看守所和監(jiān)獄作為特殊的監(jiān)管場(chǎng)所，確實(shí)有著一套嚴(yán)格且細(xì)致的規(guī)矩和不成文的規(guī)定，這些規(guī)定的存在對(duì)于維護(hù)場(chǎng)所內(nèi)的秩序、保障在押人員的安全以及促進(jìn)改造工作都具有重要意義。以下是對(duì)家屬朋友們提及的規(guī)矩和不成文規(guī)定的進(jìn)一步闡述和分析：

常見的規(guī)矩

1.基本行為規(guī)范：

• 禁止打架斗毆：這是維護(hù)監(jiān)管場(chǎng)所秩序的基本前提，任何形式的暴力行為都是不被允許的。
• 禁止私藏違禁品：違禁品可能引發(fā)安全隱患，如刀具、毒品等，必須嚴(yán)格禁止。

2.《在押人員權(quán)利與義務(wù)》：

• 明確在押人員的權(quán)利和義務(wù)，既保障了他們的合法權(quán)益，也要求他們遵守相應(yīng)的規(guī)定。

3.“應(yīng)知應(yīng)會(huì)行為規(guī)范”制度：

• 要求在押人員了解并遵守看守所的基本規(guī)則和規(guī)定，這是他們?nèi)谌氡O(jiān)管環(huán)境的基礎(chǔ)。

4.“三定位互監(jiān)組”制度：

• 明確每個(gè)人的位置和職責(zé)，有助于管理和監(jiān)督，確保監(jiān)管場(chǎng)所的有序運(yùn)行。

5.日常生活規(guī)范：

• 如睡覺不能蓋一張被子、不能伙吃伙喝等，這些規(guī)定有助于培養(yǎng)在押人員的自律性和集體生活意識(shí)。

不成文的規(guī)定

1.新人與老犯的相處：

• 新人剛進(jìn)入監(jiān)室時(shí)，通常有一定的適應(yīng)期，這期間他們需要保持低調(diào)，遵守特定的相處規(guī)則。

2.新人干更多的活：

• 新人通過承擔(dān)更多的清潔工作來展示自己的態(tài)度和誠(chéng)意，這也是他們?nèi)谌爰w的一種方式。

3.讀書的限制：

• 對(duì)新人讀書的限制可能是為了讓他們先熟悉并遵守基本的監(jiān)管規(guī)定，之后再逐漸放寬限制。

4.夜間如廁規(guī)定：

• 夜間如廁的限制是為了保障其他在押人員的休息質(zhì)量，體現(xiàn)了對(duì)集體生活的尊重。

5.向干部反映問題的程序：

• 通過值日員反映問題，有助于維護(hù)監(jiān)管場(chǎng)所的秩序，避免直接沖突和混亂。

6.內(nèi)部職位的管理：

• 監(jiān)室內(nèi)的職位設(shè)置和職責(zé)分配，有助于培養(yǎng)在押人員的責(zé)任感和自律性，促進(jìn)他們的改造。

結(jié)語

看守所和監(jiān)獄的規(guī)矩和不成文規(guī)定雖然繁多，但它們的存在是為了維護(hù)秩序、保障安全、促進(jìn)改造。這些規(guī)定并不是隨意制定的，而是經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐和總結(jié)得出的有效管理手段。在押人員只要熟悉并遵守這些規(guī)定，就能夠較為平穩(wěn)地度過服刑期間，同時(shí)也為自己的改造和未來的生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。監(jiān)管場(chǎng)所的管理也應(yīng)當(dāng)是公平公正的，不存在可意隨意欺壓別人的情況，這是保障在押人員權(quán)益的重要原則。

作為在押人員家屬能做的雖然不多，但是在精神層次上的支持和鼓勵(lì)還是必不可少的，經(jīng)常的寫信，能夠讓在押人員更好的適應(yīng)改造生活，也能讓在押人員的精神層次上不會(huì)那么孤獨(dú)，書信可以讓他們體會(huì)到親人對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛，所以，經(jīng)常寫信的重要性不言而喻。