11月20日，胖東來創(chuàng)始人于東來的言論在互聯(lián)網(wǎng)平臺引發(fā)爭議。其中，“婚禮酒席不超過五桌”“買房買車不允許靠父母”等言論被不少網(wǎng)友認(rèn)為干涉了員工私生活，越界了。有專家認(rèn)為，于東來的出發(fā)點(diǎn)是好的，但不能以干涉員工的私生活為代價。

20日下午，于東來短視頻社交賬號“胖東來于東來”發(fā)文稱，從明年起，為了推動美好生活、引導(dǎo)社會文明生活、理性科學(xué)的輕松真情的展開生活，胖東來人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費(fèi)，婚禮酒席只能邀請親朋，酒席不能超過五桌！如果做不到的、公司從制度建設(shè)上制定將取消一切福利！該文還寫到，未來的胖東來人不允許靠父母買房買車！完全有能力靠自己主宰創(chuàng)造和享受美好人生。

言論發(fā)布后，引發(fā)熱烈討論。不少網(wǎng)友認(rèn)為相關(guān)言論已經(jīng)“越界了”。另有網(wǎng)友認(rèn)為，雖然胖東來有著眾人羨慕的高工資、高福利，但連酒席幾桌、買房買車都要管，太離譜了。

于東來言論（圖源：于東來社交媒體賬號）

武漢大學(xué)城市安全與社會管理研究中心副主任、特聘教授、社會問題專家尚重生認(rèn)為，于東來是個善良和無私的人，胖東來在零售行業(yè)確實是全國的標(biāo)桿，從經(jīng)營到服務(wù)都是非常獨(dú)特的存在。商場經(jīng)營需要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理，但如果把這些管理模式移植到對員工私生活的要求和苛責(zé)上，就有點(diǎn)過分了。

尚重生表示，從于東來的言論來看，反對鋪張浪費(fèi)，提倡用自己的雙手讓自己過上好日子，出發(fā)點(diǎn)是非常好的，但言論中對員工酒席桌數(shù)的要求，以及對員工買房買車資金來源的規(guī)定，這已經(jīng)入侵到了個人的私生活領(lǐng)域。如果父母愿意給孩子錢來買房買車，外人其實也管不著。如果胖東來真的執(zhí)行相關(guān)措施，還會引發(fā)侵犯隱私等一系列問題。

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為，公司雖可制定規(guī)章制度約束員工工作行為，但不能過度干涉員工私人生活，這些規(guī)定與工作內(nèi)容和職責(zé)無關(guān)，超出了合理的管理范疇。侵犯了員工工作之外的生活權(quán)利，胖東來公司不能制定工作之外限制員工日常生活的規(guī)章制度。胖東來的這項規(guī)定涉及員工結(jié)婚的彩禮、酒席規(guī)模以及購房購車資金來源等私人生活領(lǐng)域，干涉程度較深，與工作內(nèi)容本身并無直接關(guān)聯(lián)，此項規(guī)定需要經(jīng)過工會和職工的民主決策。