AI 爆火，我也寫了很多文章去分享 AI 的作用和產(chǎn)品體驗。

后臺也有不少朋友跑來問我：這波大模型的大爆發(fā)會不會造成職場大地震，直接對人才大換血？

看得出來，存在這種憂慮的人不少，大家對自己職業(yè)生涯有著很高的危機感，害怕新技術(shù)會沖擊自己的工作。

說實話，我最近也在思考這個問題，也在積極研究和實踐AI，主打一個先擁抱再深入。

畢竟，對抗焦慮的最好辦法就是行動，消除未知，才能建立更多的確定性。

在這個時代，茍住，不被時代風沙淹沒，本身就是最大的勝利。

這兩個月來，從DeepSeek到Manus，科技圈經(jīng)歷了一個又一個不眠之夜，AI智能體版塊大爆發(fā)，多股漲停。

原因無他，畢竟誰不想吃一波“早起”的紅利呢？

大家爭先恐后地想要進場，不僅是怕落后被淘汰，更是想獲得人工智能時代的主動權(quán)。

這一次，很多人已經(jīng)火速行動起來了。

據(jù)我了解，現(xiàn)在很多大廠都在全力加速 AI 化，搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

我一個朋友在大廠做產(chǎn)品，他們部門今年有一個集體 KPI，就是在現(xiàn)有產(chǎn)品上落地一些 AI 場景，并且要能看到收入。

而且，上面還要求團隊內(nèi)部的工作過程全面 AI 化，不允許手工做 PPT、不允許寫周報、不允許加班寫文檔。

你看，大廠已經(jīng)變態(tài)成這樣了，他們?nèi)鎿肀I，落實到工作的方方面面，逼著人進步。

不同于上一輪的互聯(lián)網(wǎng)變革，大家白手起家，從零開始，要招兵買馬，要研究新產(chǎn)品，要到處拉投資。

這一波，互聯(lián)網(wǎng)平臺是現(xiàn)成的，大廠不缺人才，也不缺錢，關(guān)鍵是想坐穩(wěn)龍頭，把核心科技捏在手里，讓AI服務(wù)于公司發(fā)展，讓水活起來。

比如阿里，計劃在未來 3 年投入 3800 億在阿里云 AI 基建上，這超過過去十年的投入。

這種手筆看似離譜，但也確實是為了讓自己能進入新的譜子里。

除阿里巴巴外，市場預(yù)計字節(jié)跳動2025年資本開支也將大幅增長，還有騰訊、百度等廠商，也在加大資本開支，國產(chǎn)算力需求大幅度崛起。

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展停滯的那幾年，很多人因此失去信心，伴隨的是收縮、裁員、蟄伏。

在上一輪技術(shù)周期里，自從 2018 年之后就再也沒有驚艷的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品出現(xiàn)，直到 ChatGPT 、 DeepSeek和Manus 登上舞臺。

直接把池子的水攪活了，各行業(yè)都因此煥發(fā)生機，因為沒有公司和人希望自己成為被時代淘汰的那個。

但對大部分人而言，除了所處行業(yè)和AI有交集，否則接觸學習AI的途徑有限，市場上有關(guān)AI學習的資源和途徑魚龍混雜。

加上精力有限，短期內(nèi)，我們似乎對AI發(fā)展的影響感觸不深。

這些人其實是最危險的，很可能會被現(xiàn)狀所蒙蔽，我們要把眼光放遠一點。

把眼光放到未來3年5年，甚至10年20年之后。

單說這二十年來，科技就讓我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，從大哥大到智能機，從PC端到移動互聯(lián)網(wǎng)。

當未來AI快速發(fā)展，企業(yè)把AI用得風生水起，必然會把跟不上的人踢下舞臺，首當其沖的就是打工人。

比如原本需要8個人干的活，接入AI后，只需要3個人就能完成，甚至產(chǎn)出和效果遠超之前。

那多出來的5個人怎么辦，換做你是老板，會怎么做？

答案不言而喻，優(yōu)化掉。

類比到企業(yè)，假設(shè)有1萬人，那就有6250人失業(yè)，如果是一億，那就有6250萬人失業(yè)，恐怖如斯。

偏偏這兩年大環(huán)境不好，失業(yè)降薪成了社會的底色，每年失業(yè)人數(shù)上千萬，如果再疊加AI時代的失業(yè)人數(shù)，想想就頭皮發(fā)麻。

而失業(yè)后再就業(yè)就是地獄級難度，畢竟年齡擺在那里，高薪的找不到，薪資腰斬的看不上，不上不下，養(yǎng)家糊口都會成為問題。

最近身邊有個朋友，開年來就領(lǐng)了大禮包，本以為憑借多年經(jīng)驗找工作不會太難。

誰知，他在各大招聘網(wǎng)站上投了個遍，面試屈指可數(shù)，他不甘心追問原因，得到的反饋卻是：公司接入AI，提升了效率，不需要那么多人，放出的崗位少。

直到現(xiàn)在，他還在到處找工作，每天只能干點兼職補貼家用，時間久了，老婆都有怨氣。

到這時他才知道，什么是叫天天不靈，叫地地不應(yīng)。

現(xiàn)在AI發(fā)展來勢洶洶，新的產(chǎn)品在迭代，新的時代在醞釀。我們都身在其中，不可幸免。

如果想要一直在牌桌上，不想因為意外掉下時代，那么應(yīng)該提前做足準備，把自己和家人命運抓在自己手里。

在這里，我也再次建議大家：從現(xiàn)在開始，盡早把現(xiàn)有收入和原有資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為終身花不完的小金庫，去打造收入第二增長曲線，來維持一輩子高收入水平。

只要有了足夠的錢，就能熨平生活的褶皺，解決下半輩子90%以上的生存危機。

前幾年我就開始重新審視家庭資產(chǎn)，把前些年因為沖動買的資產(chǎn)做了一遍梳理，凡是風險高的、不確定性大的資產(chǎn)一律逐步清洗掉。

前瞻未來三十年，把求穩(wěn)放在了第一位。

現(xiàn)在的資產(chǎn)布局我很滿意，一是很穩(wěn)，二是抗通脹，三是可以提供終身現(xiàn)金流。

給我?guī)淼恼答佉埠苊黠@，有部分資金是確定性收入，未來能拿多少錢是確定的、直接寫進合同，不會改變，持續(xù)復(fù)利增值。

未來可以終身源源不斷的從這小金庫里取錢，說真的我現(xiàn)在直接躺平，不工作提前退休都一點沒問題，有錢更有閑。

大家不要覺得不可能， 現(xiàn)在大家通過手上現(xiàn)金流，開始去合理規(guī)劃配置，甚至能實現(xiàn)提前退休，躺著有錢領(lǐng)，期間不怕AI占據(jù)主流，更不受中年危機的影響。

想必聽到這，一些朋友已經(jīng)很心動了，想要躍躍欲試。

但可惜的是因為信息差，“花一半的錢實現(xiàn)不懼失業(yè)”的捷徑，也很少有人知道。

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