去年八月份，山東成武因?yàn)榛鶎訄?zhí)法人員的名言上了趟熱搜。

一個(gè)月后，這個(gè)菏澤的下轄縣又成功吸引了全國(guó)網(wǎng)友的注意。

這次“出圈”是因?yàn)樵摽h的發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)里寫了這樣幾句話：

“2023年全縣完成公共財(cái)政收入166899萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)9.0%?！?“全年全縣完成公共財(cái)政支出508091萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)-11.4％?！?“機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員8778人，發(fā)放養(yǎng)老待遇7.85億元； 企業(yè)單位離退休人員13220人，發(fā)放養(yǎng)老待遇3.69億元； 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員11.94萬(wàn)人，發(fā)放養(yǎng)老待遇2.51億元。”

知乎題主把這些數(shù)據(jù)提煉成了一個(gè)問(wèn)題：

“如何看待成武縣體制內(nèi)8800人養(yǎng)老金近8億，居民12萬(wàn)人養(yǎng)老金2.5億？”

還能咋看。

只能說(shuō)，這個(gè)歷史悠久的小縣頗有養(yǎng)士之德。

在財(cái)政入不敷出的情況下，仍然把體制內(nèi)退休人員照顧得非常到位，每月給他們發(fā)七八千退休金。

在人均GDP約為42034元的成武縣，這筆錢足以保障他們享受體面的老年生活。

對(duì)比一下當(dāng)?shù)仄胀ɡ先嗣磕陜汕У耐诵萁鹚剑覀兯查g更理解為啥山東人沉迷考公進(jìn)編了。

很多年輕的朋友質(zhì)疑：給公務(wù)員發(fā)這么多退休金是否合規(guī)？

其實(shí)，單從文件規(guī)定和程序正義的角度出發(fā)，這操作沒(méi)有任何問(wèn)題。

因?yàn)檫@批退休老人工齡長(zhǎng)——

他們高中畢業(yè)就可以工作，中間沒(méi)經(jīng)歷過(guò)下崗，工齡長(zhǎng)且連續(xù)；

工資基數(shù)高——

在15級(jí)工資制下，公務(wù)員定檔工資就比普通工人高，歷次工資體制改革又為他們建立了穩(wěn)定的薪資增長(zhǎng)機(jī)制；

社保繳費(fèi)高——

他們的社保完全由單位足額繳納，且在原有的養(yǎng)老金雙軌制下，甚至都不用自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；

所以，這群人熬到退休就能拿這個(gè)額度的退休金。

至于這種厚待政策是否合理？

每個(gè)人站位不同，給出的答案也不一樣。

支持者會(huì)說(shuō)，高薪有助于養(yǎng)廉，一以貫之的好待遇能為體制吸納人才。

如此這般也能造福國(guó)家、造福社會(huì)。

反之，一味壓榨基層、克扣其退休待遇，只會(huì)讓做事的人寒心，逼得他們魚肉百姓，或者懶政躺平。

到頭來(lái)，傷害的還是普羅大眾的利益。

（學(xué)者觀點(diǎn)）

反對(duì)者則吐槽：

“為了穩(wěn)住養(yǎng)老金資金池，90后都得延遲退休。這幫老年人憑啥一個(gè)月什么都不干，還拿著高于眾多打工人的月薪？”

“這對(duì)年輕人公平嗎？”

體制內(nèi)外養(yǎng)老保障存在差距，這事不算新聞。

早在十年前，社會(huì)各界就掀起過(guò)大討論。

彼時(shí)，養(yǎng)老金雙軌制還沒(méi)有完全廢除。

公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老金，卻可以享受80%-90%的養(yǎng)老金替代率，拿的退休金和以前的工資差不多；

企業(yè)職工一直自費(fèi)繳納養(yǎng)老金，但他們所能拿到的退休金卻只有在職工資的40%。

對(duì)于這種差別待遇，老百姓們普遍心懷不滿。

特別是那些服從組織安排轉(zhuǎn)崗去民企的公務(wù)員，他們看到自己的退休金和以前的同事差距懸殊，心都涼了。

一度還鬧出過(guò)群體性事件。

在人民網(wǎng)2014年發(fā)起的一項(xiàng)調(diào)查中，網(wǎng)友直言：

“養(yǎng)老保障是我國(guó)社保領(lǐng)域建設(shè)水平最落后實(shí)際的一項(xiàng)制度。”

幾乎每個(gè)人都在呼吁國(guó)家廢除雙軌制，縮小貧富差距。

各大報(bào)刊也積極跟進(jìn)，整了一堆活人感十足的報(bào)道，直書不合理政策造成的社會(huì)不公，為改弦更張做足了輿論動(dòng)員。

到2014年12月，養(yǎng)老金雙軌制終于宣告退出歷史舞臺(tái)。

各地體制內(nèi)公職人員不再享有養(yǎng)老待遇上的特權(quán)。

他們也和普通職工一樣，需要每月自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

為了照顧那些工資本就不高的中西部地區(qū)公務(wù)員，決策層還為這項(xiàng)改革設(shè)置了十年過(guò)渡期。

說(shuō)到這里，有人要問(wèn)了：

“并軌有什么意義？ 看看山東成武，公務(wù)員的退休金不還是普通居民的好多倍嗎？”

事實(shí)上，養(yǎng)老金并軌不是說(shuō)所有退休老人都可以拿一樣多的養(yǎng)老金，而是說(shuō)縮小體制內(nèi)外的相對(duì)差距。

如果不并軌，今天成武縣的養(yǎng)老金差距或許就不止是42倍了。而在成武縣早年的統(tǒng)計(jì)公報(bào)里，我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了機(jī)關(guān)單位離退休人員養(yǎng)老金是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金45倍多的情況。

眾所周知，從既得利益者嘴里搶肉是件兇險(xiǎn)的事。

因此，配合養(yǎng)老金并軌，國(guó)家還設(shè)立了體制內(nèi)人員職業(yè)年金制度。

在職業(yè)年金的補(bǔ)充下，退休公務(wù)員仍然能享受優(yōu)厚的養(yǎng)老待遇。

就這樣，整套改革以一種相對(duì)平穩(wěn)的姿態(tài)趟過(guò)了深水區(qū)。

到去年十月，這個(gè)并軌過(guò)渡期才算正式結(jié)束。

但蛋糕相對(duì)恒定的情況下，你多他就少。不然農(nóng)民的城鄉(xiāng)養(yǎng)老金不至于一直維持在200以下。

從既得利益者虎口奪食，實(shí)在太難了。

最后還是要為成武縣的坦誠(chéng)點(diǎn)贊！