最近，前央視名嘴郎永淳的一條視頻在家長圈炸了鍋——他那個曾被當作“雞娃天花板”培養的兒子，碩士畢業后竟在家“躺平”待業！

這個消息打醒了無數迷信'高學歷=人生保險箱'的中產家庭。

當1179萬應屆生涌入就業市場，當名校文憑開始'貶值'，當海淀媽媽們發現雞娃投入產出比越來越低，我們不得不直面一個殘酷真相：這屆年輕人，正在經歷一場“學歷通脹”引發的生存危機。

教育方面的變化

從一些關鍵數據里，能特別清楚地看到教育這方面的變化。

2024 年，高校應屆畢業生有 1179 萬人，可同年全國出生人口才 954 萬人。

照這樣下去，要是招生規模不變，未來 10 到 20 年，高考錄取率都能突破 100%，也就是說所有適齡人口都能上大學。高等教育從以前挑人的“篩選型”，慢慢往“普及型”轉變。

可問題是大學生太多，社會上的崗位根本消化不了，學歷就不值錢了。

2023 屆碩士畢業生的就業率，也就比本科生高那么 3.2 個百分點，以前靠學歷就能吃香喝辣的“學歷紅利”，正一點點消失。

階層流動這塊兒

以前中產家庭給孩子搞的那些“教育投資組合”，現在不怎么靈了。

就說留學，在國外一年光成本就得 30 到 50 萬元，可海歸回國后，工資中位數也就 1.2 萬元一個月，有些專業掙那點錢，還不夠還房貸的。

像公務員、央企這些大家都覺得穩定的崗位，對留學生有不少隱性要求，留學的優勢很難變成在職場上的競爭力。

還有體制外，郎永淳離職后，他兒子沒了以前那些資源“撐腰”，就得和普通求職者一樣競爭。這說明在現在市場化的就業環境里，個人能力和行業趨勢越來越重要，就算家里有錢送孩子留學，也扛不住行業不景氣帶來的風險。

普通家庭的機會

普通家庭在這種教育困局里也不是沒機會。

比如說職業教育，新的《職業教育法》實施后，職校生能通過“職教高考”上應用型本科。像制造業、養老護理這些行業，正缺大量人才。

還有培養孩子那些不會被 AI 替代的能力。以后 AI 能做不少標準化的工作，但創造力、跟人好好溝通這些能力，機器可學不來。

家長可以讓孩子多參加點項目式學習，像機器人競賽、社區服務之類的，這可比光拿個奧數證書對找創新型工作有用多了。

家長需明白的道理

沒有哪種教育方式能保證孩子一直順風順水。

現在這時代變得太快，培養孩子抗風險的能力、能找到自己興趣和社會需求結合點的能力，還有遇到挫折能接著學的心理韌性，這些比啥都重要。

等孩子把學校學的知識都忘得差不多了，剩下的那部分就是教育的本質。

所以家長們別太焦慮，讓孩子自己去探索，找到適合自己的生存方式。

現在的就業市場

學歷貶值的速度超乎想象，企業更看重實際操作能力。

在新媒體行業，會投流、懂數據分析的實習生，比那些只會理論的研究生還受歡迎。

以前的資源在現在也不好使了，以前傳統媒體人積累的資源，在短視頻時代根本不夠看，代際之間的資源差距越來越大。

留學現在也成了“雙刃劍”，海歸在國內被質疑能力，想回國外又困難重重。

很多留學生都陷入兩難境地，在國外做代購要交稅，在國內當英語老師又競爭激烈，花了幾十萬學費學的英語，在教培行業里也沒多大優勢。

公務員考試，越來越難，都想在經濟轉型期找個安穩的工作，競爭也不小。但體制內的崗位也在變，街道辦需要會直播帶貨搞新媒體的，高新區要懂數字經濟的，傳統部門還在招能寫材料的。所以也光盯著編制，可能會錯過其他機會。

總結

現在既不是"拼爹時代"也不是"躺平時代"，而是"算法時代"。

誰能最快把資源轉化成現金流（比如中產家庭的孩子做知識付費），或者把興趣玩成細分領域（比如游戲主播），反而比拼學歷更有出路。

畢竟這屆年輕人面對的，是AI都在卷的就業市場啊。