2025年5月，河南10名干部在學習貫徹中央八項規定精神期間，頂風違規聚餐飲酒，其中5人共飲用4瓶白酒導致1人死亡。

而就在 不久前的2022年12月，青海也發生過在培訓期間6名廳級干部違規聚餐飲用7瓶白酒致1人死亡的驚人事件。

兩起事件看似荒誕，實則暴露了中國酒桌文化中根深蒂固的頑疾： 酒量=忠誠度 、 辦事靠酒局。

深挖深層次原因，酒桌已成為權力的角斗場。

酒量=忠誠度 。“不喝就是不給面子”“領導敬酒必須干杯”“喝得半斤喝八兩”……在很多場合，酒桌早已異化為權力展示的舞臺。上級通過逼迫下屬喝酒來確認權威，而下屬則以自虐式飲酒表忠心。這種“忠誠度測試”在體制內尤為突出，甚至成為晉升的隱形門檻。

青海事件中，時任青海省交通控股集團有限公司原黨委書記、董事長的 陶永利在警示教育片中懺悔：自己也很清楚，這是不對的，也是違反紀律要求的，但是覺得人的情面大于了紀律要求，自己也就破防了，也沒有在那里提出反對意見，也沒有提出制止意見。

中國人飲酒傳統始于商周，以酒祭天地、敬先祖，后演變為社交禮儀與情感紐帶。宴席間尊卑有序的敬酒禮制，文人以酒入詩的雅趣，節慶婚喪中不可或缺的瓊漿玉液，共同構成獨特的酒文化。

“辦事靠酒局，關系在杯中”， 如今 酒桌文化已經演變成了熟人社會的利益交換工具。在山東、東北等地，酒局是打通關系的“硬通貨”，許多公職人員甚至認為“不喝酒就辦不成事”。這種思維導致即便在反腐高壓下，仍有人鋌而走險。

“禁酒令”下了一道又一道，為何屢禁不止。首要的原因就是 違法成本過低助長了其僥幸心理：例如青海事件后，部分干部僅撤職，還有部分干部僅受黨紀紀律處分，是導致河南事件又一次發生的最好佐證。

當下，應當盡快完善相關法律條文，將勸酒致人傷亡的案件納入刑法范疇，明確組織者、勸酒者的刑事責任，而非僅民事賠償。例如烏魯木齊法院判決同飲者共同擔責的案例，應成為全國性判例參考。

慶幸的是90、00一代已經開始走向舞臺，他們 更傾向以茶會友、咖啡談事， 用專業能力而非酒量贏得認可。當“咖啡文化”逐漸替代“酒桌文化” ，新的一代正在 重塑 社交規則。

酒桌文化的本質是權力對人的異化。當年輕人敢于對領導說“不”，當法律讓勸酒者不敢肆意妄為，當辦事不再依賴“干杯”，這場延續千年的畸形游戲才能真正終結。

畢竟，真正的感情不在酒里，而在平等的尊重中。 酒桌文化的消亡，請從拒絕第一杯“面子酒”開始。