《中國人口和就業統計年鑒2024》表3-28

最近出版的《中國人口和就業統計年鑒2024》表3-28列出了按年齡、性別分的城鎮就業人員工作時間構成，詳見上表。

按照中國現行《勞動法》，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。而《國務院關于職工工作中時間的規定》則要求職工每日工作8小時，每周工作40小時。但在現實中，中國就業人員的工作時間普遍超過這一標準。根據國家統計局發布的最新數據，2024年全國企業就業人員周平均工作時間為49.0小時。

從表3-28可以看出，所有就業人員每周工作48小時以上的占比為46.1%，每周工作41-48小時的占比為25.1%，每周工作40小時的占比為14.8%，其余人員每周工作不到40小時。

16-19歲就業人員中，每周工作48小時以上的占比為56.1%，是所有年齡段中每周工作48小時以上的占比最高的；

20-24歲就業人員中，每周工作48小時以上的占比為42.6%；

25-29歲就業人員中，每周工作48小時以上的占比為42.5%；

30-34歲就業人員中，每周工作48小時以上的占比為46.1%；

35-39歲就業人員中，每周工作48小時以上的占比為47.4%；

40-44歲就業人員中，每周工作48小時以上的占比為48.1%；

45-49歲就業人員中，每周工作48小時以上的占比為49.0%；

50-54歲就業人員中，每周工作48小時以上的占比為49.1%。

按照2024年9月出臺的漸進式延遲法定退休年齡的政策，從2025年1月1日起，用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

雖然未來15年退休年齡最遲為63周歲，但上面的表3-28顯示存在65歲以上的就業人員，原因是，有一部分就業人員是退休返聘。不過，65歲以上就業人員中，每周工作48小時以上的占比只有29.6%，是所有年齡段中每周工作48小時以上的占比最低的。

從表3-28還可以看出，所有男性就業人員每周工作48小時以上的占比為50.2%，而所有女性就業人員每周工作48小時以上的占比為40.6%。

男性就業人員工作時間普遍比女性長，這并不奇怪，因為女性做家務的時間比男性長。由全國婦聯和國家統計局聯合組織實施的第四期中國婦女社會地位調查在2021年12月發布調查數據顯示，0-17歲孩子的日常生活照料、輔導作業和接送主要由母親承擔的分別占76.1%、67.5%和63.6%。就業女性工作日平均總勞動時間為649分鐘，其中有酬勞動時間為495分鐘；照料家庭成員和做飯、搞清潔、日常采購等家務勞動時間為154分鐘，約為男性的2倍。

《中國人口和就業統計年鑒2024》表3-29列出了按受教育程度、性別分的城鎮就業人員工作時間構成，詳見上表。

從表3-29中可以看出：

初中學歷的就業人員每周工作48小時以上的占比最高，達到59.7%；

其次是高中學歷的就業人員，每周工作48小時以上的占比為53.0%；

第三是小學學歷的就業人員，每周工作48小時以上的占比為49.3%。

研究生學歷的就業人員，每周工作48小時以上的占比最低，只有21.9%；

大學本科學歷的就業人員，每周工作48小時以上的占比為23.6%；

大學?？茖W歷的就業人員，每周工作48小時以上的占比為36.0%。

綜合表3-28和3-29的數據可以看出，16-19歲、初中學歷的就業人員工作時間最長。

《中國人口和就業統計年鑒2024》表3-1是《全國分地區就業人員受教育程度構成》。根據表3-1的數據：

全國就業人員中，初中學歷人數占比最高，38.4%；

其次是小學學歷的就業人員，占比為18.4%；

高中學歷的就業人員占比為15.2%；

大學專科學歷的就業人員占比為12.5%；

大學本科學歷的就業人員占比為11.8%；

研究生學歷的就業人員占比只有1.4%。