字節火山AI負責人跳槽
3月12日,有媒體爆料,原火山引擎AI解決方案負責人離職了。
2025年3月加入清華系多模態創業公司生數科技,擔任CEO,全面負責公司研發、產品、商業化及團隊管理工作
他畢業于清華大學自動化系,擁有超過十年的云計算及AI領域經驗,曾負責字節跳動AI中臺的規劃與建設。
而他新入職的公司,生數科技專注于多模態通用大模型,其視頻大模型已取得顯著進展。
保時捷宣布裁員3900人
2月13日,保時捷宣布,計劃通過提前退休和補償性裁員等自愿措施減少工廠的員工數量,并將對招聘新員工采取"限制性措施"。
保時捷的目標是到2029年將工廠的員工數量減少15%,約3900人。
其中,約1900個崗位將通過自然流動,限制招聘和自愿協議被削減。
高德地圖裁員
近日有消息透露,高德地圖近期要開始進行團隊優化了。
有北京員工表示“自己剛剛被談完”,本月底之前將再優化一批。
主要出于降本增效的考慮,高德地圖確實有裁員,裁員涉及多崗位,但對技術崗影響較小。
聯想發文反對996
聯想集團發布文章,稱"大廠反內卷文化看聯想集團"。
聯想集團稱"不打卡,靈活辦公,不會形式主義地要求幾點下班,但這不等于鼓勵躺平,因為我們一直相信真正的競爭力來自科技創新,而非無意義的內耗。
全文到這里結束了,更正、交流、合作聯系 hi-dhl
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