在深化構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合配套改革的進(jìn)程中，自貢市富順縣積極探索大膽實(shí)踐，走出了一條具有地方特色的和諧勞動(dòng)關(guān)系之路，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

紅色引擎：黨組織成為“貼心人”

該縣堅(jiān)持把黨組織建到企業(yè)、行業(yè)和基層，讓黨旗在勞動(dòng)關(guān)系一線高高飄揚(yáng)。目前，全縣263個(gè)企業(yè)黨組織像一顆顆“定心丸”，非公規(guī)上企業(yè)覆蓋率達(dá)92.86%。針對(duì)網(wǎng)約配送員、快遞員等新就業(yè)群體，專門成立9個(gè)行業(yè)黨組織，讓3000多名靈活就業(yè)人員有了“主心骨”。

多元共治：小矛盾不出廠區(qū)

為了把勞動(dòng)糾紛化解在萌芽狀態(tài)，該縣織密了一張“調(diào)解網(wǎng)”，全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均設(shè)立規(guī)范化調(diào)解委員會(huì)，打造“豆花幫幫團(tuán)”“清云調(diào)解工作室”等接地氣的調(diào)解品牌，調(diào)解成功率達(dá)99%。同時(shí)，建立健全“一書兩函”監(jiān)督機(jī)制、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，企業(yè)用工管理更加規(guī)范、勞動(dòng)合同更加公平、勞動(dòng)者更加安心。

服務(wù)升級(jí)：便民惠民零距離

該縣不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，讓企業(yè)和群眾辦事更便捷。去年年底，代寺鎮(zhèn)人社公共服務(wù)驛站掛牌運(yùn)行，設(shè)立“零工服務(wù)”“川渝通辦”等特色窗口，打造“15分鐘便民服務(wù)圈”。園區(qū)企業(yè)遇到融資、用工等問題，富順產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟主動(dòng)上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決難題130多個(gè)。晨光經(jīng)開區(qū)設(shè)立法務(wù)中心，公檢法等部門聯(lián)合辦公，為企業(yè)提供法律支持。此外，共享職工之家的圖書室、健身房和定期舉辦的技能培訓(xùn)、文體活動(dòng)，也讓勞動(dòng)者的生活更加豐富多彩。

權(quán)益保障：讓勞動(dòng)更有尊嚴(yán)

該縣始終把保障勞動(dòng)者權(quán)益放在重要位置，通過“安薪行動(dòng)”嚴(yán)查欠薪問題，推動(dòng)中小企業(yè)賬款清理，讓勞動(dòng)者“勞有所得”。在全市率先對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織法律文書進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解效率不斷提升，爭(zhēng)議調(diào)解成功率超70%，為勞動(dòng)者追回權(quán)益損失800余萬元。

下一步，富順縣將繼續(xù)以黨建為紐帶，推動(dòng)更多惠企利民政策落地，優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)、維權(quán)服務(wù)，從源頭減少勞動(dòng)糾紛，努力構(gòu)建“企業(yè)有發(fā)展、職工有保障、社會(huì)有溫度”的和諧勞動(dòng)關(guān)系新局面。(賀美、許鵬)