2025年4月25日，成都市愛國擁軍聯合會就業創業專委會領導班子成員一行赴會員企業中愛綠創集團有限公司調研交流。中愛綠創集團董事長王瑋、黨委書記陳忠率集團人力資源公司、教育公司及財務部等核心團隊熱情接待，雙方圍繞退役軍人就業創業服務、企業團隊管理及社會資源協同等議題展開深度探討。

中愛博創成都崗前培訓

聚焦需求：構建退役軍人就業創業閉環生態
座談會上，王瑋董事長詳細介紹了集團在退役軍人服務領域的創新實踐。他表示，中愛綠創通過“職業技能培訓+人力資源服務+創業孵化”三位一體模式，已累計為3000余名退役軍人提供精準支持。依托旗下職業技能培訓學校、跨境電商平臺及政企合作訂單式培養項目，集團打造了從技能提升到崗位匹配的完整鏈條，并聯合大型企業與政府機構推出“就業無憂計劃”，實現免費推薦就業率超85%。
針對退役軍人轉型痛點，王瑋強調：“市場需求是風向標，我們正推動建立‘職業測評—定向培訓—企業直通—創業扶持’的閉環服務體系，讓退役軍人的特長與社會需求無縫銜接。”此外，他透露集團計劃聯合行業協會搭建資源整合平臺，進一步擴大服務覆蓋面。

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破解難題：共議企業團隊建設與長效發展
在企業管理專題討論環節，雙方聚焦團隊穩定性與成本控制等現實挑戰。中愛綠創人力資源負責人分享了“動態篩選”機制經驗：通過延長試用期考核、建立核心人才儲備庫，在保障團隊質量的同時降低流動損耗。專委會專家對此提出建議，可探索“退役軍人導師制”，利用其紀律性與責任感優勢優化團隊文化。
財務總監則剖析了退役軍人創業項目的資金管理難點，提出通過“公益基金+商業保險”組合降低運營風險，這一思路得到專委會高度認可。

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聚力共贏：深化政企協同服務新格局
成都市愛國擁軍聯合會就業創業專委會主任趙誠總結指出，中愛綠創的實踐為退役軍人服務提供了可復制的樣板，尤其是“教育賦能+產業聯動”模式極具借鑒價值。他同時介紹，聯合會近年來已構建覆蓋全市的退役軍人服務網絡，累計促成政企合作項目127個，帶動就業崗位超2萬個?！拔磥韺⑼苿痈嗥髽I加入‘愛國擁軍企業聯盟’，共同打造退役軍人職業發展的‘成都方案’。”趙誠表示。

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此次調研標志著成都市退役軍人就業創業服務向“精準化+生態化”邁出關鍵一步。與會雙方約定，將建立常態化溝通機制，近期重點推進“退役軍人跨境電商創業孵化基地”共建項目，進一步釋放退役軍人人力資源潛力，助力新時代雙擁工作高質量發展。（責編：中愛博創成都崗前培訓基地）