這是老白第61篇原創(chuàng)筆記

前言

周五下班，在停車場(chǎng)遇見(jiàn)了那位主動(dòng)降職做技術(shù)員的副主管。

其實(shí)我很好奇，他調(diào)崗的真實(shí)原因是什么，但又不便交淺言深，只能閑聊幾句。

分別時(shí)，他向我揮手說(shuō)再見(jiàn)。

看著他的背影，我想起《人民日?qǐng)?bào)》的一句話：

“人生最讓人佩服的是，經(jīng)歷萬(wàn)千之事，活出一個(gè)瀟灑的自己。”

我也大概明白了他的心態(tài)：

單位里，表面上不要跟任何人翻臉，但心底深處可以跟任何一個(gè)人說(shuō)再見(jiàn)。

01 與其翻臉，不如翻篇

前幾年的一次培訓(xùn)課上，老師提到了職場(chǎng)人際關(guān)系中的一種定律：

不管在任何行業(yè)，任何單位，都難免會(huì)遇到不合拍的同事。

說(shuō)心里話，對(duì)于任何讓自己感到不舒服的人或事，我更傾向于該翻臉時(shí)果斷翻臉。

因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”是稀罕事；

“忍一時(shí)得寸進(jìn)尺，退一步變本加厲”才屬平常。

然而，現(xiàn)實(shí)情況大多是我們不缺翻臉的勇氣，但缺乏底氣承擔(dān)翻臉后無(wú)法預(yù)料的后果。

心理學(xué)家叢飛說(shuō)過(guò)一句話：

“那些敢于吵架，敢于沖突，敢于強(qiáng)勢(shì)的人，才是真正有能力的人。他們有解決沖突的能力，更有收拾殘局的能力。”

這句話點(diǎn)醒了我：

不夠強(qiáng)大時(shí)，一味忍讓會(huì)被人看成懦弱；足夠強(qiáng)大時(shí)，反而能用翻篇展現(xiàn)心胸遼闊。

曾仕強(qiáng)先生也說(shuō)過(guò)一句話：

“任何讓你不爽的人，不是去跟他糾纏，而是離開去做你自己的事。”

職場(chǎng)上，翻臉是本能，翻篇才是一種本事。

對(duì)于讓你糟心的人，發(fā)自內(nèi)心的冷淡才是最好的回應(yīng)。只有當(dāng)你強(qiáng)大到別人不敢招惹時(shí)，世界才會(huì)對(duì)你溫文爾雅。

02 擁有“真誠(chéng)但不真實(shí)”的智慧

2個(gè)星期前，同事說(shuō)看到我的文章，覺(jué)得很不錯(cuò)，想跟著我學(xué)寫作。

我說(shuō)：“我自己都是個(gè)新手，哪有本事能教你。”

他又問(wèn)寫作靈感去哪找？

我告訴他：“藝術(shù)來(lái)源于生活，多觀察身邊的事，有空多讀書，自然就會(huì)有輸出。”

看他興致沖沖的樣子，有一句話到嘴邊，我還是忍住了：

“世界上沒(méi)有任何事能一蹴而就，所有成功的背后，都是苦苦堆積的堅(jiān)持。”

稻盛和夫曾說(shuō)：

“真正聰明的人，從來(lái)不說(shuō)難聽的話。因?yàn)槿诵圆恍枰犝嬖挘恍枰牶寐牭脑挕！?br/>

我不算聰明，只是明白，如果實(shí)話告訴他寫作道路的艱辛，以及看不到希望時(shí)的困惑，他并不能真正體會(huì)，反而會(huì)認(rèn)為我在藏私，或是在裝X。

所以我覺(jué)得，職場(chǎng)上，不管和誰(shuí)打交道，都一定要有這個(gè)能力：

用胡說(shuō)八道來(lái)自保，用已讀亂回知進(jìn)退。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是做人要真誠(chéng)，但說(shuō)的話未必要全部真實(shí)。

要知道，一味標(biāo)榜自己的“真實(shí)”，對(duì)別人來(lái)說(shuō)往往是一種傷害，結(jié)局無(wú)非就是要么翻臉，要么和你說(shuō)再見(jiàn)。

唯有懂得“真誠(chéng)但不真實(shí)”，才能既保全體面，又守住底線。

03 職場(chǎng)最大的底氣就是不怕說(shuō)再見(jiàn)

同在一個(gè)單位，我多少聽過(guò)一些那位副主管的傳聞。

他本就是技術(shù)員出身，專業(yè)水平過(guò)人，以此獲得前任一把手力薦。

老領(lǐng)導(dǎo)退休后，在別人眼里，他的底氣難免失色不少。

他的部門正職，離退休只差5、6年，無(wú)欲無(wú)求，基本不過(guò)問(wèn)具體事務(wù)，所有壓力都由他一肩挑。

他曾多次吐槽，過(guò)多的瑣事，讓他沒(méi)有精力研發(fā)技術(shù)；過(guò)多的應(yīng)酬，也耗費(fèi)了他私人時(shí)間。

當(dāng)他提交降職申請(qǐng)時(shí)，現(xiàn)任一把手極力挽留，都沒(méi)能改變他想法。

如今看來(lái)，他之所以如此堅(jiān)定，正是手里的10多項(xiàng)專利讓他深信：

職場(chǎng)真正的安全感，從來(lái)不是來(lái)自某個(gè)人脈，也不是某個(gè)職位給的，而是憑借能力，讓自己有隨時(shí)說(shuō)再見(jiàn)的底氣。

前幾年的熱播劇《我的前半生》中，賀涵有句臺(tái)詞：

“首先要做到可以取代任何人，然后再考慮做到任何人都不可以取代你。”

在我看來(lái)，職場(chǎng)上，人脈會(huì)過(guò)期，職位也會(huì)被取代，只有不斷提升自己的能力，才是真正的“鐵飯碗”。

寫在最后

德國(guó)哲學(xué)家康德提出過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)：

“真正的自由，不是你想做什么就做什么；
而是你不想做什么，就能不做什么。”

人在職場(chǎng)，我們無(wú)法左右別人，但可以修煉自己，只需明白：

所有恰到好處的“不翻臉”，都是為了某天優(yōu)雅的“說(shuō)再見(jiàn)”。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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