“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真”出自北宋司馬光的《資治通鑒》。原文是：苻堅召見高泰，悅之，問以為治之本。對曰：“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真，未有官得其人而國家不治者也。”堅曰：“可謂辭簡而理博矣。”這段話的意思是前秦苻堅召見高泰，向他請教治理國家的根本之道，高泰回答：治國的根本在于得到人才，得到人才在于慎重推薦，慎重推薦在于考察真實能力，如果每個官位得到了合適人選，國家一定能夠治理好。

苻堅任用了當時的名臣王猛，王猛也做到了鞠躬盡瘁。王猛成長于兵荒馬亂中，手不釋卷、刻苦學習，為人嚴謹莊重、胸懷大志。王猛幫助苻堅創(chuàng)立了薦舉賞罰制度和官吏考核的新標準，有效提高了前秦官員的才干，“才盡其用、官稱其職”的局面日益形成，社會風氣和社會治安也為之一變，養(yǎng)廉知恥、勸業(yè)進學之風日盛。房玄齡在《晉書》中評價王猛：“瑰姿俊偉，博學好兵書，謹重嚴毅，氣度雄遠，細事不干其慮”“王猛、呂婆樓、強汪、梁平老等并有王佐之才”。

中國古人早就明白治國之要首先在于任用人才。早在先秦時期，《詩經(jīng)》中有周王宴會群臣賓客時的一篇《鹿鳴》，就講身邊都是品德高尚的賢能之士，所以事業(yè)才能壯大，“我有嘉賓，德音孔昭”。先秦時期，用人方面極具典型意義的是齊桓公。齊桓公原想任命鮑叔牙為相，鮑叔牙卻向齊桓公推薦了管仲，而管仲以前曾帶兵截擊齊桓公，并用箭射中了他的帶鉤，應該說二人是有嫌隙的。但是聽了鮑叔牙的大力推薦，齊桓公決定冰釋前嫌，起用管仲為相。果然，管仲不負所望，輔佐齊桓公九合諸侯、一匡天下，成為春秋時期第一霸主，自己也獲得“春秋第一相”之譽。《史記·管晏列傳》記載：“（管仲）既任政相齊，以區(qū)區(qū)之齊在海濱，通貨積財，富國強兵。”

歐陽修在宋代是最早開創(chuàng)一代文風的文壇領袖，位列“唐宋八大家”。他在一篇《乞補館職札子》中提出治國理政需要大量人才。在這篇文章里，歐陽修論述了“勤勞夙夜、以辦集為公者”的材能之士，可以“與之謀慮天下之事”的儒學之臣，指出以材能之士分別處理各項政務，以儒學之臣“決疑定策、論道經(jīng)邦”，則會人盡其才、才盡其用。

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