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人社廳發(fā)布!2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)新通知!

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今日,江蘇省發(fā)布2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)職稱評(píng)審申報(bào)通知,時(shí)間為5月12日-9月26日


關(guān)于報(bào)送2025年度全省人力資源管理專業(yè)

高級(jí)職稱評(píng)審材料的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局,昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》(蘇人社職〔2025〕4號(hào))和《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等要求,現(xiàn)就報(bào)送2025年度全省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

申報(bào)評(píng)審對(duì)象

依據(jù)《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱〔2021〕4號(hào)),在我省公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和其他企事業(yè)單位中從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員,可申報(bào)評(píng)審高級(jí)人力資源管理師和正高級(jí)人力資源管理師。

(一)正常申報(bào)情形。申報(bào)人符合《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》規(guī)定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱評(píng)審。其中高級(jí)人力資源管理師實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”,申報(bào)人須參加國(guó)家統(tǒng)一組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)(人力資源管理)考試,成績(jī)達(dá)到國(guó)家或省合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)人力資源管理師。

(二)“綠色通道”情形。為建立健全職稱評(píng)審“綠色通道”,對(duì)滿足《江蘇省人力資源管理專業(yè)人員專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》中規(guī)定的破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)人力資源管理師職稱條件2條以上,且在專業(yè)技術(shù)崗位取得的業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn),得到社會(huì)和業(yè)內(nèi)專家廣泛認(rèn)可,并取得2名以上本領(lǐng)域或相近專業(yè)具備正高級(jí)職稱的同行專家推薦,申報(bào)人可以直接申報(bào)正高級(jí)人力資源管理師評(píng)審。海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)專業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報(bào)職稱時(shí)達(dá)到正高級(jí)人力資源管理師職稱條件的,可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)人力資源管理師。

(三)不得申報(bào)情形。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理單位的工作人員)、退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。學(xué)歷、資歷等符合要求可以正常申報(bào)職稱評(píng)審(含可以破格1年申報(bào)的)的不得申報(bào)“綠色通道”。

申報(bào)評(píng)審程序

(一)個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)。今年職稱申報(bào)采取線上填報(bào),紙質(zhì)材料線下同步提交的方式。其中正常申報(bào)可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)人才服務(wù)(https://www.jssrcfwypt.org.cn)個(gè)人業(yè)務(wù),職稱評(píng)審申報(bào)在線辦理欄目,如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。

“綠色通道”申報(bào)可登錄江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)人才服務(wù)(https://www.jssrcfwypt.org.cn)點(diǎn)擊首頁(yè)“云辦事-職稱”欄目,基本信息-申報(bào)類型選擇“綠色通道”,根據(jù)自身?xiàng)l件選擇綠色通道類型,在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息、各項(xiàng)佐證材料及《專家或領(lǐng)導(dǎo)推薦意見》。

申報(bào)人上傳藍(lán)底彩色2寸證件照(500kb以內(nèi)),信息填報(bào)成功后,通過系統(tǒng)下載打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2025年5月12日至9月26日,逾期系統(tǒng)將關(guān)閉提交功能,不得補(bǔ)報(bào)。

(二)單位審核公示。申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序,組織專人審核申報(bào)人申報(bào)資格,須認(rèn)真對(duì)照材料原件是否真實(shí)、與網(wǎng)上填報(bào)上傳信息是否相符,并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》上簽名蓋章。審核通過后,申報(bào)人所在單位須進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,無異議后方可申報(bào),申報(bào)材料中須附申報(bào)人所在單位公示情況的完整材料。單位審核公示結(jié)束后,按屬地管理原則將申報(bào)材料逐級(jí)報(bào)所在地人社部門,或按隸屬關(guān)系將申報(bào)材料報(bào)行業(yè)主管部門。

(三)人社部門、行業(yè)主管部門復(fù)核。各級(jí)人社部門或行業(yè)主管部門須線上線下同步對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核,重點(diǎn)審核申報(bào)人員是否具備申報(bào)條件、申報(bào)材料是否真實(shí)有效性、核對(duì)紙質(zhì)材料與網(wǎng)上填報(bào)材料是否一致等。確認(rèn)無誤、在線審核通過后,在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》相應(yīng)欄目蓋章,于指定日期前統(tǒng)一報(bào)送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)。

相關(guān)表格可在協(xié)會(huì)網(wǎng)站(http://www.jshrca.cn/)“公告公示”欄目中下載。各地各部門(單位)統(tǒng)一報(bào)送紙質(zhì)材料時(shí),須提供《人力資源管理高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員一覽表》(見附件),電子文檔請(qǐng)于報(bào)送前3天發(fā)送至郵箱(10509982@qq.com),郵件標(biāo)題注明呈報(bào)單位全稱和申報(bào)人數(shù)總數(shù)。

申報(bào)材料要求

1.《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》(一式2份,通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)導(dǎo)出后自行打印,用A3紙小冊(cè)子方式,對(duì)折后用騎馬釘方式裝訂,表中“個(gè)人承諾書”“承諾人”簽字部分用黑色水筆手寫,封底應(yīng)為“評(píng)審、登記備案情況”面)。

2.《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表》(見附件),A3大小,一式1份,須加蓋單位公章。

3.申報(bào)人身份證(復(fù)印件),學(xué)歷、學(xué)位證書,現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí))證書等(復(fù)印件)。

4.申報(bào)人勞動(dòng)合同或任職聘書(聘文)。

5.申報(bào)人任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)取得的代表性、標(biāo)志性成果等業(yè)績(jī)材料(復(fù)印件)。

6.申報(bào)人所在單位出具的公示情況報(bào)告,須加蓋單位公章。

7.繳費(fèi)證明;如須開具發(fā)票,填寫《職稱評(píng)審費(fèi)開票信息表》(見附件)。

以上材料,除1、2、7項(xiàng)以外,其他材料須裝訂成冊(cè),相關(guān)證書原件須經(jīng)所在地職稱管理部門或省直單位人事部門審核確認(rèn),相關(guān)證書復(fù)印件須加蓋單位人事/人力資源部門公章,并有審核人簽名。

相關(guān)注意事項(xiàng)

(一)申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2024年12月31日,申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2025年3月31日。(二)申報(bào)人存在《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法》所列違規(guī)行為的,記入省職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為3年,作為以后申報(bào)評(píng)審職稱的重要參考。申報(bào)人通過違規(guī)行為取得的職稱,一經(jīng)核實(shí)予以撤銷。

(三)專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)。

(四)紙質(zhì)材料報(bào)送截止時(shí)間為2025年10月10日,報(bào)送地址:江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)(南京市鼓樓區(qū)中山北路49號(hào)機(jī)械大廈12B05)

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