今日話題：入職第一天就想離職走人是啥體驗？接下來小編就帶領大家來看看，網友們是怎么看待這個問題的。

我干了三天也離職了，今天去辦手續，入職三天天天加班到十一點，沒招到人就讓我干其他崗位的活，最重要的是和面試前很多東西不一致，我好恨我前兩天沒把東西收拾好，今天還要去一趟公司

誰也沒有我慘，被二手煙和狐臭熏了一天（吃飯也在工位上）頭暈手麻，快吐了，上來就做了一大堆工作，然后還被告知試崗前3天不給工資，現在在維權

入職兩個月，部門領導被公司干掉了，但是我好喜歡這個領導，50多歲男士，上海人，注冊會計師，外國留過學，學校任教過應該是類似講座之類，學識淵博，從他身上真的能學到很多，盡管我工作有的時候做得不那么到位，也沒有任何批評或者語言中傷，而是很認真不厭其煩的告訴我怎么做，主動幫我們部門員工干活，加班到半夜甚至臨晨，最后一天臨走的時候跟我們打招呼，還跟我握手，在新領導面前夸我很好，真的瞬間眼淚要打滾的那種，新來的領導剛入職，跟我年齡相仿，感覺跟前領導不是一個級別的，各方面也還未摸索，跟他商量也費事，因而我做起事來也費事，這兩天整天渾渾噩噩的，不想上班

我待了半個月待不住了離職，入職前說的很好五險一金，雙休，只要做完圖在家辦公都行，誰知道，每天給你定量要做完多少（圖很難，基本一周下來沒有雙休，晚上在家也做到很晚）老板每天到了六點就發信息來說要看圖，整天pua（你看你今天才做了兩個圖，相當于問你這兩個圖600塊了）最重要的是說是五險一金，買完以后完完全全從你工資里面扣，公司沒有出一分錢，都是自己全部給的不伺候了，離職。然后他還說要等圖打板了確認沒問題再按件給我算工資……我是坐班啊，不是兼職啊，不應該按天算嘛。離職半個月了，錢還沒給我

好工作不好找，幾年前我已經碰到過了，第一天上班就感覺公司的人都像打了雞血，不用吃午飯，不用午休，不用晚飯，不用睡覺，堅持了幾個月果斷跑了，這個公司現在好像還開著，當時是因為前面去的幾家公司工作環境太差了，老板也扣扣搜搜的，這個公司面試特別順利，工作環境不錯，就是那種高級寫字樓，衛生間都是香香的，結果發現工作量太多了，好多返工，一個設計方案要來來回回改好多遍

我也是昨天第一天來新公司，加班到凌晨一點多才回家，早上還忙了一上午到十二點半才去吃飯，還在猶豫要不要不干了

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