退休人員工齡42年，現在每月都領多少養老金了？超過5000元的多不多？

工齡越長，領的養老金是不是就真的越高呢？

我的工齡就已經長達42年了，現在我也參與了三次養老金上調了，等到2025年就已經是第4次上調養老金了。

可即便是這樣的話，我現在每月的養老金還是只有3800多元，依然是不足4000元的。

為什么養老金并不是繳費年限越長就越高呢？退休人員工齡有42年的人，現在每月都領了多少養老金呢，超過5000元的人究竟多不多？

這是一位廣西的朋友和我分享的，從他的描述中咱們可以看出，他的工齡所占的優勢還是比較大的，已經長達42年了，那為什么他的養老金卻不到4000元呢？

咱們大家都知道，在計算養老金時需要的條件是比較多的，比如平均繳費指數，視同繳費指數，過渡性系數，退休年齡，退休地的養老金計發基數等，都是影響養老金高低的因素之一。

而咱們不能僅僅只考慮工齡這一項因素的，如果僅僅只有工齡占優勢，而其他的影響因素都比較低的情況下，那么最終計算出來的養老金也是不會太高的。

那工齡有42年的退休人員，現在都領了多少養老金呢？超過5000元的多不多呢？

如果在辦理退休時，退休地的養老金計發基數已經超過一萬元了，那么工齡有42年的退休人員，每月所領取的養老金就相對來說比較高了，超過5000元的人也是比較多的。

比如前段時間有位上海的朋友過來咨詢，他是在2024年3月份辦理退休的，工齡有41年兩個月，他的養老金就領到了5600元，原因就在于退休地的養老金計發基數，已經是1萬元以上了，再加上他的平均繳費指數也不是最低的。

還有一種情況，就是退休地的養老金計發基數，在8000元到1萬元之間的話，退休人員的工齡在42年，如果平均繳費指數是在0.8以上的話，那么每月的養老金想超過5000元也是比較容易的，但是如果平均繳費指數是在0.6或以下的話，那么每月的養老金想要超過5000元就比較難了。

再一種情況就是退休地的養老金計發基數是在8000元以下，甚至有部分地區的養老金計劃基數只有7000元左右，那么在這部分地區辦理退休的人員，即使是工齡能達到42年，那么最后領取的養老金，大多都是不能超過5000元的。

關鍵是要看繳費檔次能達到多少了，如果繳費檔次能在200%以上的話，那么每月的養老金，也是不低的。

就像這位黑龍江的朋友，他的工齡有42年，而他的平均繳費指數已經高達1.9左右了，所以以他的條件計算出來的養老金，每月是能夠達到5300元左右的。

總結來說，退休人員的工齡長達42年，每月能領取多少養老金，是根據自身的繳費條件以及退休地來確定的，如果退休地的養老金計發基數高的話，那么退休人員能領5000元也是比較容易的，但是如果計發基數低的話，每月能領5000元的退休人員，就比較少了。

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