關(guān)于黃仁勛,有幾個(gè)關(guān)鍵詞:愛吃、偏執(zhí)與絕對(duì)狼性。
作為人工智能企業(yè)英偉達(dá)的掌舵者,過去幾年,62歲的黃仁勛,成為了硅谷的新國(guó)王。人們將“AI教父”的標(biāo)簽貼在他身上,見證著其財(cái)富帝國(guó)的飛速崛起。
2025年3月27日,胡潤(rùn)全球富豪榜發(fā)布,黃仁勛以9350億人民幣的財(cái)富,位列世界第11位。相較于去年,財(cái)富增長(zhǎng)了近2倍。
再往前,9個(gè)月前,英偉達(dá)更是以3.3萬億美元,超越微軟、蘋果成為全球市值最高的公司。
毋庸置疑,在當(dāng)今的科技圈,英偉達(dá)早已不再是“最大的一條魚”,而是整個(gè)生態(tài)圈里的“水”。
但黃仁勛并不滿足于當(dāng)前的水域范圍。五月初,在接受媒體采訪時(shí),他提及中國(guó)人工智能市場(chǎng),預(yù)測(cè)其在未來兩到三年內(nèi),達(dá)到500億的規(guī)模。
這一次,黃仁勛依舊想成為那個(gè)攪動(dòng)巨浪的瘋子。
黃仁勛是一個(gè)“兩面派”。
過去三年,隨著人工智能在全球范圍內(nèi)飛速蔓延,作為算力基礎(chǔ),英偉達(dá)推出的GPU被大規(guī)模搶購,一度占據(jù)AI芯片市場(chǎng)超80%的份額。
人氣最旺時(shí),想要購買英偉達(dá)生產(chǎn)的高端AIGPU,需要等待超過1年時(shí)間,而在非官方市場(chǎng),其芯片售價(jià),甚至是官方價(jià)格的兩倍。
許多科技大佬,特斯拉CEO馬斯克,甲骨文創(chuàng)始人埃里森,都紛紛與黃仁勛進(jìn)入“蜜月期”。
時(shí)代背景的堆砌下,英偉達(dá)股價(jià)水漲船高,相比較1999年首次公開募股,2024年,英偉達(dá)的股價(jià)飆升超3000倍。
黃仁勛的身價(jià)也一度到達(dá)1300億美金,約合人民幣9350億元。
黃仁勛與馬斯克
但縱使身價(jià)高達(dá)千億,出現(xiàn)在公眾視線時(shí),黃仁勛給人留下最大的印象,依舊是普通且接地氣。
過去兩年,他多次訪華,創(chuàng)造的視頻切片,也與吃有關(guān):在中國(guó)香港深水埗吃大排檔,在中國(guó)臺(tái)灣夜市吃芒果冰,來北京開年會(huì),對(duì)辣子雞念念不忘。
他也沒有太多架子。
2024年,黃仁勛出現(xiàn)在英偉達(dá)中國(guó)區(qū)年會(huì),穿著東北花襖,拿著紅手絹,跟隨臺(tái)上員工一起跳舞。
中國(guó)區(qū)年會(huì)上的黃仁勛
再往前,2013年,雷軍邀請(qǐng)黃仁勛為小米3站臺(tái),中文說得不太順溜的黃仁勛,一邊向大家介紹英偉達(dá),一邊入鄉(xiāng)隨俗地對(duì)著臺(tái)下呼喊“小米v5”。
2013年,黃仁勛與雷軍
外人眼中,多數(shù)時(shí)候,黃仁勛釋放出的信號(hào)都極為統(tǒng)一:親和、健談且沒有攻擊性。
但在英偉達(dá)內(nèi)部,卻并非如此。
英偉達(dá)的一位高管曾如此描述他:“和黃仁勛打交道,就像把手指伸進(jìn)電源插座一樣。”
“偏執(zhí)與瘋”成為黃仁勛對(duì)內(nèi)的標(biāo)簽,他從不避諱對(duì)“996工作文化”的追捧,將“努力工作”奉為公司的絕對(duì)宗旨。
面對(duì)員工失誤,黃仁勛也極其強(qiáng)勢(shì)。
在他眼中,失敗不僅必須被公開,還需被圍觀。所以總會(huì)選在公開場(chǎng)合訓(xùn)斥員工,以儆效尤。
曾經(jīng),英偉達(dá)一位員工就因犯了錯(cuò)誤,當(dāng)著30多位高管的面被訓(xùn)斥,黃仁勛質(zhì)問他這些年在英偉達(dá)領(lǐng)了多少工資,待了多少年,并要求他全額退還所有工資。
巨大的心理壓力,讓這位員工在之后長(zhǎng)達(dá)三個(gè)星期的時(shí)間里,都陷入失眠苦惱。
黃仁勛
縱使如此,國(guó)外招聘軟件上,英偉達(dá)依舊多次被評(píng)為“最佳工作場(chǎng)所”。
一方面是因?yàn)槠涔芾矸绞健T谟ミ_(dá),會(huì)議從不分職級(jí),員工可以隨意參加任何一場(chǎng)高層會(huì)議,員工也不需要準(zhǔn)備PPT與圖表,所有的觀點(diǎn)與論據(jù),都會(huì)被寫到白板上。
多年來,黃仁勛堅(jiān)持使用一款12毫米寬的馬克筆,原因是這款馬克筆寫得夠粗,坐在后排也能看到。
更為重要的一點(diǎn)是,財(cái)富。
如今,英偉達(dá)已有超過78%的員工,身價(jià)過百萬美元,其中又有一半員工,凈資產(chǎn)高達(dá)人民幣1.8億。
更別提最早跟著黃仁勛的那批員工,其大多數(shù)身價(jià)都已過上億美元。
英偉達(dá)現(xiàn)在位于加州的總部大樓
回看過去30年,黃仁勛之于英偉達(dá),無疑是最關(guān)鍵的存在。
華爾街的投資者們甚至發(fā)明了一個(gè)詞語——“黃仁勛溢價(jià)”:如果沒有黃仁勛擔(dān)任CEO,英偉達(dá)的市值將會(huì)下降15%。
許多投資者愿意為這家公司多支付上千億美元,僅僅因?yàn)辄S仁勛是領(lǐng)導(dǎo)者。
如同一個(gè)船長(zhǎng),過去的歲月里,黃仁勛不止一次開著英偉達(dá)這艘巨輪,進(jìn)入最驚險(xiǎn)的風(fēng)暴區(qū)。有過幾近翻船的時(shí)刻,也有過命懸一刻的瞬間。
但同樣,只要活下來,也會(huì)收獲遺落的珍寶。
縱使已經(jīng)在美國(guó)生活超過50年,結(jié)婚生子,擁有引以為傲的事業(yè),黃仁勛仍舊覺得自己是一個(gè)外來者:
“我永遠(yuǎn)是個(gè)移民,在內(nèi)心深處,我一直覺得自己是中國(guó)人。”
1963年,黃仁勛出生于中國(guó)臺(tái)灣,祖籍浙江麗水,父親黃興泰是一名化學(xué)工程師,母親羅采秀則是一名小學(xué)老師,除此之外,他還有一個(gè)哥哥。
黃仁勛與父母
5歲時(shí),因父親工作調(diào)動(dòng),黃仁勛全家移居泰國(guó),4年后,又因當(dāng)?shù)鼐謩?shì)動(dòng)蕩,他和哥哥被送往美國(guó),投奔舅舅。
彼時(shí),黃仁勛的舅舅剛移民到華盛頓州,對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r不了解,陰差陽錯(cuò)間,將兄弟倆送去位于肯塔基州的奧奈達(dá)浸會(huì)學(xué)院。
入學(xué)后,黃仁勛才發(fā)現(xiàn),這所學(xué)校里,聚集了當(dāng)?shù)卮蟛糠直婚_除的問題少年,這些少年的父母多數(shù)是種植煙草的農(nóng)民和煤礦工人,生活窮困,有些人家里甚至沒有自來水。
回憶起來,黃仁勛說:“每個(gè)學(xué)生都抽煙,我想我是學(xué)校里唯一一個(gè)沒有折疊刀的男孩。”
作為學(xué)校唯一的亞洲人,年紀(jì)最小,個(gè)子又矮的黃仁勛,成為了“絕佳的欺負(fù)對(duì)象”。
他不僅被分配去打掃整間學(xué)校的廁所,在走廊被推搡,回家路上,還常有人蹲守在他必經(jīng)的吊橋邊,威脅要將他扔入水中。
但這些經(jīng)歷卻從未讓黃仁勛痛苦,反而認(rèn)為正是這些時(shí)光,培養(yǎng)了自己堅(jiān)韌的品格。
同學(xué)貝斯也曾評(píng)價(jià)黃仁勛:“不知為何,這些似乎從未對(duì)他造成任何影響,他甚至看起來還挺開心的。”
2019年,黃仁勛和妻子向奧奈達(dá)浸會(huì)學(xué)院捐贈(zèng)200萬美元
1980年,黃仁勛考入俄勒岡州立大學(xué)的電氣工程專業(yè)。在這所大學(xué)里,他遇到了妻子洛里·米爾斯。
彼時(shí),電氣工程專業(yè)一共有250個(gè)學(xué)生,只有3名女生,黃仁勛眼中,洛里是最好看的。
為了追求洛里,每個(gè)周末,黃仁勛都會(huì)打電話邀請(qǐng)她一起做作業(yè),最終,在做了六個(gè)月“學(xué)習(xí)搭子”后,洛里終于成為了黃仁勛的約會(huì)對(duì)象。
黃仁勛與妻子米爾斯
這是黃仁勛人生中的第一段戀愛,也是截至目前唯一一段。之后的日子中,無論地位與身價(jià)出現(xiàn)多大躍升,他從未傳出緋聞。
必經(jīng)對(duì)黃仁勛而言,“忠誠(chéng)”是一個(gè)極為重要的品質(zhì)。
在英偉達(dá),雖然技術(shù)以極快的速度換血,但黃仁勛極少開除員工,就算不得不關(guān)閉某個(gè)部門,他也會(huì)盡力將員工調(diào)配到有需要的崗位上。
但在安穩(wěn)這件事上,黃仁勛卻并未以身作則,回看他最初奮斗史,“跳槽”幾乎每幾年就發(fā)生一次。
1983年,大學(xué)畢業(yè)的黃仁勛入職AMD公司,任職芯片設(shè)計(jì)工程師,在硅谷中擁有了一張辦公桌。
當(dāng)年他只有20歲,月薪就高達(dá)28700美元。
一年后,他便靠著自己攢的錢,買了一輛紅色的豐田車與訂婚戒指,并在AMD的圣誕晚會(huì)上,向洛里正式求婚。
也是在這一年,蘋果公司推出了第一臺(tái)mac電腦,標(biāo)志著個(gè)人電腦時(shí)代的開啟,一切開始以更快的速度前行,裹挾著時(shí)代,也裹挾著黃仁勛。
第二年,他便從AMD跳槽到偏向于圖形處理的芯片公司LSI,先是做了兩年圖片處理芯片工程師,又調(diào)崗至市場(chǎng)部,不斷晉升。
與此同時(shí),黃仁勛還開始在斯坦福大學(xué)夜校攻讀電氣工程學(xué)碩士學(xué)位,但因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ阕慊?年時(shí)間,才取得學(xué)位。
黃仁勛舊照
從技術(shù)到銷售,這兩間公司的就職經(jīng)歷,為黃仁勛日后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),值得一提的是,后來隨著英偉達(dá)逐漸確立行業(yè)霸主地位,黃仁勛開始聘請(qǐng)?jiān)?jīng)的領(lǐng)導(dǎo),為自己工作。
比如2000年,他就聘請(qǐng)了自己在LSI公司的首任老板湯米·李。
湯米·李大概沒有想到,當(dāng)年那個(gè)穿著牛仔褲與襯衣,戴著厚厚眼鏡片,每天需要女朋友打來電話才愿意下班的亞洲男生,竟會(huì)在日后重新洗牌整個(gè)科技圈。
甚至吞并一切。
雖然如今分公司遍布全球,但早年英偉達(dá)的辦公室,被設(shè)立在加州桑尼維爾勞倫斯高速公路旁。
房間很小,員工只能圍著乒乓球桌吃午飯,和另一家公司共用一個(gè)衛(wèi)生間。公司里唯一的一臺(tái)電腦,屬于負(fù)責(zé)開發(fā)軟件結(jié)構(gòu)的柯蒂斯。
黃仁勛擔(dān)任總裁兼首席執(zhí)行官,負(fù)責(zé)商業(yè)決策,他的辦公桌常年放著一個(gè)算盤與一臺(tái)電話,但很長(zhǎng)一段時(shí)間里,電話從未響起。
早年間黃仁勛在英偉達(dá)辦公室
1993年2月17日,黃仁勛30歲生日的第一天。他和兩位好友克里斯與柯蒂斯一起,創(chuàng)建了英偉達(dá),一間專注于圖形芯片設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的公司。
在此之前,他們?cè)谝婚g名為丹尼餐廳的連鎖快餐店密謀了幾個(gè)月,這間餐廳24小時(shí)營(yíng)業(yè),咖啡便宜,且有熱騰騰的香腸卷餅。
過程中,他們討論出了英偉達(dá)的名字“Nvidia”——源于拉丁語單詞“invidia”,意為“嫉妒”。
黃仁勛堅(jiān)信,自己的公司即將做出讓整個(gè)科技界都嫉妒的產(chǎn)品。
英偉達(dá)公司
靠著銀行貸款來的4萬美元,以及從風(fēng)險(xiǎn)投資公司處獲得的220萬美元的初始投資。英偉達(dá)誕生了,同時(shí),也迎來其錯(cuò)誤連連的四年。
成立兩年后,英偉達(dá)推出了第一款名為“nv1”的顯卡,英偉達(dá)在這張顯卡里集合了多種功能,企圖一戰(zhàn)成品。
但市場(chǎng)并未買賬,慘淡的銷量,逼得英偉達(dá)開始不斷裁員。
幸運(yùn)的是,英偉達(dá)開始裁員前一年,日本游戲公司世嘉推出土星游戲機(jī),一舉震動(dòng)日本游戲產(chǎn)業(yè)。
其總銷量很快突破100萬臺(tái),游戲業(yè)隨之洗牌,世嘉與索尼、任天堂形成三足鼎立的局面。
世嘉乘勝追擊,開發(fā)下一代機(jī)器,他們發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)在美國(guó)一家名叫英偉達(dá)的小廠,其研發(fā)的顯卡不僅可以同時(shí)處理2D與3D畫面,還兼顧音頻處理能力。
世嘉果斷決定投資英偉達(dá),并拿出700萬美金,作為研發(fā)定金。
這一次,英偉達(dá)又失敗了。
為世嘉開發(fā)過程中,英偉達(dá)選擇采用小眾的四邊形渲染成像技術(shù),然而芯片還未開發(fā)完成,微軟就宣布將發(fā)布Windows 95 Direct3D,并且只支持三角形渲染技術(shù)。
和微軟不兼容,意味著失去全球的游戲玩家。后來談起早期歲月,黃仁勛說:“我們一無所獲,我們做出的每一個(gè)決定,都是錯(cuò)誤的。”
英偉達(dá)陷入兩難,往前走,如果繼續(xù)沿著現(xiàn)有計(jì)劃,推出的產(chǎn)品nv2注定失敗;但向后退,開發(fā)已經(jīng)耗費(fèi)了公司大量資金,假如不完成與世嘉的合約,公司將面臨破產(chǎn)。
絕境之中,黃仁勛親自聯(lián)系世嘉的CEO入交昭一郎,向其坦言英偉達(dá)目前的研發(fā)即將夭折,無法完成合同,希望世嘉另尋合作伙伴。
同時(shí)黃仁勛還請(qǐng)求世嘉不要撤回投資,以便英偉達(dá)能夠繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。出乎意料的是,入交昭一郎同意了。
而這一決定,也讓他成為了“拯救英偉達(dá)的男人”。
入交昭一郎
死里逃生后,黃仁勛當(dāng)機(jī)立斷,立刻停掉當(dāng)前的研發(fā),放棄特立獨(dú)行,開始擁抱主流。
1997年,英偉達(dá)推出Riva 128芯片,不僅與微軟兼容,速度還是競(jìng)品的四倍,彼時(shí)正是個(gè)人電腦銷量爆棚的階段,加上多個(gè)3D游戲被推出,使圖形處理芯片的需求不斷被放大。
上市僅四個(gè)月,其銷量就突破了100萬片,也終于暫時(shí)推開了懸在英偉達(dá)頭頂?shù)摹捌飘a(chǎn)烏云”。
之后,英偉達(dá)在短短兩年內(nèi),推出芯片歷史上具有劃時(shí)代意義的RIVA TNT一代與二代。
在英文里,TNT有炸彈之意。經(jīng)歷4年連續(xù)失敗,英偉達(dá)也終于炸開了芯片市場(chǎng)。
2001年,美國(guó)《財(cái)富》雜志推出“40歲以下40個(gè)首富”的名單,黃仁勛以5.07億美元的身家,位居榜單第12位。
排在他身后的第13名,是籃球明星邁克爾·喬丹。
在此之前的兩年里,英偉達(dá)以極其迅猛的速度,飛速攻占芯片市場(chǎng),分秒必爭(zhēng)。就連1999年1月,英偉達(dá)以11億美元的市值,在納斯達(dá)克上市,公司都未進(jìn)行任何慶祝儀式。
沒有香檳,沒有派對(duì),也沒有歡呼。原因很簡(jiǎn)單,耽誤時(shí)間。
這年8月,英偉達(dá)推出全球第一款圖像處理單元,簡(jiǎn)稱GPU。
和CPU一樣,GPU也是計(jì)算機(jī)處理單元,但作為“后輩”,GPU擁有更多的計(jì)算單元,對(duì)于涉及大量像素點(diǎn)和數(shù)據(jù)點(diǎn)的視頻渲染、大數(shù)據(jù)計(jì)算和深度學(xué)習(xí),GPU更加在行。
英偉達(dá)形象展示CPU(上)與GPU(下)工作原理的不同
以此為起點(diǎn),英偉達(dá)開啟打造自己的王朝。
2000年4月,第二代GPU發(fā)行,之后的7個(gè)月里,英偉達(dá)連續(xù)推出了6款產(chǎn)品,且各有專攻與突破。
速度幾乎成為那些年英偉達(dá)的基本法:不斷細(xì)分的產(chǎn)品線,每六個(gè)月推出的新品,且每出一代,性能都會(huì)比前作提升一倍。
一位英偉達(dá)的員工描述那時(shí)的日子“永無止境的截止日期,以及如影隨形的總是覺得進(jìn)度趕不上的感覺。”
也有人質(zhì)疑英偉達(dá)這一更新速度太快,黃仁勛則回應(yīng):“這是我們的游戲規(guī)則,在F1方程式,你必須開到每小時(shí)230公里。”
雖然最初,英偉達(dá)只專注于將GPU技術(shù)應(yīng)用在游戲領(lǐng)域,但隨著電影產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以及3D電影席卷,電影特效領(lǐng)域,也開始隨處可見英偉達(dá)的GPU技術(shù)。
《阿凡達(dá)》《蜘蛛俠》到《沙丘》,英偉達(dá)參與多部好萊塢電影的視覺制作,其官網(wǎng)也自信寫到:
十年來,每一部獲得奧斯卡最佳效果提名的電影,都采用了英偉達(dá)的芯片。
更多的領(lǐng)域,被英偉達(dá)攻入。
比特幣熱潮時(shí),英偉達(dá)的顯卡被用來挖礦,無人駕駛賽道,英偉達(dá)是絕對(duì)王者,特斯拉、奧迪與豐田,都與其有深度合作。
黃仁勛與扎克伯格
時(shí)代的洪流,將英偉達(dá)送上更高的王位。
從2013年起,其股價(jià)迎來三連跳:2013年上漲30%,2014年上漲27%,2015年更是上漲了66%。
2015年至2017年,隨著人工智能時(shí)代的到來,英偉達(dá)的股價(jià)更是翻了10倍。
2008年,英偉達(dá)股價(jià)達(dá)到每股100美元
黃仁勛將英偉達(dá)的logo紋在了肱二頭肌上
曾經(jīng)有人問黃仁勛,為何總能踩中風(fēng)口,他卻稱自己從未預(yù)料到自動(dòng)駕駛汽車的發(fā)展,也未預(yù)見到人工智能時(shí)代的到來,他只是堅(jiān)定地相信圖形處理技術(shù)的優(yōu)勢(shì):
“我一直在談?wù)撏粋€(gè)事,我?guī)缀醪挥眯薷奈业腜PT。”
至今,在每月的例會(huì)上,黃仁勛常會(huì)講起同一句話:“我們距破產(chǎn)僅30天”。有時(shí)凌晨醒來,他也會(huì)看著天花板陷入焦慮,總覺得英偉達(dá)隨時(shí)會(huì)落入困局。
這種擔(dān)憂并非自我困擾。
1996年英偉達(dá)崛起時(shí),S3公司是計(jì)算機(jī)圖形硬件的領(lǐng)軍者,卻在兩年內(nèi)飛速破產(chǎn)。1998年,3dfx公司還是領(lǐng)頭羊,卻在短短24個(gè)月內(nèi),被英偉達(dá)收購。
行業(yè)沉浮多年,見證過太多巨頭的崛起與隕落,黃仁勛總覺得自己必須全力奔跑,才能夠不成為“食物”。
至今,他依舊保持一周七天,每天12-14小時(shí)的工作節(jié)奏。
從2020年起,黃仁勛還要求公司每位員工每周提交一份清單,列出手頭最重要的五件事。自那以后,每逢周五,他都會(huì)收到兩萬封電子郵件。
雖然無法做到每封郵件都回復(fù),但每天,黃仁勛至少會(huì)寫下數(shù)百封郵件。
黃仁勛
工作狂的屬性沒有變化,對(duì)事的秩序感與執(zhí)拗,也沒有變化。
隨著英偉達(dá)越發(fā)壯大,黃仁勛的家人曾希望他在公司為兄弟們安排一些職位,但黃仁勛始終拒絕,為此他曾和家人爆發(fā)過猛烈的沖擊,但最終,黃仁勛取得了勝利。
他沒有為兄弟們提供職位,而是真金白銀的贈(zèng)送了房產(chǎn)。
平日里,除了工作,黃仁勛最大的興趣便是做飯、喝威士忌以及陪伴寵物。
耳濡目染下,黃仁勛的一對(duì)兒女,也開始“誤入歧途”,大學(xué)畢業(yè)后,他們沒有進(jìn)入科技行業(yè),反而轉(zhuǎn)頭扎入餐飲圈。
兒子黃勝斌和朋友合伙開了一家酒吧,女兒黃敏姍則直接就讀紐約餐飲學(xué)院,并在畢業(yè)后進(jìn)入一間五星級(jí)飯店當(dāng)主廚。
但家業(yè)還是要繼承。
餐飲業(yè)沉浮幾年后,2020年,女兒黃敏姍被英偉達(dá)聘為市場(chǎng)總監(jiān)。2022年,黃勝斌加入英偉達(dá)機(jī)器人研究小組,他的酒吧也隨之停止?fàn)I業(yè)。
雖然有意識(shí)培養(yǎng)兒女,但黃仁勛沒打算退休,他依舊和20多歲一樣,充滿激情地向著下一個(gè)海域前進(jìn),不知疲倦。
從左至右:黃仁勛、妻子洛里、女兒黃敏姍、兒子黃勝斌
在過去40年的工作中,黃仁勛曾反復(fù)講起,年幼時(shí)的一段經(jīng)歷:8歲時(shí),他跟隨父母生活在泰國(guó),有一天,他將打火機(jī)里的汽油倒進(jìn)泳池,并將其點(diǎn)燃。
汽油浮在水面,泛起熊熊烈火,黃仁勛扔掉打火機(jī),一頭扎入其中。多年后,他不再記得入水的時(shí)刻,也不再記得上岸的瞬間,只記得那片火海,格外美麗。
那幾乎成為黃仁勛人生的某種隱喻:危險(xiǎn)與美麗,常會(huì)相伴出現(xiàn),但如果最終能收獲美麗,危險(xiǎn)便可以被接受。
就像如今,如果再有一片火海出現(xiàn)在眼前,黃仁勛一定還會(huì)做出相同的決定:
跳入火海,進(jìn)入水面之下。
母親知道黃仁勛跳火海后,說的第一句話
陳天橋|雷軍|鐘睒睒
不婚女性|蘇敏離婚|女性共居
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