當跨區域青年創業就業者遭遇政策盲區、文化隔閡與區域壁壘的“三重山”困境，一支由95后博士領銜的青年團隊給出了創新解法。華東師范大學“孖心人才政策解讀公益志愿服務隊”（以下簡稱“孖心團隊”）以全國首批人才學博士為核心，“五四三二一”創新公益模式為抓手，打造全國首個AI智能政策導航系統與文化基因賦能引擎，為青年創業就業者提供“有溫度、有精度”的公益服務。

AI解碼+文化賦能，攻克政策落地“最后一公里”

孖心團隊核心技術突破令人矚目，其自主研發的“AI智能政策導航系統”基于BERT+PolicyGPT混合模型，構建覆蓋百余個地區的政策知識圖譜，并支持28種方言實時解析，打破溝通屏障。系統通過區塊鏈存證技術確保政策版本的權威性與安全性，將傳統政策咨詢的響應時間從5-7個工作日縮短至3分鐘。

配套研發的“文化基因賦能引擎”開創政策服務新范式，通過多模態算法實現政策與文化場景的精準耦合、地方政策與地域文化的深度融合，打造“政策+文化”雙軌教育生態，例如鏈接國家級非遺文化、博物館等文化資源，開展多種文化體驗工坊，以親身體驗活化非遺記憶和優秀傳統文化，在體驗中解碼文化創意產業發展路徑。讓非遺傳承人與政策分析師同臺授課，這一創新不僅讓中華優秀傳統文化“活起來”，更讓政策服務“看得懂、用得上、有溫度”。

四位一體服務矩陣，鑄就青年創業就業“護航網絡”

孖心團隊的服務版圖涵蓋四大核心板塊：

“創業就業課堂”：聯合高校學生組織開展公益講堂免費傳授創業就業知識，建立“就業導師智庫”，由專業導師義務幫助規劃創業就業道路，模式演練促進能力提升；

“創新運用技術指導”：提供一對一指導無償推廣成果應用，搭建公益資源對接平臺實現轉化，標桿案例公益提供借鑒促進成果轉化；

“線下創業互談”：采用座談會、講座、演講等多種交流形式，涵蓋多元主題拓寬就業創業新思路，涉及20多個行業領域。

“文化賦能工場”：招募并培訓文化傳承志愿者，利用團隊專業優勢組織開展非遺工坊、民俗體驗等趣味活動，以文化體驗賦能就業創業；

團隊負責人王澤昊表示：“我們的目標不僅是提供政策解讀，更要構建一個‘政策+文化+技術’的生態閉環，讓每位創業者都能找到屬于自己的‘政策坐標’。”

社會效應：從賦能個體到激活區域，公益星火燎原

孖心團隊踐行“賦能一個人，激活一座城”的理念，將公益足跡深入城鄉肌理。起初，團隊致力于賦能個體，為創業就業者解讀人才政策、解決實際困境。鏈接AI技術，孖心團隊走進城市鄉村。在城市發展領域，聯動高校，推動大學生進社區進行就業創業科普，培育200多名社區就業創業科普專員，激發社區活力；在鄉村振興領域，團隊發起“百村共振”計劃，為外出創業者對接城市資源，為返鄉青年對接當地政策，引進智庫專家，定制“村級方言版政策機器人”，提高基層政策知曉率，帶動鄉村發展。

未來愿景：從區域深耕到跨境賦能，繪制政策普惠世界版圖

據團隊透露，2025年計劃升級多模態交互，完成500個單位的政策解讀師培訓，實現“一人一智庫”；2026年將計劃研發PolicyGPT-5.0模型，在多個海外地區設立4個海外中心，輻射更多海外青年人才；2027年，團隊爭取承辦世界青年政策峰會，推動AI時代的政策普惠全球化。

從黃浦江畔到大洋彼岸，這支平均年齡28歲的團隊正用人才學專業知識續寫新時代的“青年創業就業說”。正如團隊負責人王澤昊所言：“政策不應是冰冷的條文，而是創業者腳下的路標。”在數字文明與傳統文化交融的新紀元，孖心團隊正以科技之力與人文情懷，為無數青年點亮這條通向夢想的創業就業之路。