不知不覺，又好幾個月過去了。甚至有一種感覺，好像才剛剛過完年一樣。

下午，正當我被一個客戶糾纏，心煩意亂的時候，另一名同事小劉開始在辦公室發水果了。當時我有些莫名其妙，感覺太陽從西邊出來了。為什么呢？原因很簡單，小劉平時也不是什么大方的人，別說請大家吃東西了，不從別人身上往去刮就不錯了。這突然開始給大家發水果，讓我內心開始打鼓了，甚至有一個念頭：無事獻殷勤，必有蹊蹺呀！

正當我在糾結這水果要不要吃的時候，看到老板在群里發消息了：小劉一個客戶給我們送了水果，讓小劉分給大家了......

至于后面那一大串的東西，我就沒再去看了，我關心的，小劉為什么發水果的問題，搞清楚了。

之后，我沒再猶豫，拿起小劉放在我辦公桌上的水果，吃了起來。客戶送的，已經送到公司了，老板讓分給大家的，雖說是小劉對接的客戶，但是，總體來說，跟小劉沒什么關系了。哪怕是欠客戶的情，那也是公司欠的，我也不用擔心小劉想圖我什么了。

之后，大家在辦公室，一邊吃水果，一邊討論了起來，討論的核心，是客戶為什么要給我們送水果。站在我們的角度，其實客戶是甲方，人家出錢拿我們公司的產品，那是給我們公司貢獻業績，讓我們公司在賺錢。按理來說，是我們有求于人家，我們要給人家送禮才對。

聽到有人這么問，小劉立馬站出來回答了。聽到小劉說話，大家也都開始洗耳恭聽，畢竟這是人家的客戶送的，這客戶是什么狀況，人家最有發言權。

只聽小劉說：人家是大企業，跟我們公司不一樣，人家逢年過節，都是有客戶維系基金的。我聽說，基金還要算KPI，如果花不出去，公司就認為是沒有把客戶關系維系到位，要處罰的。必須要花出去的錢，給誰都是花，我跟客戶那邊對接人關系好，送我們一點很正常呀。

聽完小劉這話，大家恍然大悟，不過，我相信，他們只明白了表面。至于我為什么會說他們只聽懂了表面，是因為，我從這些話里面聽出了另一層意思。

當然，我也本著不能白吃人東西的理念，把自己聽出來的隱含的內容說了出來：既然你都知道，人家是大公司，那你更應該知道，人家對于我們公司業績的貢獻，非常高吧。人家這么大的公司，都知道要維系客戶關系，那你難道不知道大客戶關系要維護嗎？人家給你送禮，這擺明是要告訴你，馬上要過節了，該去送禮了。人家送價值幾百的水果，你最少得回幾千，甚至上萬的禮吧！

讓我想不到的是，老板這時候也從自己的獨立辦公室出來了。他聽到我的話之后，來了一句：你的確是老員工，在職場上混得久，有一些經驗。但是，我們這個行業不一樣，你那一套，不適用。這個客戶，確實給我們公司貢獻了不少業績，不過，我們的產品這么好賣，他也靠著賣我們的產品賺了不少錢。我們的季節性產品，在旺季時候，甚至出現過搶不到貨的狀況，他過節的時候給我們送點禮，肯定是想讓我們多給點貨，好賺更多的錢。

聽老板這么說，我也沒再抬杠，內心只有一個想法，好言難勸該死的鬼。

至今，好幾個月過去了，客戶果然逐步把我們公司的產品淘汰了，開始著重推廣其他公司的同類產品。背后的原因，自然是不言而喻了，就是不知道老板有沒有意識到問題。