這幾天，身價440億的陜西女首富范代娣擔任西北大學副校長的事情，頻頻沖上熱搜，引發人們爭議，很多人擔憂，大學是學子讀書的圣地，西北大學是一所歷史悠久的大學，資本商人染指校長職位，會不會讓學校學術與研究風氣發生變味？

從表面來看，女首富范代娣擔任大學副校長是“富豪跨界”，實際上分析，這是中國高校打破產學研壁壘的里程碑事件！

范代娣作為我國生物化工領域首位女博士，她主導研發的類人膠原蛋白技術填補國際空白，獲得國家技術發明獎、何梁何利基金科學與技術創新獎等殊榮。范代娣博士深耕膠原蛋白研究30年，手握142項專利，帶領團隊研發出填補國際空白的“類人膠原蛋白”，她和企業的努力，讓我國生物材料擺脫歐美壟斷，更催生了市值739億港元的巨子生物。

范代娣的價值遠超個人財富。她名下的企業巨子生物打破國際壟斷后，國外同類進口產品價格爆，當前我國高校專利轉化率不足5%，這樣的學者型企業家掌舵高校，意味著大學的科研將從“論文柜”走向“生產線”，為高校注入市場敏銳度與產業資源，其價值遠超傳統學術評價體系。

陜西這樣的做法難道不值得肯定嗎？

女首富范代娣的跨界，也絕非是“名利雙收”的個人秀。她和丈夫都畢業于西北大學，而且向母校捐贈數千萬元，還設立2.5億元人才基金，吸引全球頂尖學者；她還與西北大學簽訂2億元科技成果轉化協議，將企業需求直接導入科研選題。這種“以商養學”模式，讓教育經費緊張的西北大學，有望擺脫經費桎梏，打造“產業反哺學術”的良性循環。

范代娣將30項專利作價1.2億元入股企業，開創“技術入股+股權分紅”的合規模式，既規避國有資產流失風險，又讓科研人員共享轉化紅利。巨子生物與西北大學共建聯合實驗室，年投入營收8%反哺科研，形成“學術造血-產業輸血”的良性循環，這是多方共贏的好事情！

商人擔任大學領導并非孤例。斯坦福大學的“硅谷基因”源于允許教授兼職創業，谷歌、惠普等巨頭皆脫胎于此；MIT則通過“技術許可辦公室”將3萬項專利推向市場，年創收超5億美元。國內如西安交大校長王樹國推動創新港建設，與200家500強企業合作，孵化出多個獨角獸企業。

陜西對范代娣的任命，正是中國高校對標國際頂尖學府的一種突圍——唯有打破“學術圣殿”的孤傲，才能讓實驗室成果真正服務社會。

值得一提的是，在出任西北大學副校長前，范代娣已從相關公司退出。所以她擔任大學副校長更是合法合規！

中國高校曾嚴禁教授經商，但2015年《促進科技成果轉化法》松綁，允許科研人員保留編制創業。范代娣被任命為高校副校長，是陜西促進產學結合的可貴探索！

當更多“范代娣”在陽光下起舞，中國高校才能真正打破孤島，成為科技強國的戰略支點。我國高校需要更多的范代娣，為中國高校產學研一體化作出可貴的實踐探索！

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