《中國人口和就業(yè)統(tǒng)計年鑒2024》表3-28

最近出版的《中國人口和就業(yè)統(tǒng)計年鑒2024》表3-28列出了按年齡、性別分的城鎮(zhèn)就業(yè)人員工作時間構成，詳見上表。

按照中國現(xiàn)行《勞動法》，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。而《國務院關于職工工作中時間的規(guī)定》則要求職工每日工作8小時，每周工作40小時。但在現(xiàn)實中，中國就業(yè)人員的工作時間普遍超過這一標準。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，2024年全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為49.0小時。

從表3-28可以看出，所有就業(yè)人員每周工作48小時以上的占比為46.1%，每周工作41-48小時的占比為25.1%，每周工作40小時的占比為14.8%，其余人員每周工作不到40小時。

16-19歲就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比為56.1%，是所有年齡段中每周工作48小時以上的占比最高的；

20-24歲就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比為42.6%；

25-29歲就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比為42.5%；

30-34歲就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比為46.1%；

35-39歲就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比為47.4%；

40-44歲就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比為48.1%；

45-49歲就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比為49.0%；

50-54歲就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比為49.1%。

按照2024年9月出臺的漸進式延遲法定退休年齡的政策，從2025年1月1日起，用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

雖然未來15年退休年齡最遲為63周歲，但上面的表3-28顯示存在65歲以上的就業(yè)人員，原因是，有一部分就業(yè)人員是退休返聘。不過，65歲以上就業(yè)人員中，每周工作48小時以上的占比只有29.6%，是所有年齡段中每周工作48小時以上的占比最低的。

從表3-28還可以看出，所有男性就業(yè)人員每周工作48小時以上的占比為50.2%，而所有女性就業(yè)人員每周工作48小時以上的占比為40.6%。

男性就業(yè)人員工作時間普遍比女性長，這并不奇怪，因為女性做家務的時間比男性長。由全國婦聯(lián)和國家統(tǒng)計局聯(lián)合組織實施的第四期中國婦女社會地位調查在2021年12月發(fā)布調查數(shù)據(jù)顯示，0-17歲孩子的日常生活照料、輔導作業(yè)和接送主要由母親承擔的分別占76.1%、67.5%和63.6%。就業(yè)女性工作日平均總勞動時間為649分鐘，其中有酬勞動時間為495分鐘；照料家庭成員和做飯、搞清潔、日常采購等家務勞動時間為154分鐘，約為男性的2倍。

《中國人口和就業(yè)統(tǒng)計年鑒2024》表3-29列出了按受教育程度、性別分的城鎮(zhèn)就業(yè)人員工作時間構成，詳見上表。

從表3-29中可以看出：

初中學歷的就業(yè)人員每周工作48小時以上的占比最高，達到59.7%；

其次是高中學歷的就業(yè)人員，每周工作48小時以上的占比為53.0%；

第三是小學學歷的就業(yè)人員，每周工作48小時以上的占比為49.3%。

研究生學歷的就業(yè)人員，每周工作48小時以上的占比最低，只有21.9%；

大學本科學歷的就業(yè)人員，每周工作48小時以上的占比為23.6%；

大學專科學歷的就業(yè)人員，每周工作48小時以上的占比為36.0%。

綜合表3-28和3-29的數(shù)據(jù)可以看出，16-19歲、初中學歷的就業(yè)人員工作時間最長。

《中國人口和就業(yè)統(tǒng)計年鑒2024》表3-1是《全國分地區(qū)就業(yè)人員受教育程度構成》。根據(jù)表3-1的數(shù)據(jù)：

全國就業(yè)人員中，初中學歷人數(shù)占比最高，38.4%；

其次是小學學歷的就業(yè)人員，占比為18.4%；

高中學歷的就業(yè)人員占比為15.2%；

大學專科學歷的就業(yè)人員占比為12.5%；

大學本科學歷的就業(yè)人員占比為11.8%；

研究生學歷的就業(yè)人員占比只有1.4%。