公務員的工資，不同的人有著不同的看法。同樣的一個工資，有些人覺得收入很高，甚至會覺得浪費了納稅人的錢，不應該發那么多。而有些人看了公務員的工資后，會覺得太低了，這點錢夠干嘛。

這樣的情況，就像小時候學的寓言故事小馬過河一樣，是高或者是低，都要根據自己的情況去做一個比較后去判斷。沒有比較，就沒有高低之分。

客觀地講，各地公務員的工資雖然受當地財政收入及經濟發展水平的影響較大，但是總的來看，各地公務員的工資在當地都是屬于中等略偏上的一個水準。這個群體的工資，不會太高，也不會太低，處于中等偏上的一個程度。

今天要和大家分享的是湖北省黃岡市的某一級科員公務員的工資收入情況。這名公務員自稱剛剛工作滿2年，每個月扣除社保、公積金和個人所得稅之后，實發到工資卡上的收入在6000元左右。

住房公積金每個月都能按時足額到賬，每個月注入他個人住房公積金賬戶的金額在1600元左右。由于剛入職滿兩年，工資基數還比較低，后面隨著工齡的增加，工資基數還有一定的提升空間。工資基數提高了，公積金的收入也會水漲船高。

年底的時候會核發一筆較大金額的年終獎，金額在15000元至20000元左右。除此之外，就沒有其他什么收入了。

根據他提供的工資收入明細數據，為了方便看全年的情況，咱們一起合計一下他全年的收入情況。

可支配收入：6000元*12個月+15000元=87000元

公積金收入：1600元 * 12個月 =19200元。

綜合收入：87000元+19200元。=106200元。

根據上述計算結果可知，這名湖北省黃石市的一級科員公務員全年可支配收入是87000元，全年的住房公積金收入是19200元。

這兩項收入基本上是公務員的主要收入了，在一定程度上可以代表其綜合收入，這名公務員的綜合收入是106200元。

黃石市在湖北省是一個地級市，它既不是省會城市，也不是省域副中心城市，不過其發展也越來越好了。作為一個地級市，黃石市公務員的的收入水平，和湖北省內其他非省會城市公務員的收入水平基本上是持平的，這也體現了全省總體平衡的一個原則。

免責聲明：本號對所有原創、轉載文章陳述與觀點均保持中立，內容僅供讀者學習和交流。文章、圖片等版權歸原作者享有，如有侵權，請留言聯系更正或刪 除。 本號文章里的數據來源于小編身邊的人、讀者投稿和網上論壇博主爆料的信息， 請注意甄別，謹慎采信。小 編盡力核準數據，因存在信息差，無法對所有數據的真實性打包票。