當前，全球經濟正經歷深度調整，科技革命也在重塑產業格局，發展新質生產力成為中國企業的破局關鍵。通過發展數字經濟、壯大新興及未來產業、改造提升傳統產業，新質生產力正以創新為驅動，引領中國產業加速數字化及綠色低碳進程，實現“能力躍遷”。

“共創·共贏·共生”2025年施耐德電氣創新峰會開幕在即

5月29日，以“共創·共贏·共生”為主題的2025年施耐德電氣創新峰會將在山西太原舉辦。屆時，產、學、研各界大咖將齊聚一堂，著名經濟學家付鵬、人工智能領域專家朱兆穎將與各行各業的企業高管一起，深度解析2025年中國經濟的潛力與定力，共同探討中國產業的創新機遇與發展路徑。

作為產業技術的全球領導者，施耐德電氣將AI等前沿技術深度融入數字化、自動化和電氣化進程，持續踐行新質轉型。在中國，已建成15家國家級“綠色工廠”，21家全球“零碳工廠”，其上海普陀工廠獲評“端到端燈塔工廠”，無錫工廠則晉級為“可持續燈塔工廠”，為傳統產業轉型提供借鑒。

施耐德電氣也是新質轉型賦能者，融合先進技術與深厚經驗，廣泛賦能工業、樓宇建筑、基礎設施及數據中心等關鍵行業。施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正認為，推動新質轉型，需要以技術創新形成動力、以生態創新凝聚合力、以管理創新打造內功。本屆峰會上，施耐德電氣將全面展示“三重創新”成果與經驗，賦能中國企業加快轉型進程。

隨著AI等數字化技術的快速迭代，技術創新為轉型提供“主引擎”。工信部國家人工智能標準總體組專家、上海人工智能產業研究院院長朱兆穎將參與峰會對話，探討產業數智化轉型新趨勢。針對化工油氣、食品飲料、有色金屬、未來電網等重點領域的轉型需求，施耐德電氣也將重磅發布系列創新產品與應用成果。

新質生產力要求高度開放協作的生態環境，生態創新已成為轉型“變速箱”。瑞士百超集團中國區及亞太區總裁游松博士將參與峰會對話，介紹自身踐行與協同生態的創新思路。峰會期間，第六季“創贏計劃”也將正式啟動，賦能中小企業提升創新能力，聚焦技術融合與場景創新，共探產業前沿。

人才是企業發展的內生動力，管理創新則為新質轉型提供了“燃料艙”。深耕中國38年，施耐德電氣持續深化“中國中心”戰略，通過賦能人才推動創新和可持續發展。施耐德電氣高級副總裁、人力資源中國及東亞區負責人張琰琰將參與峰會對話，分享企業打造創新文化之道。各界青年人才將受邀參會，從青年視角共話行業趨勢和零碳未來。峰會期間還將舉辦產教融合創新論壇，推動中國職業教育升級，為新質生產力夯實產業人才基礎。此外，施耐德電氣可持續咨詢團隊將為峰會提供全程的碳排放測算、低碳布展及減碳服務，打造“零碳峰會”。

在發展新質生產力、邁向高質量發展關鍵時期，企業當以技術為帆、生態為槳、管理為舵，對外挖掘潛力，對內增強定力，把握新質發展機遇，方能在風云變幻中行穩致遠。尹正表示：“施耐德電氣愿與中國伙伴深度協作，以 ‘三重創新’共同實現從‘資源優勢’到‘能力優勢’的產業躍遷，攜手共謀長遠發展。”