近日，教育部辦公廳發(fā)布《關(guān)于實(shí)施全國(guó)縣域普通高中頭雁教師崗位計(jì)劃的通知》，宣布正式啟動(dòng)“全國(guó)縣域普通高中頭雁教師崗位計(jì)劃”。首批將在全國(guó)范圍內(nèi)選拔600名政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的縣域高中領(lǐng)軍教師，打造本土化基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才，推動(dòng)縣中教育高質(zhì)量發(fā)展。

此次計(jì)劃旨在通過設(shè)立“頭雁教師”崗位，選拔縣中優(yōu)秀教師（正職除外）擔(dān)任領(lǐng)軍角色，支持其建立工作室，組建縣域?qū)W科專業(yè)發(fā)展共同體，開展教學(xué)研究與改革實(shí)踐，輻射帶動(dòng)區(qū)域教師隊(duì)伍整體提升。首批600個(gè)崗位名額將根據(jù)各省縣中學(xué)校數(shù)、教師數(shù)量、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣占比等因素分配，且每個(gè)省份至少設(shè)置1個(gè)思政學(xué)科崗位，確保學(xué)科均衡發(fā)展。

申報(bào)教師需具備良好思想政治素質(zhì)、先進(jìn)教育理念和顯著育人成效，原則上應(yīng)具有副高級(jí)以上職稱，市級(jí)以上優(yōu)秀教師可放寬至一級(jí)教師。年齡限制為50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至55周歲），且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占比不超過30%。入選教師需組建不超過15人的工作室，其中35歲以下青年教師比例不少于20%，優(yōu)先吸納“鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)支持計(jì)劃”入選者，通過師徒結(jié)對(duì)、送培送教等方式培育縣域教師團(tuán)隊(duì)。

頭雁教師實(shí)行3年聘期制，需履行三大核心職責(zé)：

• 示范輻射引領(lǐng)：建立工作室開展“教學(xué)研”活動(dòng)，通過示范課、專題講座等形式培養(yǎng)成員教師，打造縣域一體化發(fā)展團(tuán)隊(duì)；
• 引領(lǐng)改革實(shí)踐：牽頭開展本土化教育教學(xué)改革，聚焦“雙新”改革、拔尖人才培養(yǎng)等前沿領(lǐng)域，形成可推廣的標(biāo)志性成果；
• 提升數(shù)字化能力：探索數(shù)字技術(shù)與教育融合，建設(shè)優(yōu)質(zhì)數(shù)字化資源，助力區(qū)域?qū)W校數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

在組織實(shí)施方面，各省將規(guī)范推薦程序，經(jīng)教育部審核后確定最終名單。任職學(xué)校需保障頭雁教師開展教科研和培養(yǎng)青年教師的時(shí)間，省級(jí)教育部門將通過年度評(píng)估動(dòng)態(tài)管理，不合格者取消資格。

專業(yè)支持上，頭雁教師將納入地方名師培養(yǎng)體系，優(yōu)先參與“國(guó)培計(jì)劃”，在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先中獲傾斜，并配備“雙導(dǎo)師”（高校專家+市級(jí)名師）提供理論與實(shí)踐指導(dǎo)。

經(jīng)費(fèi)保障方面，中西部及東北地區(qū)工作室每年獲3萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于教科研活動(dòng)，教育部還將對(duì)成效突出省份在改革試點(diǎn)、項(xiàng)目建設(shè)中給予傾斜支持。

據(jù)悉，各省需在2025年6月30日前完成推薦工作，首批崗位聘期從2025年7月至2028年7月。該計(jì)劃的實(shí)施將有效破解縣域高中教師隊(duì)伍建設(shè)瓶頸，為縣中全面振興和基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。