通人通常在35-40歲才會(huì)明白社會(huì)運(yùn)行的真相和邏輯，但這時(shí)的人們正好被釘在生活的十字架上無力掙扎。而上層階級(jí)出身的人，早在20幾歲時(shí)就已經(jīng)通透，而且還不用考慮過多的試錯(cuò)成本。那是一種傳承，用幾代人的智慧澆灌出來的。
人生最大的浪費(fèi)不是金錢的浪費(fèi)，而是時(shí)間的浪費(fèi)，認(rèn)知的遲到。輾轉(zhuǎn)半宿，剛摸到枕頭，天卻亮了。帶著一點(diǎn)可憐的家底，憂心忡忡地沖上賭場，你不輸，誰輸？

這就是普通人的悲哀之處。

普通家庭的父母，只會(huì)告訴孩子“好好讀書才有出息”，于是孩子埋頭苦讀，

就算成了學(xué)霸，畢業(yè)到社會(huì)上一看，社會(huì)的運(yùn)行規(guī)則怎么和教科書上教的完全不一樣，

如何選擇機(jī)會(huì)，如何安身立命，如何對上對下，如何待人接物，如何處理人情世故，完全是一張白紙。

全靠一己之力摸爬滾打，等到跌跌撞撞悟出來，早已不知道碰了多少壁、吃了多少虧，最可怕的是：人生已經(jīng)基本定型，晚了。

而“二代”家庭，從小就把孩子當(dāng)成一塊璞玉來雕琢，起步時(shí)扶上馬送一程，遇到坑兒坎兒拉一把，

以自己豐富的成功經(jīng)驗(yàn)，時(shí)時(shí)耳提面命，每個(gè)細(xì)節(jié)精心打磨，處處講究。

等到普通家庭的孩子明白過來社會(huì)的真相到底是什么，已經(jīng)上有老下有小，沒有了選擇權(quán)。

而“二代”們，早已一騎絕塵，再也追趕不上了。

“二代”的試錯(cuò)成本，比普通人更低

普通家庭的孩子，底子太薄了，容不得絲毫行差踏錯(cuò)。

一次跳槽、一次工作選擇錯(cuò)誤、一次遇到垃圾領(lǐng)導(dǎo)，都有可能導(dǎo)致人生沉入谷底，很長時(shí)間難以翻身。

而二代，且不說二代在已經(jīng)有成功經(jīng)驗(yàn)的長輩的指引下，有多大概率行差踏錯(cuò)，就算錯(cuò)了，換個(gè)方向便是，

一份工作只是一份工作，不需要背負(fù)起改變命運(yùn)的沉重包袱；一盤失敗的生意也只是損失一點(diǎn)錢，不需要掏空全家積蓄砸鍋賣鐵去還債。

所以二代們擁有風(fēng)輕云淡的松弛感，

王思聰?shù)耐媸啦还А⑻觳慌碌夭慌率撬?strong>一個(gè)個(gè)“小目標(biāo)”砸出來的，

而國央企里“二代”們的胸有成竹和舉重若輕，是有人托底的底氣滋養(yǎng)出來的。

“二代”擁有更強(qiáng)的鏈接資源、人脈的能力

普通人敬若神明的大領(lǐng)導(dǎo)，可能就是二代樓上樓下從小看著ta長大的叔叔伯伯；

普通人通宵達(dá)旦做方案、應(yīng)酬陪酒也簽不下的項(xiàng)目，二代的長輩在推杯換盞之間可能分分鐘就搞定。

所以他們天然就擁有見過世面的松弛感，和大人物打交道毫不怯場，和領(lǐng)導(dǎo)談笑風(fēng)生就像家里的長輩。

更重要的是，這些人脈、資源，分分鐘可以成為他們工作進(jìn)階道路上的強(qiáng)大助力。

譬如隊(duì)友公司一位90后副總，伯父是集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)，這幾年成功從集團(tuán)其他業(yè)務(wù)板塊對接需求，為所在子公司拉來了幾個(gè)大項(xiàng)目，

諸多業(yè)績在前，公司以升職回饋，也是順理成章，

現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)任到另外一家子公司擔(dān)任一把手。

這就是“二代”的資源優(yōu)勢，一切都擺在臺(tái)面上，沒有暗箱操作甚至不一定有什么內(nèi)幕，合法合規(guī)，

卻能在為公司帶來業(yè)務(wù)的同時(shí)，也在自己的履歷表上濃墨重彩地添上一筆又一筆。

...

體制內(nèi)權(quán)力的代際傳承是比體制外的財(cái)富傳承更難的，畢竟上一輩的權(quán)力不可能直接傳給下一代，而上一輩的成績，是個(gè)人能力、努力和時(shí)代機(jī)遇共同作用的結(jié)果。

所以決定“二代”能不能延續(xù)上一代輝煌的關(guān)鍵，在于是否有父輩耳濡目染的家學(xué)傳承，是否有資源、人脈上的成功銜接。

也見過一些二代，由于得來的太容易，不珍惜、揮霍作死；也見過資質(zhì)太差、沒有上進(jìn)心怎么扶也扶不起來的例子。

所以普通人的優(yōu)勢在哪呢？那就是：養(yǎng)尊處優(yōu)的“二代”們所不具備的刻苦和堅(jiān)韌，和拼著一口氣想要逆天改命的強(qiáng)大上進(jìn)心。

在我的身邊，還是存在很多這樣寒門子弟逆襲的例子：

985畢業(yè)15年現(xiàn)狀（男生篇）

985大學(xué)畢業(yè)15年，她們逆天改命

當(dāng)然，現(xiàn)在的孩子面對的時(shí)代環(huán)境可能又不一樣了，階層上升的縫隙又縮窄了一點(diǎn)。

然而對于普通家庭的孩子來說，

刻苦、堅(jiān)韌、上進(jìn)，仍是改變命運(yùn)的唯一機(jī)會(huì)。