退休之后，養老金是領取139個月會降低，還是領195個月會降低呢？

參保人員在正常辦理退休手續之后，次月就可以領取一份養老金的待遇了，并且每年的養老金還是會繼續上調的，在2025年退休人員的養老金也即將迎來21連漲。

那對于養老金的領取，其實有不少退休人員都會有這樣的一個疑問，總覺得自己的養老金，在領完一段時間之后就會降低了。

比如最近有位朋友咨詢了一個這樣的問題，他說，在辦理退休之后，養老金是領取139個月會降低呢？還是領取195個月會降低呢？因為他認為養老金領了一段時間之后就會有降低的，只不過不確定這個時間是多久。

而這里可以很肯定的告訴大家，如果咱們按月領取的都是基本養老金的話，那么不管是領139個月還是195個月，養老金都是不會降低的，并且如果養老金上調的話，每年的養老金還會上漲的。

那為什么會有人覺得，領取139個月或者195個月會降低呢？

咱們來分析一下，這個139個月和195個月代表的是什么？在一般情況下，139個月代表的就是60歲在辦理退休手續之后，所對應的計發月數，而195個月代表的是50歲辦理退休，所對應的計發月數，同時還有在55歲辦理退休，所對應的計發月數就是170個月的。

而這個計發月數是在計算個人賬戶養老金時會用到的，個人賬戶養老金就是由個人賬戶余額除以計發月數得來的。

也正是因為如此，所以部分人員就認為養老金在領完139個月或者195個月之后就會降低的。

但事實并不完全是這樣的，為什么會說不完全是呢？因為這里咱們是需要注意一個年金的待遇。

對于部分企退人員和機關事業單位退休人員來說，在退休之后是可以領取一份養老金的待遇和年金的待遇。

特別是對于機關事業單位退休人員來說，在辦理退休手續之后都是有兩份待遇的，一份養老金和一份職業年金。

而對于部分企退人員來說，在退休之后還可以領取一份企業年金，但并不是所有的企退人員都會有企業年金可以領取的。

而年金的待遇卻不是一直可以領取的，在領完年金待遇個人賬戶余額之后，年金待遇就不再發放了。

并且年金待遇的計算，也是由年金的個人賬戶余額除以計發月數得來的，在一般情況下，領取職業年金的時間是會高于計發月數的，也就是說會高于139個月或者195個月，又或者是170個月的。

但是對于只領取基本養老金的退休人員來說，在領完139個月或者195個月之后，養老金都是不會降低的，這一點是需要大家提前了解的。

總結來說，參保人員在辦理退休手續之后，確實是可以按月領取一份養老金的待遇了，并且只要退休人員還健在，基本養老金也就會一直發放的，不是說領完139個月，或者195個月之后就會降低的。

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