文 | 杜彥

“之前，商會(huì)的兩家會(huì)員企業(yè)差點(diǎn)打起了官司，多虧法官焦兵麗答疑解惑、分析利弊，兩家企業(yè)負(fù)責(zé)人才能握手言和。”日前，在陜西省寶雞市金臺(tái)區(qū)人民法院、區(qū)工商聯(lián)和各商會(huì)召開的第四季度“面對(duì)面”座談會(huì)上，寶雞市山西商會(huì)會(huì)長賀平德頗有感觸。他的發(fā)言引發(fā)共鳴，其他企業(yè)代表也紛紛打開話匣子，分享了各自在經(jīng)營過程中遇到的法律問題及金臺(tái)法院給予的幫助。法官們則認(rèn)真傾聽，不時(shí)給出專業(yè)的解答和建議，現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽。

近年來，金臺(tái)法院堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深度推行“法官+”模式，為營造法治化營商環(huán)境注入強(qiáng)勁動(dòng)力，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮筑牢堅(jiān)實(shí)的法治根基。

2025年1月15日，在陜西省寶雞市金臺(tái)區(qū)人民法院“守護(hù)民生 根治欠薪”集中執(zhí)行活動(dòng)案款發(fā)放現(xiàn)場，工人李某從老家發(fā)來視頻通話，向辦案法官表示感謝 供圖 陜西省寶雞市金臺(tái)區(qū)人民法院

貼心服務(wù)

編織司法助企“溫暖網(wǎng)”

金臺(tái)法院干警深知，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開全方位的司法支持。為此，他們主動(dòng)出擊，與區(qū)工商聯(lián)、各商會(huì)緊密攜手，構(gòu)建起信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)助、交流溝通、共同普法的全方位合作體系。這一體系如同一張溫暖而堅(jiān)韌的“服務(wù)網(wǎng)”，將司法關(guān)懷精準(zhǔn)送達(dá)每一家企業(yè)。

53名員額法官和法官助理化身企業(yè)的“專屬法律顧問”，與12家商會(huì)及轄區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)工業(yè)園區(qū)成功結(jié)對(duì)。他們推行的“法官問診+法律咨詢+風(fēng)險(xiǎn)研判”司法服務(wù)，猶如一場全面而細(xì)致的“法律體檢”。以寶雞市山西商會(huì)為例，兩家會(huì)員企業(yè)曾因糾紛劍拔弩張，差點(diǎn)對(duì)簿公堂。關(guān)鍵時(shí)刻，法官焦兵麗憑借深厚的法律專業(yè)知識(shí)和耐心的溝通方式，為雙方答疑解惑，使一起訴訟得以避免。

同時(shí)，金臺(tái)法院精心打造了“1235”優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作機(jī)制。一個(gè)涉企糾紛調(diào)解中心，就像一個(gè)“糾紛樞紐”，高效整合各類資源；線上調(diào)解與線下服務(wù)兩個(gè)平臺(tái)，如同企業(yè)的“便捷司法通道”，隨時(shí)隨地提供法律服務(wù)；“法官+商會(huì)”“法官+園區(qū)”“法官+行業(yè)協(xié)會(huì)”三個(gè)主題工作室實(shí)現(xiàn)了法官與企業(yè)的精準(zhǔn)對(duì)接；熱線服務(wù)、定期走訪、巡回送法、風(fēng)險(xiǎn)研判、回訪問效5項(xiàng)措施，猶如5條緊密交織的絲線，將司法服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)編織得更加細(xì)密。

善意執(zhí)行

按下司法暖企“快進(jìn)鍵”

在執(zhí)行工作中，金臺(tái)法院始終堅(jiān)守公正與溫情并重的原則，積極探索創(chuàng)新執(zhí)行方式，按下了司法暖企的“快進(jìn)鍵”，為企業(yè)發(fā)展開辟出一條“綠色通道”。

某建筑公司因開發(fā)商拖欠2000余萬元工程款，陷入了資金困境，無奈之下向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。這筆巨額款項(xiàng)對(duì)于建筑公司而言，是維持企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的“救命稻草”。執(zhí)行法官通過深入調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，雙方原本是長期合作的伙伴，而開發(fā)商只是暫時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難。承辦法官知道，簡單的執(zhí)行方式可能會(huì)讓兩家企業(yè)都陷入困境，于是提出了分期給付的解決方案。這一方案既能緩解建筑公司的燃眉之急，又能給開發(fā)商留出“喘息”時(shí)間，待工程驗(yàn)收后再支付剩余款項(xiàng)，從而實(shí)現(xiàn)了雙方的互利共贏。最終，這一方案得到了雙方的認(rèn)可并執(zhí)行。

為了讓涉企糾紛得以更高效、更妥善化解，金臺(tái)法院建立了“立審執(zhí)一體化”工作機(jī)制，對(duì)立案、調(diào)解、審判、財(cái)產(chǎn)保全等工作程序進(jìn)行全面規(guī)范與優(yōu)化。在執(zhí)行過程中，該院干警摒棄“一刀切”的做法，秉持善意文明執(zhí)行理念，靈活運(yùn)用“活封活扣”等方式。對(duì)于一些生產(chǎn)設(shè)備，法院允許企業(yè)在保證正常生產(chǎn)的前提下繼續(xù)使用，避免因強(qiáng)制執(zhí)行導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)。這種“放水養(yǎng)魚”而非“竭澤而漁”的執(zhí)行方式，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

多元調(diào)解

搭建司法惠企“連心橋”

金融糾紛和涉企案件往往涉案金額大、牽扯范圍廣，如何在維護(hù)金融機(jī)構(gòu)合法權(quán)益的同時(shí)，幫助企業(yè)擺脫困境，成為金臺(tái)法院面臨的挑戰(zhàn)之一。為此，該院積極探索多元調(diào)解模式，搭建司法惠企的“連心橋”。

寶雞某工貿(mào)公司先后兩期向某銀行借款3500萬元，到期后卻無力償還，銀行多次催討無果后，只能訴至法院。這起案件涉及金額巨大，若處理不當(dāng)，不僅銀行的權(quán)益難以保障，企業(yè)也可能面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。金臺(tái)法院金融糾紛調(diào)解中心迅速行動(dòng)，調(diào)解員深入企業(yè)實(shí)地走訪，了解到該公司在業(yè)內(nèi)口碑良好，且從長遠(yuǎn)來看仍具有發(fā)展?jié)摿ΑＳ谑牵{(diào)解中心聯(lián)合公司及銀行，共同商討解決方案。經(jīng)過多輪協(xié)商，雙方最終達(dá)成了分期履行的調(diào)解協(xié)議。如今，這家工貿(mào)公司一邊維持正常生產(chǎn)經(jīng)營，一邊分期償還借款，成功渡過了難關(guān)。

為了更好地化解金融矛盾糾紛，金臺(tái)法院金融糾紛調(diào)解中心設(shè)立了中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解中心駐金臺(tái)法院工作站、“法官+”金融工作室和駐銀行調(diào)解工作室。這些工作室如同一個(gè)個(gè)糾紛化解“堡壘”，將法院、金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)調(diào)解組織緊密聯(lián)系在一起，形成強(qiáng)大的調(diào)解合力。目前，中心已成功調(diào)解268件金融類糾紛，涉及金額高達(dá)7850萬元，有效維護(hù)了轄區(qū)金融市場的安全穩(wěn)定。

如何高效化解企業(yè)間的矛盾？金臺(tái)法院在訴訟服務(wù)中心設(shè)立了涉企糾紛調(diào)解中心和“金法云和”工作室，聘請(qǐng)陜西“三秦楷模”、全省十大調(diào)解能手岳建文為特邀調(diào)解員。中心成立以來，累計(jì)調(diào)處各類矛盾糾紛530件，出具司法確認(rèn)書283件，涉及金額達(dá)2.26億元，有效降低了涉企糾紛的經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本。

金臺(tái)法院院長江偉堅(jiān)定地表示：“法治是最好的營商環(huán)境，我院將繼續(xù)完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，踐行新時(shí)代‘甘棠精神’司法文化品牌，持續(xù)優(yōu)化‘法官+’工作模式，為優(yōu)化法治化營商環(huán)境注入源源不斷的活力。”

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《中國審判》雜志2025年第5期

中國審判新聞半月刊·總第363期

編輯/孫敏