當社會在討論大廠強制不加班，大學畢業(yè)生就業(yè)難的時候，又被一則招聘啟事狠狠地扎心了！

3月17日，一則招聘啟事在網(wǎng)上引起軒然大波。照片顯示，黑龍江齊齊哈爾泰來縣人民醫(yī)院近日張貼招聘廣告，醫(yī)院招聘臨時安保人員兩名。

招聘條件要求應(yīng)聘者為35歲以下男性，170以上，能熟練操作計算機，服從分配。每個月的工資1750元+績效，退伍軍人優(yōu)先。

這樣的招聘啟事一出，很多網(wǎng)友坐不住了。一個臨時保安的崗位，還要求35歲以下大專以上學歷，如果工資高了也還能理解，一個月1750元的底薪真的有人應(yīng)聘嗎？

網(wǎng)友多慮了，在招聘啟事引發(fā)網(wǎng)上熱議后，醫(yī)院的工作人員確認了招聘的真實性。還稱臨時崗位要求比較高是因為如果放的太寬，競爭壓力也大，不便于篩選。目前已經(jīng)有3個人報名，醫(yī)院還要面試后淘汰。

至于大家質(zhì)疑工資待遇太低，工作人員回應(yīng)稱，1750元的工資是按照黑龍江省的最低工資標準來定的。臨時保安上班時間和在編的一樣，績效每個月兩三百元，綜合工資應(yīng)該在2000元左右。對于在編保安的工資水平，工作人員沒有做出回應(yīng)。

通過公開信息查詢，醫(yī)院工作人員回應(yīng)確有法律依據(jù)。2024年5月，黑龍江頒布的關(guān)于黑龍江各地最低工資標準的通知中，齊齊哈爾泰來縣屬于第三檔，最低工資標準為1750元。

用最低工資標準招聘雖然不違反法律規(guī)定，但讓一名上過大學的年輕人去做一名保安，還拿著如此低廉的工資，竟然還有人報名讓人匪夷所思。

如果按照培養(yǎng)一名大專生的代價來算，從小學到大專畢業(yè)，15年的教育起碼20萬起步。按照醫(yī)院開出的工資水平，即便不吃不喝也需要10年才能賺回學費，所謂的教育投資就是一個笑話。

但社會也很現(xiàn)實，如今大學生就業(yè)難，一些大學生畢業(yè)之后，并沒有掌握到一技之長，很難找到高薪工作。一些大學生不愿吃進廠的苦，保安雖然工資低，但工作相對輕松，應(yīng)聘者多半是當?shù)厝耍钯M用靠家庭補貼。好歹有個工作，比躺平啃老族要好很多。

也有網(wǎng)友質(zhì)疑這很可能是醫(yī)院另外一種形式的“蘿卜招聘”，通過低工資和高要求，來排除潛在的競爭者。以臨時保安名義進入醫(yī)院，隨后再以其他方式轉(zhuǎn)崗，否則不可能有這么奇葩的要求。

但這只是一種猜想，但反映出來的問題卻值得關(guān)注。當社會用低工資招聘到更具性價比的人力資源后，讓35歲之后的中年人更加無路可走。從另一個角度來看，這樣的城市已經(jīng)無法提供基本的就業(yè)，必然會導(dǎo)致人口大規(guī)模流失。

就業(yè)形勢嚴峻，城市發(fā)展不均衡，兩個因素的疊加，讓底層群眾的處境更加艱難。盡管東北物價低，但讓一名大學生去競爭工資如此之低的臨時保安崗，可謂侮辱性極強，傷害性極大。