有很多人選跟我說,只考慮大公司,不想看小公司機(jī)會,大公司一定靠譜嗎?
某擁有多家上市公司的醫(yī)療器械集團(tuán)分批次優(yōu)化員工,某美資新能源汽車企業(yè)發(fā)出的應(yīng)屆生offer全部毀約,還有某知名內(nèi)資藥企,一邊優(yōu)化,一邊擴(kuò)招。
與此同時(shí),有些小公司的發(fā)展速度是很快的,比如前段時(shí)間出圈的宇樹科技,Deepseek(深度求索)等。
打工人真是不容易啊,萬一是在試用期內(nèi)趕上公司優(yōu)化團(tuán)隊(duì),那真是。。。
Gina想用投資的視角給大家參考,什么樣的企業(yè)值得關(guān)注,公司是不是整體走上坡路的,企業(yè)的現(xiàn)金流是否充足,在行業(yè)中競爭力如何,這些用投資的理論及財(cái)務(wù)指標(biāo)參考,都是有跡可循的。
一、“護(hù)城河”理論鎖定強(qiáng)勢公司:
如何評判一家公司的競爭力呢,美國投資家巴菲特老爺子提出的護(hù)城河理論就很有參考價(jià)值,通俗理解就是企業(yè)核心競爭力的排他性,這家公司的業(yè)務(wù)別的公司很難模仿跟超越。
比如巴菲特老爺子最喜歡的可口可樂,無論哪家公司做可樂,都取代不了可口可樂在老百姓心中的地位,這是品牌護(hù)城河。
又比如我們國內(nèi)的公司,攪動汽車行業(yè)整體格局的比亞迪,新能源車企專利數(shù)量第一,這是專利護(hù)城河;像我一直用某個(gè)電信運(yùn)營商的通信及網(wǎng)絡(luò),換起來比較麻煩,這是轉(zhuǎn)換成本護(hù)城河。
大家面試的企業(yè),優(yōu)勢可能沒有這么明顯,但是用這個(gè)思路去分析,相信對你求職是一個(gè)有意義的參考。
二、企業(yè)股東透露公司實(shí)力:
判斷一家公司的前景如何,大股東的行為與公司的經(jīng)營有著緊密的聯(lián)系,我來正反各舉一個(gè)例子,如果你有一家公司,現(xiàn)在市場上行情還不錯(cuò),但是你自己心里清楚長遠(yuǎn)來看前景未必樂觀,這樣的話你會選擇怎么做,對于上市公司來說,大股東會選擇拋售手中的股票,把公司賣了,拿錢套現(xiàn)離場。
如果你是一家公司的高管,你對公司前景非常有信心,未來的利潤分紅會比較可觀,老板讓你認(rèn)購公司的股份,你會怎么選擇呢?2023年某CXO巨頭大股東3次減持手中的股票,隨后這家公司宣布發(fā)出的應(yīng)屆生offer,全部延期明年入職。
說結(jié)論,企業(yè)管理層有回購計(jì)劃是加分項(xiàng),警惕大股東頻繁套現(xiàn)的公司。
對于非上市企業(yè),首先了解一下公司創(chuàng)始人合伙人的實(shí)力,比如小米,雷總在創(chuàng)業(yè)之前已經(jīng)是行業(yè)大佬了,跟著這樣的創(chuàng)始人一起發(fā)展,大概率不會差,另外企業(yè)是否近期獲得了融資,是否有知名的CV比如高瓴、紅杉等參與,這些都是評估企業(yè)能活多久的關(guān)鍵參考信息。
三:深耕賽道強(qiáng)過多點(diǎn)開花
問大家個(gè)問題,如果你是一個(gè)飯店的老板,生意很不錯(cuò),賺了不少錢,你會如何擴(kuò)大規(guī)模呢,你會選擇在街上開洗浴中心,還是在街上開生鮮超市?洗浴中心是橫向拓展業(yè)務(wù)版圖,生鮮超市產(chǎn)品不只可以賣給客戶,還可以給自己的飯店供貨。
這對應(yīng)了兩種不同的經(jīng)營思路:多元化經(jīng)營與產(chǎn)業(yè)鏈整合,現(xiàn)代商業(yè)社會,想要成功的多元化經(jīng)營是比較難的,在多元化經(jīng)營上面翻車的企業(yè)比比皆是,最近某上市藥企裁員數(shù)百人,據(jù)招股書顯示,這家公司在房地產(chǎn)上進(jìn)行了大量的投資,而在研發(fā)品種上的進(jìn)展卻不如人意,上市品種比較單一,這樣的企業(yè),你愿意去嗎?
我再拿比亞迪舉例,它為什么可以成為行業(yè)的價(jià)格屠夫,除了汽車玻璃跟輪胎,上游零部件幾乎什么都自己做,達(dá)到一定規(guī)模后,企業(yè)可以把制造成本壓得很低,這樣的企業(yè)在價(jià)格上自然就更有競爭力。
總結(jié),警惕盲目多元化的公司,優(yōu)選有產(chǎn)業(yè)鏈整合能力的公司,上市非上市公司均是如此。
四、資金是企業(yè)的硬實(shí)力
大家換工作往往最關(guān)心的是,企業(yè)的資金情況怎么樣,比如你去一家公司面試,HR告訴你他們公司自有一層辦公樓,是不是看著很不錯(cuò),那如果買樓的錢是借來的呢?這就可以運(yùn)用資產(chǎn)負(fù)債率來參考,簡單解釋就是一家公司的總資產(chǎn),有多少是通過舉債的方式獲得的,如果一家公司在同行業(yè)內(nèi)比較起來,舉債比例比較高的話,那相應(yīng)的它的風(fēng)險(xiǎn)就要更高些。
再比如短期償債能力:2023年,某醫(yī)療器械上市公司債務(wù)總額高達(dá)10.19億美元,而其賬上的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物僅為7.34億美元,說明短期可以變現(xiàn)的資產(chǎn)已經(jīng)償還不了債務(wù)了,他們只能多批次優(yōu)化員工,我們獵頭看著都頭疼。
如今的就業(yè)環(huán)境,一半海水一半火焰,我們驚嘆于一些高科技企業(yè)的飛速發(fā)展,同時(shí)在行業(yè)的變革中,渺小的個(gè)體也遭受著各種沖擊,希望我的建議,能夠給大家一些參考。
沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春。
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