2025年2月18日，埃隆·馬斯克在xAI的Grok-3發布會上，兩位坐在C位的華人科學家引起了我們的注意，95后杭州學霸吳宇懷（Yuhuai Wu）和多倫多大學教授Jimmy Ba。

吳宇懷1995年出生于杭州建德的他，初中就讀于杭州建蘭中學，高中階段，吳宇懷轉赴加拿大，隨后進入多倫多大學攻讀人工智能專業，師從“深度學習之父”杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton），并在博士期間于DeepMind和OpenAI實習。2021年博士畢業后，他加入谷歌研發小組N2Formal，致力于打造“AI數學家”，同時于斯坦福大學跟隨Percy Liang等頂尖學者完成博士后研究。

2023年，他成為馬斯克xAI的聯合創始人，主導開發了自訓練增強推理模型STAR、定理證明器Alpha Geometry等項目。其研究成果被《自然》雜志報道，實現了AI在奧數級幾何問題上的突破。

然后我就看到了有記者去采訪了吳宇懷母校杭州建蘭中學校長，校長喜笑顏開，沾沾自喜，我沒搞懂高興點什么勁？既沒有為國爭光，又沒有為母校教書育人，享受了國家的義務教育轉頭就去到了別國，可謂是不忠不孝！

我也不知道這個校長在高興點什么？這個時候不該認認真真反思是不是學校愛國教育的缺失嗎？

現在是大爭之世，中美博弈的關鍵階段，每個人才都是競爭的關鍵！

教育工作者在現在這個節骨眼上不僅僅在分數上，更應該重視愛國教育！教育的目的是什么？不就是為國家培養人才嗎？

2023年7月，馬斯克宣布xAI成立，正式加入全球通用人工智能的“混戰”。xAI團隊核心成員曝光后，這支大佬云集的隊伍里，竟有三分之一都是土生土長的中國人。

楊格（Greg Yang），初中開始赴美學習，本科和碩士學位都在哈佛大學數學系攻讀，2018 年還曾獲得本科生數學領域最高榮譽摩根獎。他曾在微軟研究院工作，此前參與過微軟與OpenAI 在大模型上的合作。

張國棟（Guodong Zhang），多倫多大學博士，曾獲 2022 年蘋果博士獎學金。而他本科就讀于浙江大學。

戴子航（Zihang Dai），本科畢業于清華大學，博士畢業于卡內基梅隆大學計算機系，畢業后在谷歌研究院工作。

數據揭示的競爭態勢：

1. 人才儲備：美國MacroPolo智庫報告顯示，2022年全球頂尖AI人才（前20%）中，中國本科畢業生占比高達47%，超過美國本土的37%。
2. 企業戰場：OpenAI的GPT-4o團隊17名核心成員中6人為華人；微軟、谷歌等巨頭的AI部門中，華人科學家占比持續攀升。
3. 回流趨勢：2019至2022年，中國本土工作的頂尖AI人才比例從11%升至28%，政策紅利與產業生態正吸引人才回歸9。

日本理化學研究所杉山將所言：“中國優秀年輕人正在為美國企業作貢獻，但中國本土的吸引力也在增強。”

馬斯克在發布會上對華人科學家的倚重，既是對個體能力的認可，也暗示著中美AI競賽的新形態——競爭與合作并存，遏制與依賴交織。

國與國的大爭之世，千萬不要再作“愛的供養”了！

財政砸錢搞重點實驗室，院士們熬禿了頭帶團隊，結果孵化出的頂尖人才帶著“知識外賣”直奔太平洋對岸。

每年秋招季，硅谷公司來華搶人都跟摘荔枝似的——知道你這批熟了還會長新的，摘完還不忘給樹澆點水，說幾句好話，捐個實驗室啥的，鼓勵你繼續茁壯成長。

看著硅谷大廠里烏泱泱的華人團隊，恍惚間有種錯覺：這屆年輕人把“師夷長技以制夷”實踐成了“學夷長技給夷打工”。

更魔幻的是，某些領域已經出現“技術出口轉內銷”奇觀：中國培養的AI博士在美國訓練模型，該模型被中國公司高價買回國內。

難怪知乎上有個靈魂提問：“我們算不算是用九年義務教育，替美國人完成了員工崗前培訓？”下面最高贊回答是：“自信點，咱們這是人類命運共同體實踐基地。”

說到底，人才流動本是時代常態，但如何留住人才，可能是我們未來需要考慮的重中之重！

對于那些讀完義務教育的立馬投奔美國的人，我覺得有必要把學費要回來！