【文/中國大師網 張繼華 馮堂巧】2025年5月25日下午，不爭書畫院第一次會員學術交流會在昆明成功舉行。著名原創歌手魯朝陽、著名畫家蔣四蓮出席會議。
參加活動的還有畫家孫明、王名山、張國武、梁恩洪、靳金娜，書法家楊東升、王定賢、楊長生、王科，攝影家黃國軍，企業家王國保、趙富梅、李紅素，不爭書畫院工作人員及媒體記者等共計40余人。

活動的成功舉行，標志著這一藝術機構正式邁入規范化、協作化發展的新階段。

活動圍繞如何快速提升不爭書畫院會員單位、會員企業、企業家、藝術家的知名度和影響力；如何讓更多的人喜歡不爭書畫院會員單位、會員企業的產品，藝術家的作品；如何讓喜歡書畫藝術的企業家能夠接觸到不爭書畫院的優秀藝術家及其精品力作這三大核心議題展開深入探討。

會議順利完成首屆領導班子聘任儀式，為不爭書畫院未來的發展奠定了堅實基礎。

本次交流會以“共商、共建、共享、共贏”為主線，與會會員單位代表、企業家及藝術家就企業、個人品牌影響力提升，產品、藝術與市場對接，會員單位、會員企業、藝術家資源精準匹配三大議題展開熱議。

交流會上，創始人薛波濤向郎學聰先生頒發聘書，聘請其擔任名譽院長，并對郎學聰先生長期以來對不爭書畫院發展做出的重要貢獻給予充分肯定。

薛波濤向知名企業運營導師梁永釗先生頒發聘書，聘請其擔任不爭書畫院院長。梁永釗正式接任不爭書畫院院長職務。

薛波濤強調說：“梁永釗先生不但具有深厚的藝術功底，而且具有很強的企業運營管理能力和獨具特色的商業戰略眼光。他是企業家，同時也是企業運營導師。梁永釗先生擔任院長，能帶領不爭書畫院進行創新發展，走向新的輝煌。”

新任院長梁永釗表示，我們搭建起跨行業、跨領域、跨學科合作的平臺，整合資源，抱團發展，就能拿到想要的結果。

梁永釗說：“為了保證會員質量，優化書畫院資源，不爭書畫院的會員全部是企業和藝術家。我們將為會員企業和藝術家匹配各自需要的優質資源。”

梁永釗宣布組建核心團隊，聘請周彩華、牛大洋、張繼華擔任副秘書長，聘請徐朝朗擔任辦公室主任、馮堂巧擔任辦公室副主任。

不爭書畫院完成重要人事任命，構建起了高效管理架構。

梁永釗院長在就職致辭中提出“三步走”規劃：整合全國藝術資源、打造“不爭”文化IP、推動藝術與科技及商業的跨界融合，并承諾“以開放姿態搭建藝術生態圈，讓每一份才華都被看見”。

通過會員自愿報名與推選的方式，不爭書畫院首屆理事會正式成立。著名原創歌手魯朝陽，著名畫家蔣四蓮，畫家孫明、王名山、張國武、徐菡、梁恩洪、靳金娜、李夢林，書法家王定賢、楊長生，攝影家黃國軍，企業家王國保、趙富梅、李紅素等被推選為首屆理事會理事。

理事會的成立標志著不爭書畫院的決策機制正式從“單向管理”向“多元共治”轉型。參會會員在交流環節積極建言，提出“建立藝術家數字檔案庫”“開展城市藝術快閃”等創新方案，現場氛圍熱烈。

書法家楊東升、王科代表書畫院會員分別向不爭書畫院捐贈書法作品。

薛波濤在總結中強調，不爭書畫院是一個共商、共建、共享、共贏的平臺，不屬于某個個人，是大家共有的平臺。他說，再偉大的目標沒人執行都是一句空話，再完美的方案沒人執行都是紙上談兵。因此，不爭書畫院的第一次會員學術交流會也是搭班子、建團隊的會議。

?本次交流會不僅搭建起了組織框架，更凝聚了發展共識。未來書畫院將堅持兩大原則：

1.儀式化聘任：所有副院長及以上職務的任命均舉行公開儀式，通過權威媒體進行報道，強化責任與榮譽感；

2.常態化宣傳：聯動權威媒體、自媒體構建宣傳矩陣，定期發布藝術資訊、人物專訪及活動紀實，提升行業話語權。

隨著首屆學術交流會的成功舉辦，不爭書畫院已開啟“學術引領、市場驅動、跨界融合”的新征程。據悉，書畫院計劃于年內啟動“藝術聯展”及“藝術沙龍”系列項目，持續釋放中國傳統書畫藝術的當代活力。

轉自環球大師網