這幾天,身價440億的陜西女首富范代娣擔任西北大學副校長的事情,頻頻沖上熱搜,引發人們爭議,很多人擔憂,大學是學子讀書的圣地,西北大學是一所歷史悠久的大學,資本商人染指校長職位,會不會讓學校學術與研究風氣發生變味?
從表面來看,女首富范代娣擔任大學副校長是“富豪跨界”,實際上分析,這是中國高校打破產學研壁壘的里程碑事件!
范代娣作為我國生物化工領域首位女博士,她主導研發的類人膠原蛋白技術填補國際空白,獲得國家技術發明獎、何梁何利基金科學與技術創新獎等殊榮。范代娣博士深耕膠原蛋白研究30年,手握142項專利,帶領團隊研發出填補國際空白的“類人膠原蛋白”,她和企業的努力,讓我國生物材料擺脫歐美壟斷,更催生了市值739億港元的巨子生物。
范代娣的價值遠超個人財富。她名下的企業巨子生物打破國際壟斷后,國外同類進口產品價格爆,當前我國高校專利轉化率不足5%,這樣的學者型企業家掌舵高校,意味著大學的科研將從“論文柜”走向“生產線”,為高校注入市場敏銳度與產業資源,其價值遠超傳統學術評價體系。
陜西這樣的做法難道不值得肯定嗎?
女首富范代娣的跨界,也絕非是“名利雙收”的個人秀。她和丈夫都畢業于西北大學,而且向母校捐贈數千萬元,還設立2.5億元人才基金,吸引全球頂尖學者;她還與西北大學簽訂2億元科技成果轉化協議,將企業需求直接導入科研選題。這種“以商養學”模式,讓教育經費緊張的西北大學,有望擺脫經費桎梏,打造“產業反哺學術”的良性循環。
范代娣將30項專利作價1.2億元入股企業,開創“技術入股+股權分紅”的合規模式,既規避國有資產流失風險,又讓科研人員共享轉化紅利。巨子生物與西北大學共建聯合實驗室,年投入營收8%反哺科研,形成“學術造血-產業輸血”的良性循環,這是多方共贏的好事情!
商人擔任大學領導并非孤例。斯坦福大學的“硅谷基因”源于允許教授兼職創業,谷歌、惠普等巨頭皆脫胎于此;MIT則通過“技術許可辦公室”將3萬項專利推向市場,年創收超5億美元。國內如西安交大校長王樹國推動創新港建設,與200家500強企業合作,孵化出多個獨角獸企業。
陜西對范代娣的任命,正是中國高校對標國際頂尖學府的一種突圍——唯有打破“學術圣殿”的孤傲,才能讓實驗室成果真正服務社會。
值得一提的是,在出任西北大學副校長前,范代娣已從相關公司退出。所以她擔任大學副校長更是合法合規!
中國高校曾嚴禁教授經商,但2015年《促進科技成果轉化法》松綁,允許科研人員保留編制創業。范代娣被任命為高校副校長,是陜西促進產學結合的可貴探索!
當更多“范代娣”在陽光下起舞,中國高校才能真正打破孤島,成為科技強國的戰略支點。我國高校需要更多的范代娣,為中國高校產學研一體化作出可貴的實踐探索!
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