2025年，機關事業單位人員認定視同繳費年限，需要提前三個月嗎？

對于在2025年辦理退休的機關事業單位人員來說，因為10年過渡期已經結束了，所以養老金也都是按照新辦法來計算的。

而按新辦法計算的養老金分別是包含四部分的，有個人賬戶養老金，基礎養老金，過渡性養老金和職業年金的待遇。

而這里咱們重點來說一下過渡性養老金，因為能否領取過渡性養老金的一個大前提就是，能否成功認定視同繳費年限的，只有在成功認定視同繳費年限的情況下，才能夠領取一份過渡性養老金的，反之則就不能領取的。

那在2025年機關事業單位的人員，認定視同繳費年限時，需要提前三個月提交材料嗎？

其實對于大部分地區來說，認定視同繳費年限，并不需要提前三個月提交材料的，而在部分地區，確有提前預審材料的，有些地區是提前三個月預審材料，有些地區是提前6個月預審材料。

特別是對于有視同繳費年限的人員，提前預審材料是非常好的，因為只有提前預審了，咱們才能夠知道自己的個人檔案材料是否齊全，如果不齊全的話，那么咱們在正式辦理退休前，也是有時間去找回材料的，這樣就不會影響咱們正常辦理退休，以及養老金的發放了。

而對于機關事業單位的退休人員也是一樣，因為在2025年辦理退休的機關事業單位人員，大部分人都是會有視同繳費年限的，并且認定的時間也是比較長的，大概都能有20年左右的。

為什么會這么說呢？

因為機關事業單位的養老保險開始繳費的時間是在2014年10月份之后的，也就是截止到2025年，機關事業單位人員的實際繳費年限也才有10年多一點點，其他的工作工齡都是可以認定為視同繳費年限的。

那在這種情況下，可認定的視同繳費年限比較長，就意味著計算的過渡性養老金就比較多了，對于部分人員來說，可能過渡性養老金會比基礎養老金要多的，因此能否成功認定視同繳費年限就非常關鍵了。

所以在2025年辦理退休的機關事業單位人員，如果當地能夠提前預審檔案材料的話，那么還是建議大家提前預審的，但具體是提前三個月還是提前6個月，這個咱們是要看退休地的規定的，并不是所有的人員，都是要提前三個月的。

總的來說，對于在2025年辦理退休的機關事業單位人員，認定視同繳費年限，并不是所有人都需要提前三個月的，當然如果個人確定自己的檔案材料齊全的話，那么也是不用提前三個月的，等到正常辦理退休再提交材料也是可以的，關鍵是要看當地的規定。

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