當跨區域青年創業就業者遭遇政策盲區、文化隔閡與區域壁壘的“三重山”困境,一支由95后博士領銜的青年團隊給出了創新解法。華東師范大學“孖心人才政策解讀公益志愿服務隊”(以下簡稱“孖心團隊”)以全國首批人才學博士為核心,“五四三二一”創新公益模式為抓手,打造全國首個AI智能政策導航系統與文化基因賦能引擎,為青年創業就業者提供“有溫度、有精度”的公益服務。
AI解碼+文化賦能,攻克政策落地“最后一公里”
孖心團隊核心技術突破令人矚目,其自主研發的“AI智能政策導航系統”基于BERT+PolicyGPT混合模型,構建覆蓋百余個地區的政策知識圖譜,并支持28種方言實時解析,打破溝通屏障。系統通過區塊鏈存證技術確保政策版本的權威性與安全性,將傳統政策咨詢的響應時間從5-7個工作日縮短至3分鐘。
配套研發的“文化基因賦能引擎”開創政策服務新范式,通過多模態算法實現政策與文化場景的精準耦合、地方政策與地域文化的深度融合,打造“政策+文化”雙軌教育生態,例如鏈接國家級非遺文化、博物館等文化資源,開展多種文化體驗工坊,以親身體驗活化非遺記憶和優秀傳統文化,在體驗中解碼文化創意產業發展路徑。讓非遺傳承人與政策分析師同臺授課,這一創新不僅讓中華優秀傳統文化“活起來”,更讓政策服務“看得懂、用得上、有溫度”。
四位一體服務矩陣,鑄就青年創業就業“護航網絡”
孖心團隊的服務版圖涵蓋四大核心板塊:
“創業就業課堂”:聯合高校學生組織開展公益講堂免費傳授創業就業知識,建立“就業導師智庫”,由專業導師義務幫助規劃創業就業道路,模式演練促進能力提升;
“創新運用技術指導”:提供一對一指導無償推廣成果應用,搭建公益資源對接平臺實現轉化,標桿案例公益提供借鑒促進成果轉化;
“線下創業互談”:采用座談會、講座、演講等多種交流形式,涵蓋多元主題拓寬就業創業新思路,涉及20多個行業領域。
“文化賦能工場”:招募并培訓文化傳承志愿者,利用團隊專業優勢組織開展非遺工坊、民俗體驗等趣味活動,以文化體驗賦能就業創業;
團隊負責人王澤昊表示:“我們的目標不僅是提供政策解讀,更要構建一個‘政策+文化+技術’的生態閉環,讓每位創業者都能找到屬于自己的‘政策坐標’。”
社會效應:從賦能個體到激活區域,公益星火燎原
孖心團隊踐行“賦能一個人,激活一座城”的理念,將公益足跡深入城鄉肌理。起初,團隊致力于賦能個體,為創業就業者解讀人才政策、解決實際困境。鏈接AI技術,孖心團隊走進城市鄉村。在城市發展領域,聯動高校,推動大學生進社區進行就業創業科普,培育200多名社區就業創業科普專員,激發社區活力;在鄉村振興領域,團隊發起“百村共振”計劃,為外出創業者對接城市資源,為返鄉青年對接當地政策,引進智庫專家,定制“村級方言版政策機器人”,提高基層政策知曉率,帶動鄉村發展。
未來愿景:從區域深耕到跨境賦能,繪制政策普惠世界版圖
據團隊透露,2025年計劃升級多模態交互,完成500個單位的政策解讀師培訓,實現“一人一智庫”;2026年將計劃研發PolicyGPT-5.0模型,在多個海外地區設立4個海外中心,輻射更多海外青年人才;2027年,團隊爭取承辦世界青年政策峰會,推動AI時代的政策普惠全球化。
從黃浦江畔到大洋彼岸,這支平均年齡28歲的團隊正用人才學專業知識續寫新時代的“青年創業就業說”。正如團隊負責人王澤昊所言:“政策不應是冰冷的條文,而是創業者腳下的路標。”在數字文明與傳統文化交融的新紀元,孖心團隊正以科技之力與人文情懷,為無數青年點亮這條通向夢想的創業就業之路。
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