“熱情是糖，大方是刀，一問三不知是保命符。”

這是我在2025年北京某高端社交沙龍偷聽到的金句。那天全場西裝革履的精英們正熱議“新型社交黑話”，大數據顯示，中國成年人日均撒謊6.8次，其中4.3次用在職場——比如“改天請你吃飯”的實際兌現率不足3%。

我，林沫，29歲，某互聯網大廠公關總監，靠王朔這句話茍成了部門績效王。但三個月前我還被同事背刺到差點抑郁：熬夜改的方案被綠茶下屬截胡，她對老板拋媚眼說“沫姐最近忙著相親呢”，轉頭客戶投訴電話就打到我桌上。

更諷刺的是，我媽還在老家廣場舞群發我照片配文：“985碩士，年薪60萬，乖巧聽話”——活像豬肉攤上明碼標價的里脊肉。

所以問題來了：當熱情變成套路，大方淪為陷阱，一問三不知究竟是智慧還是懦弱？

1. 熱情是糖，甜到發齁

2023年空降的新總監是個笑面虎。我第一次見識什么叫“殺人用蜜刀”：晨會上她摟著我說“沫沫是我見過最聰明的姑娘”，轉頭就把我熬通宵寫的危機公關方案，改個標題塞給她的嫡系。

茶水間撞見她在喂流浪貓，我剛想夸她有愛心，就聽見她打電話：“行政部那個懷孕的，找借口優化掉，賠償金按最低標準算?！甭曇魷厝岬孟裨谀钔挕?

那天我蹲在消防通道吃涼透的盒飯，突然悟了——這年頭說“親愛的”比罵“傻逼”更傷人。

2. 大方是刀，刀刀見血

轉機出現在2024年明星塌房事件。某頂流被曝嫖娼，全網等著看甲方爸爸們撕逼。老板在凌晨三點的電話里吼：“林沫！要么讓客戶續約，要么你滾蛋！”

我抹了把臉，給品牌方負責人發微信：“張總，我們連夜做了三套方案。第一套走悲情人設，第二套轉移焦點，第三套……”手指停在發送鍵上，我突然刪光所有方案，改成：“您覺得怎么處理最合適？我們全力配合?！?

對方秒回：“小林懂事??！其實我們想讓他去山區支教洗白……”

我對著屏幕冷笑，把“支教洗白”寫成PPT首頁，標題用36號加粗字體：《重塑社會價值，傳遞品牌溫度》。

3. 一問三不知，保命又升職

2025年春，我終于練成“職場太極宗師”。某次部門聚餐，新來的實習生湊過來：“沫姐，聽說徐總要被調走了？”我給她夾了塊紅燒肉：“是嗎？我光顧著吃都沒聽見。”

其實我早知道徐總睡了他秘書，還跟供應商拿回扣。上周他老婆鬧到公司時，我正躲在洗手間補妝，聽見隔間里董事長特助說：“林沫居然沒趁機遞黑料，這人能用?！?

昨天人事任命下來，我成了史上最年輕的事業部總經理。就職宴上，徐總紅著眼圈敬酒：“小林是我帶過最實在的下屬！”我碰杯時故意手抖灑了他一身紅酒：“哎呀徐總，我笨手笨腳的……”

現在的我，會教下屬背熟《職場保命三字經》：

“嘴要甜，手要松，腦要空；

錢要撈，鍋要甩，功要搶；

見人說神話，見鬼說廢話，見棺材說淚話?！?

上季度《中國職場社交報告》顯示，72%的00后認為“高段位社交就是合法演戲”。某天深夜刷到前總監朋友圈，她曬著地中海游艇照配文：“真誠才是必殺技”。我笑著點了個贊——畢竟她離職是因為貪污被舉報，而匿名信是我用左手寫的。

最后送各位改編版《紅樓夢》臺詞：

“機關算盡太聰明，不如一問三不知?！?

這世道啊，活得糊涂的，往往才是下棋的人。