萬萬沒想到，“山姆員工月入不足4000元”的含金量還在上升。不過這一次除了網友吐槽外，連胖東來董事長于東來評價了此事，甚至直接表示，如果自己企業的員工連4000元都拿不到，那直接關掉算了，不知道山姆超市聽到這番話，又會做何感想？

近日，從胖東來董事長于東來在接受聯商網董事長龐小偉談話中，了解到了目前不少超市行業的現狀，尤其是在把不好的產品下架，優化員工的體驗中，讓我們看到了胖東來企業對于員工的尊重，其中于東來還拿自己做了舉例，稱“如果不能保證讓員工拿到最起碼4000塊錢以上的收入，自己的企業就關了就行了，你也不要在這擾亂這個市場?！惫烙嬌侥烦锌戳硕家睋u頭，表示你直接念我身份證號得了……

實際上于東來在談話中，已經給了山姆一些建議，比如工資太低了，要增長，它如果不漲工資將來還是不好。因為只有在做企業前，先讓我們的員工幸福，自己才能成為很好的企業家。不過對于這種方式可能并不是適用于所有企業，例如國外企業講究的是按規章制度辦事，而中國很多企業，大多講究的都是人情世故。

不過明眼人都看得出來，于東來已經給超市行業95%以上的同行“留面子”了。當他說出4000元以上的工資，我們就這已經是胖東來的底線了，因為在這里月入8000元是一件很正常的事，而且不只平均工資高，年假也很多，這也是讓很多人羨慕的地方。

說句良心話，無論是一線城市還是四線城市，月薪不足4000元的大有人在，超市工資低更是在行業內出了名的，所以對比來看，山姆超市月薪不到4000元，其實也只是低于胖東來罷了，要是放在整個超市行業里，也還算挺能打的了。

可以看到，于東來的這番話，等于徹底揭開了所有企業的“遮羞布”。因為大多企業在經營過程中，追求的都是自身的利益，往往忽略了員工的感受?？稍捳f回來，如果全國超市員工低于4000元的企業都要關門，那估計我們以后在無超市可逛了。
不知道大家對于于東來的這番話是否認同？同時也歡迎分享你所在的城市是哪里？月薪又是多少呢？