老師跟我們說，如果你們將來不去私企，有意要進(jìn)單位的，本科期間，務(wù)必要入那啥了。

　　否則絕對影響你未來的提拔。

　　我也不理解，回家問我媽，她說，你去看，去單位里看看，去隔壁單位里看看。

　　看完你心里就有數(shù)了，你就知道老師所言非虛。

　　她告訴你的事情不是百分百，不是說你等讀研了再入，或者等工作后再入，就一定升得慢。

　　她只是提醒你，你倒過來看問題，你把各單位的頭頭腦腦的履歷翻出來來，看看普遍是什么情況。

　　看明白了，你就明白了。

　　要進(jìn)步不是問題，問題是，你得早點進(jìn)步。

　　因為坑少人多。

　　用雍正王朝里老狀元問田文鏡的話講，你是哪一年哪一科的？你知道老夫是哪一年哪一科的？

　　排隊嘛，如果排在前面的，都還沒輪到，你要插隊，你得有多優(yōu)秀啊？

　　所以一步慢，步步慢，這是必然的。

　　這一點，又不是十億人里面只有我明白，而是起碼一億人，都明白。

　　如果一億人都明白，需求只有一千萬，你年輕那會兒還不是這一億明白人里面的，你自己覺得呢？

　　我和我太太同歲，她本科一畢業(yè)就去學(xué)校當(dāng)老師了。

　　發(fā)論文，考試，用了八年，一級一級熬到了最高職稱，這已經(jīng)是她們學(xué)校最快的了。

　　而同時期，那些走了彎路的，比如說，一開始不是老師，社會上做了幾年，然后轉(zhuǎn)型，半路出家當(dāng)老師。

　　你覺得，要多少年？

　　那些人當(dāng)中，絕大部分終其一生，都熬不到最高職稱的。

　　因為說到底，每一級職稱都是有百分比的。

　　既然有百分比，就一定會內(nèi)外有別。

　　人家科班出身的，你不是，人家一畢業(yè)就進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)，你不是，人家上來第一天就開始拿獎，你不是。

　　那最后坑位就是別人的。

　　我在企業(yè)里工作也是一樣的，我比我太太晚工作三年，因為我讀研了。

　　但是我比她還早了一年把技術(shù)路線打到大滿貫。

　　就是說，我只用了四年，在研發(fā)這條路上就走到盡頭了。

　　為什么？因為所有的履歷都是對牢的。

　　我本科，專業(yè)匹配，碩士，專業(yè)匹配，研究的方向，領(lǐng)域匹配，研二去實習(xí)的企業(yè)，行業(yè)匹配，參與的項目，更是匹配。

　　在這個基礎(chǔ)上，才會有那些可能有立功機(jī)會的大項目，給到我，我也才有可能迅速脫穎而出。

　　你想一想，一個此前做了五年房地產(chǎn)開發(fā)的，忽然轉(zhuǎn)型去芯片公司應(yīng)聘。

　　他會不會有成為核心研發(fā)人員的機(jī)會？

　　不可能的。

　　因為哪里都是宗門林立的。

　　說到底，僧多粥少的時候，大家比拼的本就是，你是不是每一步都正確？

　　你師父是不是武當(dāng)七子？你師公是不是張三豐？武當(dāng)是不是六大派？

　　全都是，你才能進(jìn)入排隊序列，不是的話，且等著。

　　你得等那些是的人，他們不愿意做，他們放棄了，你才有補位的機(jī)會。

　　我在計算機(jī)行業(yè)的全部從業(yè)經(jīng)歷，都是因為步步卡點，我本來就是最適合的，才會被選擇，才會一路走到行業(yè)甲方，走到大領(lǐng)導(dǎo)身邊。

　　相當(dāng)于作為那群自幼出家的人里面，你還得是那個唐僧，你才能脫穎而出被選中，去負(fù)責(zé)西行項目。

　　這就叫童子身，先天功，沒人會舉薦一個半路出家的僧人去見李世民的。

　　那么如果你不想這樣每一步都卡牢，你只有怎么樣？

　　你只有去拼搏，不是那種單位里的，大企業(yè)里的晉升，而是直面市場，直面生生死的拼搏。

　　你比如我2012年去創(chuàng)業(yè)，你比如我從08年開始，就在國際市場上投資。

　　這種游戲就像羅馬角斗場，你是哪一年哪一科的都不好使，你師父哪怕是張三豐本人也不好使。

　　獅子老虎的眼里，沒有順序，只有食物。

　　很簡單，既然你覺得自己夠狠，那你就證明自己唄。

　　你要么豎著出去，要么橫著出去，離開角斗場就這兩種方式。

　　通常一個人，在年輕的時候，會比較有戰(zhàn)斗力。

　　有讀者問過我，為什么我30歲的時候，能每天夜里2，3點還在交易，第二天早上8點半就出現(xiàn)在公司打卡了？

　　道理很簡單，因為我20歲的時候，還可以三天三夜不吃飯只喝可樂，成天在寢室里打游戲呢。

　　你覺得哪個強(qiáng)度大？肯定是20歲的時候打游戲強(qiáng)度大嘛。

　　你看老板們都會吹自己年輕時如何牛，一天工作24小時，還睡著地板，他們怎么不吹，自己現(xiàn)在也能睡地板呢？

　　很簡單，別說地板，睡床上都失眠，這是年紀(jì)大了必然的。

　　我35歲那年，都退居二線，都全職當(dāng)資方去了。

　　你要是跟我說，我當(dāng)時混得不好。要跑去一個陌生的行業(yè)，重新開天辟地，對不起，縱然我有那心氣兒，也沒那體力。

　　所以就是這個道理，你跟我說，你35歲了，任何領(lǐng)域都沒有取得成績，你還想去陌生的環(huán)境里弄出點什么名堂。

　　我是覺得很難的。

　　肯德基老爺爺，人家是在美國，市場大，愿意拼的人少，愿意躺的人多。

　　前段時間過世的宗慶后，他是40多歲才創(chuàng)業(yè)，問題是，他們那代人，正好處在轉(zhuǎn)折點。

　　80年代愿意下海的人很少，所以你說你40多了，也有機(jī)會，這不稀奇。

　　現(xiàn)在完全不是這樣的局面，360行，每個賽道里，個個是人才，說話又好聽，一個比一個會卡點。

　　所以你現(xiàn)在明白中國人為啥前半生很拼？因為大家心里清楚，后半生要走下坡路了。

　　你前面爬高點就是為了讓自己后面的下坡路，可以走的慢一點，久一點。

　　你說你想要在這個環(huán)境里，人到中年，再走出個V字型反彈，那你得多優(yōu)秀??？

　　反正我沒見過。

　　我相信基于概率，一定存在，但我沒見過。

　　這就是為啥我那天說，三千里外這條路。

　　它還真不一定是給年輕人準(zhǔn)備的，很多時候，就是給中年人準(zhǔn)備的。

　　因為年輕人真不一定非得這么做，你在國內(nèi)，說不定排著排著，你排進(jìn)去了。

　　反倒是那些中途被趕出去的中年人，你倒是要考慮考慮，三千里外了。

　　因為說到底，供大于需是越來越嚴(yán)重的，會持續(xù)十幾年，直到應(yīng)屆生的高峰過去。

　　那么企業(yè)主，明明有新韭菜，有最嫩的那一節(jié)可以吃，誰會這么想不開？非得吃老的？吃韭菜根？

　　說到底，這就是一個非常簡單的供需問題。

　　海外的那些企業(yè)主并不是發(fā)善心，而是他們根本就沒有足夠的新鮮韭菜，所以才會不嫌你老，不嫌你不洗澡。

　　而我們很多中年人，不是看不到這一點，而是還抱有幻想。

　　因為你薄有積蓄，你家底還沒耗空，即便暫時斷了收入，你還是幻想，等等再說。

　　那你且等去，這一等，可要十幾年哦。