斯坦福教授執(zhí)筆，美國(guó)厚黑學(xué)《權(quán)力進(jìn)化論》，貢獻(xiàn)了不少金句：

1 據(jù)我所知，幾乎所有的掌權(quán)者都有無(wú)窮無(wú)盡的精力。

2“權(quán)力表演”需要個(gè)體表現(xiàn)出充沛的信心，通過憤怒情緒、夸張肢體語(yǔ)言來(lái)刺激聽眾的感官，調(diào)動(dòng)聽眾的興趣，甚至適時(shí)打斷別人的講話來(lái)彰顯自身的權(quán)力高位。

3出色的業(yè)績(jī)可能會(huì)困住你，因?yàn)槔习宀幌胧ツ阍诂F(xiàn)有位置上發(fā)揮的作用，也因?yàn)殡m然你在目前職位上很有能力，別人卻不一定認(rèn)為你就是更高級(jí)職位的合適候選人。

4在很多情況下，人們記住了你，就等于他們選擇了你。

5在控制全局的基礎(chǔ)上露出一點(diǎn)點(diǎn)弱點(diǎn)，去領(lǐng)導(dǎo)那里尋求幫助。既能表現(xiàn)你的能力，加深領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象，又讓領(lǐng)導(dǎo)得到滿足感。

6一項(xiàng)研究調(diào)查了來(lái)自不同國(guó)家的85個(gè)數(shù)據(jù)集，得出的結(jié)論是，智力和收入之間的相關(guān)性為0.2，這個(gè)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)學(xué)上雖然是顯著的，卻意味著在所有收入差異中，只有約4%可以用智力差異來(lái)解釋。

7如果你想迅速升遷，那么你就要找到尚未被充分開發(fā)利用的位置，在那里你可以遇到較少的阻力，參與一些在不久的將來(lái)會(huì)比今天更重要的活動(dòng)，從而獲得籌碼并建立自己的權(quán)力基礎(chǔ)。

8如果你讓你的請(qǐng)求盡可能地具有恭維意味，那就更有可能讓別人答應(yīng)你的請(qǐng)求。

9你需要建立個(gè)人品牌并宣傳自己，而不是在這個(gè)過程中表現(xiàn)得過于羞澀。

10雖然讓人們既害怕你又喜歡你是種很理想的狀況，但是當(dāng)你必須兩者選其一時(shí)，如果想獲得和保持權(quán)力，那就應(yīng)該選擇讓人們害怕你。

11如果你讓人們笑了，接下來(lái)你說什么他們都會(huì)接受。

你贊同嗎？