沒(méi)關(guān)系，每一步都值得。

文章作者：Echo，MetaEra

2024 年 12 月，一個(gè)「如何成為年入 7 位數(shù) CEO」的街采視頻如石子投入湖面，映入大家眼簾。隨之，社交網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于「交易所、單親媽媽、女性 CEO」的熱議越來(lái)越多，如同潮水般將主角 Gracy 推向了公眾視野的中心。

一年前，Gracy 從董事總經(jīng)理晉升為 Bitget CEO。在 Gracy 的帶領(lǐng)下，不到一年這家交易所便躋身全球前五。

采訪 Gracy 的時(shí)候，她素顏出鏡，笑臉盈盈，讓人如沐春風(fēng)。在之后的對(duì)話中，她的回答句句實(shí)在，字字真切，同時(shí)透露著一股子堅(jiān)定，既接地氣又硬氣，仿佛在告訴你：她知道自己要什么，也知道如何抵達(dá)。

從旁觀者到掌舵者

Gracy 的職業(yè)生涯始于鳳凰財(cái)經(jīng)，擔(dān)任主持和制片人，與媒體行業(yè)結(jié)下了不解之緣。2015 年，她的心態(tài)發(fā)生了轉(zhuǎn)變——她不再滿足于僅僅是創(chuàng)新行業(yè)的旁觀者，而是渴望成為其中的參與者。于是，她加入了一家名為云賬戶的 FinTech 創(chuàng)業(yè)公司，擔(dān)任聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CMO，負(fù)責(zé)對(duì)外溝通與合作。如今這家專注于自由職業(yè)者薪資結(jié)算的公司十年后還是運(yùn)營(yíng)得很好，已成為天津頭部的納稅企業(yè)之一。“我現(xiàn)在還跟原來(lái)的創(chuàng)始人保持不錯(cuò)的關(guān)系，他們現(xiàn)在對(duì) Web3 越來(lái)越感興趣，也有一些合規(guī)交易所的布局，偶爾會(huì)交流一下行業(yè)見(jiàn)解。”

此后，Gracy 還涉足過(guò) VR 領(lǐng)域，直到 2022 年加入 Bitget。起初，她擔(dān)任董事總經(jīng)理，負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)。2024 年 5 月，隨著前任 CEO 的離職，Gracy 被董事會(huì)邀請(qǐng)接任 CEO 一職。經(jīng)過(guò)幾天的思考，她接受了這一挑戰(zhàn)。如今，Bitget 在她的領(lǐng)導(dǎo)下，從 150 人的團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展到 1800 人，成長(zhǎng)為全球綜合排名前五的頭部平臺(tái)。

數(shù)字時(shí)代的自我書(shū)寫(xiě)

許多人驚訝于 Bitget 的 CEO 是女性，但 Gracy 對(duì)此并不在意。“我不知道大家的關(guān)注點(diǎn)是什么，我個(gè)人傾向于不太在乎這些，或者說(shuō)我傾向于忽略掉女性的角色，更多聚焦在結(jié)果，聚焦在團(tuán)隊(duì)建設(shè)，聚焦在一個(gè) CEO 該做的找人、找錢、找方向。”

“我取得的一些成就，并不是因?yàn)槲沂桥裕盙racy 強(qiáng)調(diào)，“而是因?yàn)槲彝ㄟ^(guò)努力和實(shí)力證明了自己的價(jià)值。”在 2022 年，她成功簽下世界足壇傳奇球星梅西（Messi）作為品牌代言人。隨著梅西在世界杯上帶領(lǐng)阿根廷隊(duì)奪冠，Bitget 的全球影響力也大幅提升。2023 年，Bitget 以保護(hù)基金和儲(chǔ)備金證明為核心，強(qiáng)化用戶資產(chǎn)安全，同時(shí)整合 KOL 和 KOC 資源，提升用戶服務(wù)體驗(yàn)。而在 2024 年，Bitget 將業(yè)務(wù)重心放在現(xiàn)貨交易的擴(kuò)展，躋身全球前五。例如， Launchpool 上線知名 DeFi 項(xiàng)目 Ethena，而 Gracy 也憑借精準(zhǔn)判斷和高效溝通，在上幣前兩天與項(xiàng)目方 CEO 達(dá)成合作，成功鎖定額度。Bitget 之所以能快速成長(zhǎng)為行業(yè)巨頭，背后不僅是戰(zhàn)略布局的精準(zhǔn)執(zhí)行，更是實(shí)力和價(jià)值的真實(shí)體現(xiàn)。

Gracy 還是一位積極優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者，她的社交媒體矩陣涵蓋了 Twitter、LinkedIn、小紅書(shū)、抖音等多個(gè)平臺(tái)，社媒賬號(hào)吸引了大量關(guān)注。她的視頻內(nèi)容，如「如何成為年入 7 位數(shù)的 CEO」，引發(fā)了廣泛討論。她坦言，自己喜歡輸出內(nèi)容，這也是她大學(xué)畢業(yè)后選擇做媒體人的原因。如今，她的內(nèi)容創(chuàng)作不僅是為了個(gè)人表達(dá)，核心更是為了建立個(gè)人品牌和公司品牌，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)聯(lián)動(dòng)。

她分享的內(nèi)容里有行業(yè)趨勢(shì)，也會(huì)分享一些之前在 CNBC 和 Bloomberg 的采訪，以及一些具有話題性的事件，比如 Bitget 在 Bybit 危機(jī)中扮演的「白衣騎士」角色。盡管在社交媒體上由于受眾理解角度的差異，有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生一些誤解，但 Gracy 始終堅(jiān)持坦誠(chéng)分享。

“不管接收到怎樣的評(píng)論，我還是會(huì)坦誠(chéng)分享我的觀點(diǎn)。比如我始終認(rèn)為大倉(cāng)位要把控好風(fēng)險(xiǎn)，使用杠桿要適度，這完全基于我自己的投資原則，不一定是適合所有人的投資建議。有朋友調(diào)侃說(shuō)，交易所應(yīng)該都希望用戶多加杠桿增加交易量吧？怎么會(huì)有 CEO 勸大家少上杠桿呢。但我會(huì)在公開(kāi)場(chǎng)合說(shuō)的，都是我內(nèi)心相信的，也是我對(duì)自己和身邊朋友的勸告。我注重知行合一。”

爭(zhēng)議和競(jìng)爭(zhēng)中定義真實(shí)

上面說(shuō)道，作為公眾人物，Gracy 的言論難免引發(fā)爭(zhēng)議。內(nèi)心波動(dòng)難免，但她始終堅(jiān)信：“被誤解是表達(dá)者的宿命。”這句話來(lái)自《奇葩說(shuō)》的馬東，奠定了她在面臨爭(zhēng)議時(shí)的平和心態(tài)。她認(rèn)為，在公眾視野下，沒(méi)有人能做到百分之百滴水不漏。那些真正有沖擊力的觀點(diǎn)，往往自帶爭(zhēng)議性。

“我無(wú)法讓所有人都滿意，”Gracy 說(shuō)，“但我可以做到讓自己內(nèi)心踏實(shí)，對(duì)得起自己的原則和價(jià)值觀。”這種坦然面對(duì)爭(zhēng)議的態(tài)度，正是她領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的一部分。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的交易所行業(yè)，Bitget 在她領(lǐng)導(dǎo)下始終堅(jiān)持良性競(jìng)爭(zhēng)的原則。Gracy 以 Bybit 事件為例，在其遭遇短期流動(dòng)性危機(jī)時(shí)，Bitget 迅速提供了 4 萬(wàn)以太坊（約 1 億美金）的支持。這一舉動(dòng)不僅贏得了 Bybit 的感謝，也贏得了行業(yè)的尊重、展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)。

“競(jìng)爭(zhēng)是必然的，但必須是良性的，”Gracy 強(qiáng)調(diào)，“我們和 Bybit 之間會(huì)搶項(xiàng)目也會(huì)搶人才，但是我們不允許任何團(tuán)隊(duì)成員去詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。行業(yè)的繁榮不是靠瓜分現(xiàn)有的市場(chǎng)份額，而是需要共同努力將‘蛋糕’做大。”

Bitget 去年的超豪年終獎(jiǎng)引發(fā)了業(yè)界轟動(dòng)。Gracy 解釋說(shuō)，這與公司 OKR 機(jī)制掛鉤，是為了獎(jiǎng)勵(lì)那些為公司創(chuàng)造巨大價(jià)值的員工。表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工，其全年收入（包括底薪和年終獎(jiǎng)）差不多有 50 個(gè)月的薪水。

“當(dāng)然，這樣的獎(jiǎng)勵(lì)是基于員工為公司創(chuàng)造了巨大價(jià)值的前提。我們不支持平庸主義，”Gracy 直言，“我們獎(jiǎng)勵(lì)最優(yōu)秀的人，同時(shí)淘汰那些無(wú)法創(chuàng)造價(jià)值的人。有點(diǎn)殘酷，但這就是我們的文化，也是我們不斷進(jìn)步的原因之一。”

永葆探索與接納的勇氣

Gracy 還寫(xiě)了一個(gè) AI 工作流，給自己的 AI 助手起名為 Artificial Gracy's Intellegence（簡(jiǎn)稱 AGI），用它定期抓取熱門行業(yè)新聞，再總結(jié)和寫(xiě)成適合不同社交媒體的內(nèi)容。我們采訪時(shí)，Gracy 也接入了她的 AI notetaker，優(yōu)化工作流的同時(shí)方便生活。她表示，Bitget 也在積極探索 AI 與交易所業(yè)務(wù)的深度融合，從客服、翻譯、招聘到合規(guī)和欺詐檢測(cè)，AI 正在多個(gè)維度優(yōu)化公司的工作流程。

“我們?nèi)栽趯W(xué)習(xí) AI 的潛力，”Gracy 表示，“未來(lái)，AI 將在更多地方幫助我們優(yōu)化工作流和用戶體驗(yàn)。”

她的力量，她的未來(lái)

Gracy 于 2024 年 1 月在達(dá)沃斯發(fā)起了一個(gè)叫做 Blockchain4Her 的公益項(xiàng)目，意在為支持女性在區(qū)塊鏈領(lǐng)域的發(fā)展。過(guò)去一年，該項(xiàng)目取得了顯著進(jìn)展，包括發(fā)放 5 萬(wàn)美元的資助、評(píng)選杰出女性，并在全球舉辦了十多場(chǎng) Meetup 等。這些活動(dòng)形式多樣，從下午茶式的 Networking Session 到大型論壇，樁樁件件都為年輕的女性創(chuàng)業(yè)者提供了寶貴的支持，參與者中不乏斯坦福畢業(yè)生和連續(xù)創(chuàng)業(yè)者等優(yōu)秀人才。目前，全球已有 1000 多名女性參與過(guò) Blockchain4Her 的線下活動(dòng)。Gracy 還在聯(lián)合國(guó)女性大會(huì)上分享了這一項(xiàng)目的愿景，并與聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)，非洲、南美洲等地的女性社群領(lǐng)袖進(jìn)行了交流。

“我們希望通過(guò) Blockchain4Her，進(jìn)一步擴(kuò)大女性在區(qū)塊鏈行業(yè)的影響力，”Gracy 表示，“未來(lái)，我們還將圍繞獎(jiǎng)項(xiàng)、線上線下活動(dòng)、導(dǎo)師項(xiàng)目，以及與更多 NGO 一起進(jìn)一步擴(kuò)大 Blockchain4Her 的影響力，推動(dòng)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”

對(duì)于希望實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的女性，Gracy 的建議簡(jiǎn)單而務(wù)實(shí)：專注于創(chuàng)造價(jià)值。她引用了一位前輩曾對(duì)她說(shuō)過(guò)的話：“You are not paid by how hard you work, but by how hard you are replaced.”（你的報(bào)酬并不取決于你有多努力，而是取決于你有多難被取代。）

在個(gè)人成長(zhǎng)和情感維度上，Gracy 則強(qiáng)調(diào)「不要內(nèi)耗」。她認(rèn)為，如果一個(gè)人或一件事讓你不開(kāi)心，且無(wú)法通過(guò)溝通解決，那很可能是因?yàn)槟闩c對(duì)方的氣場(chǎng)不合。“這并不是說(shuō)要讓所有人都圍著你轉(zhuǎn)，而是要讓自己的能量場(chǎng)保持正向。保持正向的能量場(chǎng)。當(dāng)你身邊圍繞的都是「同頻」的人時(shí)，你就會(huì)很舒適、很自洽，才能更好地專注于事業(yè)和生活。”

“如果什么事讓你不開(kāi)心了，最好的辦法就是果斷將其從生活中「踢出去」！”Gracy 笑道。

Gracy Chen 簡(jiǎn)介

Gracy Chen 是 Bitget 的首席執(zhí)行官，擁有超過(guò) 10 年的管理、營(yíng)銷和投資經(jīng)驗(yàn)。她于 2022 年加入 Bitget 擔(dān)任董事總經(jīng)理，2024 年 5 月升任 CEO。Gracy 還是《福布斯》和 Cointelegraph 等知名媒體的專欄作家。此外，她還受邀加入好萊塢團(tuán)隊(duì)制作的首檔加密電視真人秀節(jié)目《Killer Whales》，擔(dān)任評(píng)委，尋找有潛力的 Web3 初創(chuàng)公司。Gracy 擁有新加坡國(guó)立大學(xué)（NUS）學(xué)士學(xué)位和麻省理工學(xué)院（MIT）MBA 學(xué)位。