珠峰品牌營銷筆記——
解碼新消費品牌的“元氣密碼”
在中國飲料行業,元氣森林的崛起堪稱“現象級”。從2016年成立到2024年躋身全球40多個國家市場,這家年輕企業僅用8年時間,便以“0糖0脂0卡氣泡水”撕開傳統巨頭的防線,更以年營收超75億元、海外市場雙位數增長的業績,成為新消費領域的標桿。其背后的成功之道,既是一個關于產品、團隊與戰略的故事,也為創業者提供了可復制的實戰經驗。
創始人唐彬森:從“游戲大佬”到“飲料海盜”
關鍵詞:跨界思維、敢想敢做、長期主義
1982年出生的唐彬森,早年以“天才程序員”身份嶄露頭角。2008年,他創立的游戲公司智明星通憑借《開心農場》風靡全球,最終以26.6億元被收購,讓他實現財務自由。然而,這位“游戲大佬”并未止步,2016年,他帶著互聯網思維殺入傳統飲料行業,創立元氣森林。
“做飲料和做游戲一樣,核心是抓住用戶需求。” 唐彬森曾總結道。早期,他嘗試推出烏龍茶飲料“燃茶”,但因口感不佳主動銷毀價值百萬的庫存,堅持“產品不好寧可重來”。2018年,團隊瞄準健康趨勢,推出“0糖0脂0卡”氣泡水,以赤蘚糖醇替代傳統甜味劑,憑借清爽口感迅速占領市場。這款產品不僅成為元氣森林的“現金牛”,更帶動中國無糖飲料市場擴容。
唐彬森的“海盜式”風格貫穿企業發展:
敢投入:為打造無菌生產線,他選擇成本翻倍的方案,僅瓶蓋工藝改進便耗資2000萬元。
敢試錯:內部推行“賽馬機制”,每年投入數千萬試錯預算,新品需通過A/B測試、用戶反饋等10余道關卡,最終僅1%能上市。
敢顛覆:2022年推出“元氣可樂”,直接挑戰國際巨頭,用無糖配方重塑傳統品類。
時間線:從0到全球化的8年飛躍
關鍵節點:產品迭代、渠道突破、國際化布局
2016-2018年:從“燃茶”到氣泡水,找準賽道
首款產品“燃茶”市場反響平淡,但團隊堅持健康理念,2018年推出氣泡水,憑借“無糖”差異化定位一炮而紅。2019年雙十一,其天貓銷量超越可口可樂與百事總和,年營收突破27億元。
2019-2021年:線下渠道與供應鏈攻堅
從便利店切入,元氣森林通過數字化管理覆蓋80萬終端,線下渠道貢獻90%營收。同時,自建6座工廠,解決代工依賴,縮短生產周期。
2022-2024年:多元化與全球化并進
產品矩陣:外星人電解質水(年銷30億元)、冰茶(增速460%)、自在水(4個月破億)形成“三駕馬車”。
出海突破:2024年進入美國Costco全部門店,印尼市場覆蓋3萬網點,通過清真認證與本地化策略站穩腳跟。
成功密碼:五大核心策略
1. 產品力為王:從“好喝”到“健康”的極致追求
元氣森林的研發邏輯是“配料表越簡單越好”。以氣泡水為例,其采用赤蘚糖醇(成本是阿斯巴甜的40倍),并去除防腐劑,盡管因此面臨5%的爆瓶損耗9。冰茶則通過液氮冷凍工藝保留檸檬鮮香,實現“減糖不減味”;自在水紅豆薏米水復刻“媽媽的味道”,憑借傳統食補理念獲尼爾森創新大獎。
2. 數據驅動:互聯網思維改造傳統行業
敏捷研發:傳統飲料企業10個月推1款新品,元氣森林1個月測試3款,通過電商、便利店等多渠道實時追蹤數據,快速淘汰低效產品。
全員數字化:每位員工配備數據分析賬號,管理層可實時監控區域銷售、費銷比,一線業務員通過巡店APP優化路線。
3. 渠道深耕:從“貨架邊緣”到“便利店C位”
早期,元氣森林主攻一二線城市便利店,以高毛利吸引店主;后期通過智能冰柜、無人售貨柜滲透下沉市場。2024年,其冰茶憑借5元900ml的極致性價比,在山東、新疆等地實現460%增速,成為“小鎮青年”首選。
4. 全球化“三步走”:人群思維破局
第一步:以華人群體為切入點,例如美國市場通過亞馬遜和H Mart亞洲超市積累口碑。
第二步:本土化改造,如印尼推出清真認證產品,美國改用鋁罐包裝并強化果香。
第三步:進入主流渠道,如Costco,憑借健康定位與巨頭錯位競爭。
5. 與經銷商“雙向奔赴”
經歷早期壓貨矛盾后,元氣森林轉向深度協同模式:
尊重伙伴:2024年經銷商大會參會人數增至600人,推行“雙向訂單”,根據實際需求發貨。
賦能終端:在淄博、珠海等地,冰茶幫助經銷商激活餐飲渠道,帶動全系列產品銷量。
挑戰與轉型:從“網紅”到“長紅”
1、危機時刻:
2021年,元氣森林因“0蔗糖”宣傳爭議陷入信任危機,同時遭遇國際巨頭供應鏈封殺。內部管理問題頻發,如渠道腐敗、庫存積壓,導致部分經銷商虧損。
2、應對之道:
產品糾偏:乳茶系列去除結晶果糖,包裝改用“元氣”替代日系“元気”標識,強化國貨形象。
組織革新:辭退貪腐高管,重建銷售體系,將新品上市速度放緩50%,聚焦核心品類。
給創業者的“元氣方法論”
1. 抓住“送分題”
唐彬森認為,機會存在于“用戶需求未被滿足的領域”。例如,傳統碳酸飲料高糖不健康,元氣森林以無糖氣泡水填補空白。
2. 用互聯網思維降維打擊
快速試錯:允許失敗,但需降低單次試錯成本(如小規模測試)。
數據閉環:從研發到銷售全鏈路數字化,以用戶反饋驅動迭代。
3. 長期主義深耕供應鏈
自建工廠雖成本高昂,卻保障了品質與產能。2024年,其咸寧工廠通過Costco嚴苛審核,成為進軍北美的基石。
4. 本土化不是“貼標簽”
在印尼,95后員工Vincent組建本地團隊,解決清真認證難題;在美國,聯合龍舟社團強化文化認同,這些“接地氣”的策略比簡單復制更有效。
結語:未來十年,中國品牌的全球化野望
從一瓶氣泡水到年入75億元的飲料帝國,元氣森林的故事遠未結束。唐彬森說:“國際舞臺上一定會有更多中國企業的身影。” 對于創業者而言,其成功并非偶然——它是對產品極致的堅持、對用戶需求的敏銳洞察,以及敢于打破規則的勇氣。或許,這正是新消費時代最珍貴的“元氣密碼”。
(注:文中數據及案例均來自公開報道與行業研究,部分細節因篇幅限制有所簡化。)
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