為深入貫徹落實總行《關于在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中突出抓好年輕干部學習教育有關工作的通知》(建學教專發〔2025〕10號)要求,建行大同分行團委立足青年員工成長需求,組織分行7個團支部分批次開展中央八項規定精神學習教育活動,著力引導青年員工筑牢廉潔自律思想防線。
活動中,各團支部采用“集中研學+個人自學”雙軌并行模式,通過專題領學、團日活動等形式,帶領青年員工逐字逐句研讀中央八項規定及其實施細則精神,深刻領會作風建設的重要意義與時代要求。學習結束后,青年員工結合崗位職責,圍繞“如何在日常工作中貫徹落實中央八項規定精神”“怎樣有效抵制‘四風’問題”等主題,撰寫心得體會,深入談認識、講體會、謀舉措,切實將理論學習成果轉化為改進工作作風、提升服務效能的實際行動。
“此次學習讓我深刻認識到,中央八項規定精神不僅是紀律紅線,更是指引青年員工健康成長的行動指南。”一名參與活動的青年員工表示。此次學習教育活動有效強化了青年員工的紀律意識和規矩意識,深化了大家對中央八項規定精神的理解與把握。
后續,建行大同分行團委將把中央八項規定精神學習教育作為青年員工思想政治教育的常態化工作,持續創新學習形式,豐富教育內容,通過主題團日、廉潔文化作品創作等多元化載體,推動學習教育走深走實,引導青年員工堅定理想信念、嚴守紀律底線,在金融服務一線彰顯青春擔當,為分行高質量發展注入持久活力。(趙海楠)
責編:孫明月
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