看守所和監獄作為特殊的監管場所，確實有著一套嚴格且細致的規矩和不成文的規定，這些規定的存在對于維護場所內的秩序、保障在押人員的安全以及促進改造工作都具有重要意義。以下是對家屬朋友們提及的規矩和不成文規定的進一步闡述和分析：

常見的規矩

1.基本行為規范：

• 禁止打架斗毆：這是維護監管場所秩序的基本前提，任何形式的暴力行為都是不被允許的。
• 禁止私藏違禁品：違禁品可能引發安全隱患，如刀具、毒品等，必須嚴格禁止。

2.《在押人員權利與義務》：

• 明確在押人員的權利和義務，既保障了他們的合法權益，也要求他們遵守相應的規定。

3.“應知應會行為規范”制度：

• 要求在押人員了解并遵守看守所的基本規則和規定，這是他們融入監管環境的基礎。

4.“三定位互監組”制度：

• 明確每個人的位置和職責，有助于管理和監督，確保監管場所的有序運行。

5.日常生活規范：

• 如睡覺不能蓋一張被子、不能伙吃伙喝等，這些規定有助于培養在押人員的自律性和集體生活意識。

不成文的規定

1.新人與老犯的相處：

• 新人剛進入監室時，通常有一定的適應期，這期間他們需要保持低調，遵守特定的相處規則。

2.新人干更多的活：

• 新人通過承擔更多的清潔工作來展示自己的態度和誠意，這也是他們融入集體的一種方式。

3.讀書的限制：

• 對新人讀書的限制可能是為了讓他們先熟悉并遵守基本的監管規定，之后再逐漸放寬限制。

4.夜間如廁規定：

• 夜間如廁的限制是為了保障其他在押人員的休息質量，體現了對集體生活的尊重。

5.向干部反映問題的程序：

• 通過值日員反映問題，有助于維護監管場所的秩序，避免直接沖突和混亂。

6.內部職位的管理：

• 監室內的職位設置和職責分配，有助于培養在押人員的責任感和自律性，促進他們的改造。

結語

看守所和監獄的規矩和不成文規定雖然繁多，但它們的存在是為了維護秩序、保障安全、促進改造。這些規定并不是隨意制定的，而是經過長期實踐和總結得出的有效管理手段。在押人員只要熟悉并遵守這些規定，就能夠較為平穩地度過服刑期間，同時也為自己的改造和未來的生活打下堅實的基礎。監管場所的管理也應當是公平公正的，不存在可意隨意欺壓別人的情況，這是保障在押人員權益的重要原則。

作為在押人員家屬能做的雖然不多，但是在精神層次上的支持和鼓勵還是必不可少的，經常的寫信，能夠讓在押人員更好的適應改造生活，也能讓在押人員的精神層次上不會那么孤獨，書信可以讓他們體會到親人對他們的關心和關愛，所以，經常寫信的重要性不言而喻。