今日話題:一把手說話隨便有啥嚴(yán)重后果?接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看,網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。
我們新領(lǐng)導(dǎo)事無巨細(xì)都要管,導(dǎo)致所有人干活特別慢,一定要等到給領(lǐng)導(dǎo)匯報完才做,不然就會被劈頭蓋臉罵一頓
這是真的。我們單位現(xiàn)在就是這種情況,這兩年,員工怨聲載道,在受疫情影響金融環(huán)境如此困難的前提下,花數(shù)倍人力物力財力去大張旗鼓的做一些別說同行了就是明眼人一看就知道的無用功。文件任務(wù)要求像頭皮屑一樣多,還朝令夕改。有時候在外面和其他單位朋友吃飯還能聽見人家開玩笑地說你們領(lǐng)導(dǎo)聽說很喜歡下文件啊
我們部門原來氣氛特別好,領(lǐng)導(dǎo)好,后來好領(lǐng)導(dǎo)走了,來了一個笑面虎 對上點頭哈腰對下唧唧歪歪窩里橫,最主要是磨磨唧唧正事兒不干凈整沒用的,找你談話云里霧里拐十八個彎兒,最主要是給你安排一個活兒,你干的時候他能給你找出十個活兒來,總是把簡單的往復(fù)雜了整然鵝還不信任你,你匯報完后他還會再問至少三四個人,副職是個更年期的女的 跟他還不對付兩個辦公樓里最狡詐的在我們部門,原來這女的隱藏的可好了,可能以為能扶正結(jié)果又來一個 苦了我們底下人 被他倆踢來踢去 我現(xiàn)在最大愿望就是換個部門
確實,我以前單位的一把手就是想當(dāng)個甩手掌柜,又怕承擔(dān)責(zé)任,他來以后整個單位都氛圍都是懶懶散散的,工資都要發(fā)不起了。我們以前不是這樣的
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